為滿足我市衛生系統用人需要，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)和定州市人民政府辦公室關于《教育衛生系統事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(定市府辦〔2010〕123號)等有關規定，經市政府研究決定，面向社會公開招聘衛生系統事業單位工作人員40名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優的方針和德才兼備的標準，采取考試與考察考核相結合的方式進行。
二、招聘名額
本次面向社會公開招聘疾病預防控制中心工作人員4名、鄉鎮衛生院工作人員36名(含定向招聘人員5名)，共計40名(具體招聘崗位需求見附件1)。
三、招聘范圍
疾病預防控制中心各專業要求：2015年(含)以前應(往)屆全日制普通高校畢業生(�？萍耙陨蠈W歷)，年齡為1990年1 月1日(含)以后出生人員;研究生學歷放寬為1980年1月1日以后出生人員。鄉鎮衛生院各專業可放寬到全日制普通高校�？茟�(往)屆畢業生。年齡為1980年1 月1 日(含)以后出生人員。
四、招聘條件
1、具有定州市戶籍(本科及以上學歷不限戶籍);
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行，熱愛衛生事業;
4、符合招聘崗位所需的專業、學歷或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、定向招聘人員為截止目前在我市服務期滿、考核合格未就業的大學生村醫和“三支一扶”計劃基層服務項目醫學專業志愿者。
下列人員不具備報考條件：
1、政府舉辦的醫療衛生機構正式工作人員;
2、受到黨政紀處分沒有解除的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的;
4、具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
五、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、筆試、面試、資格復審、體檢、考察、公示、選崗聘用等程序組織實施。
(一)報名時間、地點、方式
1、報名時間：2015年12月3日—12月6日(每日上午8：30-12:00,下午14:00-17：30);
2、報名地點：定州市人力資源和社會保障局一樓大廳;
3、報名方式：采取現場報名的方式 。
應聘者本人到現場報名，每位應聘者只能報考考市疾病預防控制中心或鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)一個崗位，需繳納報名考務費100元，報名與考場使用身份證必須一致。報名時須提交下列材料：
�、佟抖ㄖ菔�2015年事業單位公開招聘工作人員資格審查表》一式兩份(詳見附件2，在定州市人民政府網自行下載打印并按要求認真填寫);
②二代身份證原件及復印件;
�、蹜艨诒驹皬陀〖�;
�、墚厴I證原件及復印件(2015年應屆畢業生須提供《畢業生就業推薦表》原件及復印件);
�、輰W位證書原件及復印件;
�、迧徫灰蟮钠渌嚓P證明材料。
報名時，報考人員提交的申報材料應當真實、準確。報考者提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關規定嚴肅處理。
招聘崗位與報名人數比例一般為1:3,如招聘崗位與報名人數達不到1:3比例的核減招聘崗位。
(二)筆試
1、筆試時間及地點：筆試時間為2015年12月12日(應聘者于2015年12月10日-12月11日憑本人身份證到定州市人力資源和社會保障局領取《筆試準考證》，具體考試時間及地點詳見準考證)。
2、筆試方式與內容：公共基礎知識主要考試內容包括政治思想理論知識、職業綜合能力、法律法規和寫作知識;醫學專業知識是報考崗位所要求具備的的專業知識。筆試時間為120分鐘，筆試成績為100分制,醫學(其他)專業知識占75分，《公共基礎知識》25分。筆試成績于2015年12月26日前登錄定州市政府網或到定州市人力資源和社會保障局一樓公示欄查詢。
(三)面試
1、確定面試人員
按招聘崗位1：3的比例,依筆試成績從高到低的順序確定面試人員。比例內末位成績并列的全部進入面試。進入面試的考生,擬于2015年12月24日-12月25日到定州市人力資源和社會保障局憑本人身份證和《筆試準考證》領取《面試通知單》。
2、面試時間及地點
面試時間擬定為2015年12月26日，具體時間及地點詳見《面試通知單》。
3、面試形式及內容
面試采取結構化面試方式進行。記分方法采用體操打分法，每個面試評審由七名考官構成�？脊儆删邆淇脊儋Y格的人員和有關醫學專家擔任。面試考官在專家庫中由主管部門采取抽簽的辦法隨機確定。面試考官入闈管理后，隨機抽簽確定面試場次。考生面試前半小時隨機抽簽確定面試順序。報考同一崗位的考生面試在同組半天完成。面試過程由紀檢監察人員全程監督，確保面試工作的公平性。
面試題本由市招聘辦抽調相關專家、學者根據各崗位需求條件和應掌握的基本技能，在封閉狀態下擬定。
每半天面試結束，即公布面試成績。
4、考試總成績
整個面試結束后公布錄取成績。錄取成績=(公共基礎知識得分+醫學(其他)專業知識得分)×50%+面試成績得分×50%。(總成績出現并列，按筆試成績高者優先的原則確定人選進入資格復審)。
(四)資格復審
資格復審采取查閱檔案等方式進行，所有進入資格復審人員須在規定時間內提交相關證件及材料，逾期不報者，視為自動放棄。資格復審不合格者，取消聘用資格。所空崗位按錄取成績高低依次遞補。
(五)體檢
資格復審后，按照崗位招聘人數和參加體檢人員1：1的比例，確定參加體檢人數。體檢由市招聘辦組織，指定一所醫院進行，具體時間另行通知。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(六)考察考核
由用人單位按照市招聘辦的統一要求，組織對擬招聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。在綜合考察的基礎上寫出考察報告�？疾炜己瞬缓细裾撸衅竼挝徊坏闷赣�。不合格者說明理由。。
(七)公示
對擬聘人員的筆試、面試、綜合成績、體檢、考核考察結果及擬聘人員名單，在用人單位和市招聘辦進行公示，公示期為7天。公示期間有人舉報并經查實，影響聘用的，取消其聘用資格。
(八)選崗聘用
公示期滿后，對無異議的人員，按各崗位總成績從高到低的排序由擬聘人員依據分組招聘計劃選擇相應招聘崗位。崗位確定后，由市人力資源和社會保障局核發《定州市事業單位招聘工作人員錄取通知書》。聘用人員憑《定州市事業單位招聘工作人員錄取通知書》，在30日內到市人力資源和社會保障局辦理相關手續，確定人事關系，并與聘用單位在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂《事業單位聘用合同》。招聘單位原則上應在公示期滿后的30日內辦結審批及相關手續，并適時通知應聘者報到上崗或組織崗前培訓;應聘者自接到報到通知的30日內，應及時報到，無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄。新招聘人員的工資福利待遇按照定辦發〔2006〕87號文件規定執行，并按規定實行試用期制度。招聘人員為應屆畢業生的試用期為12個月，其他人員為6個月(試用期包括在聘用合同期限內)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
其他需要說明的問題
1、凡自動放棄選崗或無正當理由逾期未報到者，三年內不準報名參加定州市衛生系統事業單位公開招聘考試。
2、招聘相關信息在定州市人民政府網發布，請應聘人員及時登錄關注。
(九)公布舉報電話，接受社會監督。
市監察局舉報電話：2313140
市人力資源和社會保障局舉報電話：2589823
市衛生和計劃生育局舉報電話：2560358
2015年11月23日