為進一步加強建三江人民醫院宣傳力度，結合人民醫院實際工作需要，現制定宣傳人員招聘方案：
一、招聘基本原則
堅持面向社會、綜合考評、公開競爭、擇優錄取的原則，確保招聘人員的政治素質和業務素質。
二、招聘計劃和崗位
招聘宣傳工作崗位1人。
三、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律法規，擁護貫徹執行黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，熱愛本職工作，責任心強，恪守職業道德;
3、身體健康，團結協作、為人正直、具有良好的品行;
4、年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生);
5、第一學歷為大學本科及以上學歷;
6、有一年以上相關工作經驗(計算時間截止于2016年3月31日);
7、具備新聞寫作、公文寫作、新聞攝影、圖片處理和計算機操作技能，具有較強的文字表達和語言表達能力。
四、崗位工作職責
1、采編醫院的新聞，做好新聞攝影和通訊宣傳工作;
2、負責管理維護醫院網站和微博、微信平臺，做好網絡信息的編寫發布推廣工作;
3、及時在社會傳媒平臺報道醫院的新聞宣傳信息;
4、院內圖板、醫院通訊、電視專題片、宣傳畫冊、文化手冊等宣傳材料的撰寫、制作等;
5、文明單位的創建內業材料;
6、醫院及科室分配的其它各項工作。
五、招聘程序
(一)報名
1、符合條件的考生以實名的方式加543720865(建三江醫院招聘群)QQ群，并在QQ共享中下載《建三江管理局事業單位誠信報名表》，填寫完畢后將報名表發送到jsjzhuna@163.com信箱中。相關考務通知將通過QQ群的方式通知，請各考生注意查收(相關通知內容以QQ群管理員朱娜為準)。虛報、謊報以及擾亂正常考務秩序一經查實取消應聘、錄用資格。
2、報名時間：2016年4月29日-2016年5月23日16時。
3、報名聯系電話：0454-5802985，聯系人：朱娜。
(二)資格審核
1、資格審核時間：2016年5月24日 8：30至16：00時(中午休息)。
2、資格審核地點：建三江管局人社局。
3、資格審核所需提供證件原件及復印件：
(1)畢業證、學位證等學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網查詢打印),證明其學歷層次和所學專業;
(2)普通高等學校新生錄取名冊三聯單復印件原件1份(此三聯單由各院校檔案管理部門開具，要求蓋有檔案館公章);
(3)有效身份證;
(4)近期免冠藍色背景正規二寸照片2張;
(三)考試考核
實行筆試、面試、技能考核及加分相結合的辦法進行擇優錄用。筆試成績占總成績的70%、面試占總成績的20%、技能考核各占總成績的10%。
1、筆試：采取閉卷方式進行，卷面滿分為100分。考試內容：①語文基礎知識及文學、文字功底、實事政治;②申論：參照國家機關、公務員錄用考試模式，考生根據指定的材料進行分析，提出見解，并加以論證。申論主要考查應考人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等。筆試時間：2016年5月25日(具體時間、地點以準考證為準)。
2、面試：根據筆試和加分項成績由高分到低分按照招聘崗位人數1:3的比例確定進入面試人選(特殊情況經請示招聘考試領導小組后再予決定)。若成績出現并列，則一并進入面試。
面試包括演講和問答兩部分。主要考核應聘者語言表達、邏輯思維、專業素養、工作方法等方面綜合素質。演講內容主要介紹本人基本情況及對所競聘崗位的認識等，時間不超過5分鐘，要求脫稿;如有特長可在現場展示(時間不超過2分鐘)，但不做為面試成績。問答采取結構化面試問答的方式進行
面試滿分為100分，按20%折合計入考試總成績。面試時間：2016年5月25日(具體時間、地點以準考證為準)。
3、技能考核：考核內容：①新聞圖片拍攝;②計算機操作：打字速度及準確率、圖片處理、圖文排版等。技能考核滿分為100分，按10%折合計入考試總成績。技能考核時間：2016年5月25日(以準考證為準)。
4、考試實行加分制，具體加分辦法如下：
(1)學歷專業加分：新聞類、傳播專業加3分
(2)新聞寫作作品加分：最高加分不超過5分(作品時間自2014年1月1日至2016年3月31日，作品要求獨著且已發表)。
省級以上(含省級)報紙(黑龍江日報、黑龍江法制報、黑龍江工人報、工人日報)：500字以內加1分;500-2000字加 3 分;2000字以上加 5分;
北大荒日報：500字以內加1分;500-2000字加 2 分;2000字以上加3分;
以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。
5、考試總成績=筆試成績+加分項成績+面試成績+技能考核成績。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。
(四)體檢
參加應聘人員根據最終總成績從高分到低分，按崗位擬聘人數1：1的比例確定體檢對象，(如有入圍并列人員由招聘工作領導小組決定)。如有體檢不合格者按總成績依次遞補入圍體檢。體檢標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。體檢費用考生自理。
(五)考核
由用人單位對通過體檢的擬聘人員進行考核，考核應當做到全面、客觀、公正，主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況通過面談的方式進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
(六)公示
應聘人員考試考核總成績、擬聘用人員名單在人社局和人民醫院公示七個工作日。
(七)辦理錄用手續
公示無異議后按規定程序辦理相關錄用手續。如有異議，經查實則取消錄用資格，按應聘人員考試成績從高分到低分依次遞補錄取，并將補錄情況公示七個工作日。
(八)監督
由紀檢委部門進行監督，監督電話：0454-5790713。
六、錄用人員管理及待遇
1、試用期三個月，試用期間待遇按相關規定執行。
2、試用期滿，由建三江人民醫院組織所在科室綜合考核測評合格后，按規定程序正式聘用。工資待遇參照衛生事業單位專業技術人員相應工資標準及人民醫院分配方案執行，簽訂企業勞動合同，參照企業標準交納五險一金。
七、招聘紀律
報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、資格確認、考試考核過程中被認定弄虛作假或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)規定對其處理。
建三江管理局人力資源和社會保障局
建三江人民醫院
2016年4月29日