2016年慶元縣赴江西人才引進招聘公告
因工作需要，經研究，決定組團參加江西醫學高等專科學校2016年畢業生就業招聘會，面向全國公開招聘引進衛生計生專業人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘衛生計生事業單位工作人員共17名。具體的招聘單位、崗位、人數及報考資格等詳見招聘計劃表。
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
1、全日制專科及以上(各崗位要求詳見招聘計劃表附件1);
2、戶籍地和生源地不限。
(二)招聘條件
報考人員除應具備招聘崗位所需資格條件以外，還需符合以下條件：
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正;
2.年齡35周歲(1979年3月15日以后出生)以下;
3.身體健康，能適應所報崗位的工作要求。
招聘崗位有特殊要求的，詳見招聘計劃表。
三、招聘的組織、程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，采取公開報名、統一面試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序如下：
(一)報名和資格審查
符合報名條件者填寫《浙江省慶元縣人才引進招聘報名表》(附件2)，2016年應屆畢業生憑本人身份證、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》等相關證件(證明)原件及復印件;歷屆畢業生憑本人身份證、戶口簿、畢業證書和學位證書等相關證件(證明)原件及復印件。如港澳、國外留學歸來人員報考相應崗位，須在報考前取得教育部中國留學服務中心(網址：www.cscse.edu.cn)境外學歷、學位認證書，同時符合《招聘公告》規定的其他條件。同時，提交本人近期一寸正面免冠照片2張，按照順序將以上材料整理好于2016年2月27日上午(8:30-11:30)到江西醫學高等專科學校招聘會現場報名。
(二)面試
面試采取結構化面試法，面試滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢、考察對象(面試時間暫定為2016年2月27日下午，地點另行通知)。
(三)體檢和考察
根據面試成績從高分到低分按1:1的比例確定擬體檢人員，擬體檢人員須在規定時間攜帶《體檢通知書》、本人身份證(原件)到指定地點準時報到和確認(時間、地點另行通知)。逾期報到視作自動放棄。
體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)、《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局關于調整2010年全省各級機關考試錄用公務員體檢項目和標準的通知》(浙人社發﹝2010﹞90號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢費用自理，擬體檢人員如放棄體檢，視作體檢不合格。
體檢合格者列為擬考察人員，考察工作參照《浙江省公務員錄用考察細則(試行)》和《關于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)>有關條款的通知》執行，考察時間另行通知。
(四)公示和聘用
體檢、考察結束后，根據體檢、考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員在指定網站向社會公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續，其中農業戶口須轉為非農戶口。報考人員須服從組織分配，崗位聘用實行最低服務年限制度，聘用最低服務年限為5周年。
報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內憑本人身份證、畢業證書、學位證書、非農戶口簿或非農戶籍證明等資料到相應單位報到并辦理聘用手續。無正當理由逾期十五日又不說明情況的，取消聘用資格。
四、紀律與監督
本次人才引進招聘有關信息在以下指定網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
慶元縣人力資源和社會保障局網站(http://www.qyrlsb.gov.cn，公示公告欄)。
慶元縣政府門戶網站(http://www.zjqy.gov.cn/，公示公告欄)
本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會保障局負責解釋。
監督電話：
慶元縣人力資源和社會保障局0578-6122208
附件1：慶元縣2016年赴江西人才引進招聘計劃表
附件2：浙江省慶元縣人才引進招聘報名表
慶元縣人力資源和社會保障局
2016年2月23日