為加快推進我市公立醫院改革，按照《事業單位領導人員管理暫行規定》和《鄂爾多斯市人民政府關于印發城市公立醫院改革實施方案的通知》(鄂府發〔2014〕81號)有關規定和要求，經市公立醫院管理委員會研究決定，在全市范圍內公開選聘市直公立醫院院長，現將有關事項公告如下：
選聘職位、范圍和組織形式
在鄂爾多斯市范圍內選聘市中心醫院、市蒙醫醫院、市中醫醫院、市第二人民醫院和市第四人民醫院院長各1名，選聘工作由市公立醫院院長公開選拔聘用領導小組辦公室(以下簡稱市公選辦)組織實施。
二、選聘資格條件
(一)基本條件
1、具備《事業單位領導人員管理暫行規定》規定的基本條件;
2、熟悉新時期國家衛生工作方針、政策和醫院管理工作，具有較強的組織領導、綜合協調和管理能力;
3、身體健康，具有履行崗位職責的其他條件。
(二)任職條件
1、年齡55周歲以下，市蒙醫醫院、市中醫醫院院長年齡放寬到57周歲以下;
2、蒙醫醫院院長在同等條件下優先選聘蒙古族;
3、具有衛生或管理專業本科及以上學歷;
4、任職資格及年限須符合以下條件之一：
三級醫院院長：
(1)具有三級醫院院長工作經歷;
(2)具有三級醫院副院長或二級醫院(包括婦幼保健機構)院長二年以上工作經歷;
(3)具有在三級醫院和衛生行政管理部門工作且有醫院工作或管理經歷的正科級及以上領導職務三年以上工作經歷;
(4)具有相當于二級醫院資格的民營醫院院長五年以上工作經歷;
(5)具有醫療衛生行業職業經理人五年以上管理工作經歷。
二級醫院院長：
(1)具有二級及二級以上醫院院長工作經歷;
(2)具有二級以上醫院(包括婦幼保健機構)副院長或三級醫院科室主任二年以上工作經歷;
(3)具有在二級醫院和衛生行政管理部門工作且有醫院工作或管理經歷的正科級及以上領導職務三年以上工作經歷;
(4)具有相當于二級醫院資格的民營醫院院長三年以上工作經歷;
(5)具有醫療衛生行業職業經理人三年以上管理工作經歷。
年齡、獲獎時間及任職經歷時間計算截至招考公告發布之日。
有下列情形之一者，不得參與公開選聘：
(1)無民事行為能力或限制民事行為能力的;
(2)曾發生過三級以上醫療事故的直接責任人;
(3)受黨紀政紀處分，未解除處分的;
(4)正在受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案調查的;
(5)受過司法機關刑事處罰的;
(6)近3年年度考核有基本合格及以下情況的;
(7)法律、法規、黨紀、政紀另有規定的;
(8)其他不適宜擔任所選聘職位的情形。
三、程序和方法
公開選拔聘用采取發布公告、資格審查、考試、組織考察、綜合評價、確定擬聘人員、公示擬聘人員、辦理聘用手續等程序進行。聘用實行量化打分。
(一)報名及資格審查
符合條件的報考人員可登錄鄂爾多斯黨建網、鄂爾多斯人事人才網、鄂爾多斯市衛生和計劃生育委員會官方網站，下載并打印填寫《鄂爾多斯市直公立醫院院長公開選聘報名表》一式三份，到市公選辦報名，市公選辦設在市委組織部。
報名地址：鄂爾多斯市黨政大樓C座315室
報名時間：2015年11月20日—11月29日(節假日除外)
聯系人：耿濤、高冬、王波
聯系電話：0477—8582877，0477-8588508
應聘人員報名時需進行資格審查，查驗材料為：《鄂爾多斯市直公立醫院院長選聘報名表》一式三份(報名表需經主管部門主要負責人和當地組織部負責人簽字蓋章)，二寸近期免冠正面彩照3張，本人身份證、學歷學位證、職稱證書、獎勵證書(2010年以來個人所獲獎勵，授獎單位為各級黨委、政府或組織、人事、衛生計生和科技部門)、任職文件和2010年以來年度考核證明。以上材料均需原件及復印件1份。
市公選辦按照選拔資格條件要求，對報名人員進行資格審查，對審查合格者核發準考證，準予參加公開選拔聘用。領取準考證的時間、地點另行通知。資格審查貫穿公開選拔聘用工作全過程。報名人員提供虛假材料的，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在演講答辯中作弊的，在組織考察中有違規行為的，一經查實，取消參加公開選拔聘用資格，并按照有關規定嚴肅處理。
經資格審查合格，每個崗位應聘人員原則上不低于3名，如少于3名，取消該應聘崗位。
考試
經資格審查合格者進入考試環節，考試包括履歷業績評價、演講答辯及現場民主評議。
1、履歷業績評價。市公選辦根據應聘人員的工作經歷、學歷、年度考核、獎勵等實際情況，以計分的方式進行評價，并公示評價結果和賦分標準。
2、演講答辯。公開選拔聘用領導小組組織相關人員和專家組成演講答辯評委組，統一組織演講答辯工作。演講答辯時間、地點另行通知。
演講答辯分為兩部分。一是個人選聘演講，應聘人員介紹個人基本情況、參加競崗目的、對崗位職責理解、工作理念及任職后對醫院現階段及今后幾年內建設、發展、服務等設想進行陳述。二是回答評委會提問。根據應聘崗位需求由演講答辯評委組進行提問，綜合評價應試者是否達到競爭崗位的履職要求。
3、現場民主評議。演講答辯環節邀請市和旗區部分醫院中層干部群眾、市衛生計生委中層干部、人大代表和政協委員作為群眾評委，對應聘者進行無記名打分。
將履歷業績評價、演講答辯、現場民主測評得分相加計算考試成績，按照考察人選數量與選拔名額3:1的比例，由高分到低分確定考察人選。如最后一名成績并列，均確定為考察人選。
(三)組織考察
公開選聘領導小組抽調相關人員組成考察組，通過民主測評、查閱檔案資料、與所在單位相關人員及其上級領導談話了解等方式對被考察人進行考察。
(四)綜合評價
公開選拔聘用領導小組成員根據應聘人員的履歷業績、演講答辯、民主測評及考察結果等對應聘人員進行綜合評價。
(五)確定和公示擬聘人員
綜合評價結束后，將考試成績、考察情況、綜合評價三項得分相加計算總成績。公開選聘領導小組按照總成績提出擬選聘初步人選，提交市公立醫院管理委員會和市委深化改革領導小組研究決定。市公選辦對確定的擬聘用人員進行公示，公示時間為7天。公示期間設立舉報電話，接受群眾監督。經公示如有不宜選聘的，不予聘任，所空名額經公開選聘領導小組研究并報市公立醫院管理委員會和市委深化改革領導小組審議后進行等額遞補，遞補只進行一次。
四、聘期及待遇
對公示無異議的，進行聘任并辦理聘任手續和相關人事手續，聘任期為4年，試用期1年，試用期包括在聘任合同期限內。試用期滿考核合格的，辦理正式聘任手續;試用期滿考核不合格的，依據有關規定予以解聘。對聘任人員實行“老人老辦法，新人新辦法”，具體管理辦法另行制定。
聘任院長擁有公立醫院的人事管理權、內部組織機構設置權、副職推薦權、中層干部聘用權、內部分配權和年度預算執行權等經營自主權;對醫院的日常管理、資產運作和醫療行為等負有管理責任，同時要確保醫院嚴格執行國家醫療管理相關法律、法規、規章、制度、規范和標準，承擔社會責任。院長工資報酬在績效考核基礎上實行年薪制。
鄂爾多斯市直公立醫院院長公開選拔
聘用領導小組辦公室
2015年11月20日