2016年東明縣鄉鎮衛生院公開招聘工作人員簡章
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）和《關于事業單位補充工作人員實行公開招聘的意見》（菏人發〔2007〕39號）等有關規定，2016年東明縣鄉鎮衛生院面向社會公開招聘工作人員14名（具體招聘單位、招聘崗位及條件要求詳見附件）。現將有關事項公告如下。
一、招聘對象和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三) 具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
(四)報考人員須符合報考崗位的學歷要求，須為國家計劃內統招全日制學歷。
(五)應聘人員須是畢業生就業主管部門沒有辦理正式派遣就業手續的全日制普通高校畢業生。凡入學前與具體單位簽有定向、委培合同或畢業后已與具體單位簽訂就業協議的畢業生，未經定向、委培單位或簽協議單位同意，不得應聘。
(六)應聘招聘崗位的年齡不超過40歲（1975年4月9日以后出生）。2016年畢業的國家統招全日制普通高校應屆畢業生不受年齡限制。
(七)海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證后，可報考招聘同等學歷層次國家統招全日制畢業生的崗位。
(八)符合招聘崗位要求的其他資格條件。
應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。
根據有關規定，應聘人員不得報考與本人有應回避關系的單位或崗位。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得參加報考。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不得以已取得的學歷學位作為報考條件參加招考。
二、報名
本次招聘采取全省統一時間、網上報名、網上繳費、現場認定的方式進行。
(一)個人報名
報名時間：2016年4月9日9:00-4月12日16:00
查詢時間：2016年4月10日9:00-4月13日16:00
報名網址：http://www.hzrsks.gov.cn/(菏澤人事考試網)
（二）資格初審
初審時間：2016年4月9日9:00-4月13日16:00
（三）網上繳費
繳費時間：2016年4月10日9:00-4月14日16:00
繳費成功后，下載打印《事業單位公開招聘報名登記表》 (請妥善保存，以備信息采集、進入面試資格審查時用)，并于2016年5月4日－5月7日14：30登錄該網站下載、打印準考證。
考務費收取參照公務員考務費收取標準每人每科40元。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在招聘單位初審通過后，在規定時間內攜帶相關證明材料到東明縣人社大廈406房間辦理筆試考務費減免手續。
報名結束后，招聘崗位報考人數達不到規定比例的相應核減招聘計劃。調整情況將在東明縣人力資源和社會保障局網站予以公告。
三、資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。
相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2016年4月9日之前取得）、身份證、學信網下載的帶有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、畢業生就業主管機關簽發的報到證及報考崗位有其他要求的相關材料（如執業醫師資格證書等）。
符合條件的海外留學人員須提交身份證、國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續。
未在規定時間內提交有關材料、證明的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其考試資格。
現場資格審查工作由縣招聘領導小組辦公室負責組織。如發生現場資格審查與網上初審結果不一致現象，以現場資格審查結果為準。
四、信息采集
審查合格人員于2016年5月5日（上午8:30-12:00），本人攜帶筆試準考證、《事業單位公開招聘報名登記表》、身份證、畢業證、學位證、報到證、資格證到東明縣人社大廈二樓大廳進行信息采集。規定時間內未采集信息的視為自動放棄。
五、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試科目和時間
筆試考一科。衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間:2016年5月7日下午14:00-16:30。
筆試地點：見準考證。
2、進入面試人員的確定
筆試結束后，筆試成績在菏澤人事考試信息網、東明縣人力資源和社會保障局網站查詢。由招聘主管機關根據招聘崗位、招聘計劃，由高分到低分按比例依次確定參加面試的人員，最后一名筆試成績并列的，一同進入面試；達不到規定比例的，按實有人數參加面試。
按照物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試時間另行通知。
(二)面試
面試采取全封閉的方式進行。面試在縣招聘領導小組的統一領導下，由縣招聘領導小組辦公室負責組織實施。
面試以結構化形式進行，將根據招聘崗位性質特點，組織有關專家組成評委會, 評委從業務能力、專業水平、儀態儀表、口頭表達、實際操作等幾方面對其進行綜合評分。
為保證人員素質，面試成績低于60分(不包括60分)的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請關注東明縣人力資源和社會保障局網站）。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如招聘單位同一個招聘崗位中出現2名及以上總成績相同者，按筆試成績、學歷層次高者、應屆畢業生的順序確定考察、體檢人選。
六、考察（政審）與體檢
（一）考察
按照考試總成績，根據招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進入考察人選。進入考察范圍人員名單在東明縣人力資源和社會保障局網站公布。考察工作在縣招聘領導小組的指導下由招聘單位主管部門組織進行。主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，同時復核其應聘資格和應回避情況。考察結果分為合格、不合格兩個等次。考察工作結束后，由招聘單位主管部門寫出考察報告，簽署意見，報縣招聘辦公室備案。
（二）體檢
對考察合格人員，按照考試總成績，根據招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行。招聘人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。應聘人員未按照規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。
對因放棄考察或考察不合格等情況造成的應聘人員空缺，可從應聘同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補。因放棄體檢或體檢不合格等情況造成的應聘人員空缺，不再進行遞補。
七、聘用、待遇
根據考試總成績和考察、體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進行公示，公示期 7 個工作日。經公示無異議后，擬聘用人員填寫《事業單位聘用人員登記表》，縣人力資源和社會保障局辦理錄用派遣等相關手續。因考生自動放棄等情況出現招聘崗位空缺的不再進行遞補。通過本次招聘聘用的畢業生在聘用單位最低服務年限不低于3年。
聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，用人單位簽訂正式聘用合同，不合格的解除聘用合同。
八、領導與監督
為加強招聘工作領導，成立由縣政府領導任組長、相關部門主要領導任成員的招聘工作領導小組，具體負責整個招聘工作。為保證招聘工作的公正性，縣招聘領導小組辦公室將實行全過程政務公開，并及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。紀檢、監察部門將對整個招聘過程全程監督，對在公開招聘過程中違反紀律，失職瀆職，營私舞弊、弄虛作假的工作人員及面試考官，一經查實，要嚴肅處理，并按照領導干部問責制有關規定追究相關領導的責任。對在應聘過程中有嚴重違紀行為的應聘人員，經查實后取消其考試或聘用資格，且5年內不得參加我縣事業單位招聘考試。
九、其他
應聘人員在整個招聘期間要及時了解東明縣人力資源和社會保障局網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
應聘人員被確定為擬聘用對象后，無正當理由自動放棄或不與聘用單位簽訂就業合同的，將被記入我縣招聘誠信黑名單數據庫，并報市招聘主管部門記入全市事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與我縣事業單位招聘辦公室無關。
本簡章由東明縣事業單位招聘領導小組負責解釋。
咨詢電話: 0530-7255380 7296359
監督電話：0530-7212622
附：東明縣2016年度事業單位公開招聘工作人員崗位統計表.xls
東明縣事業單位招聘領導小組
2016年3月31日
東明縣2016年度事業單位公開招聘工作人員崗位統計表.rar