鹿邑縣2015年醫學院校畢業生特招計劃公告
為貫徹落實《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛生人才工程的意見》（豫政發[2014]161號）文件精神，進一步加強農村衛生人才培養和隊伍建設，全面提高農村衛生隊伍整體素質和服務水平，結合我縣實際，決定實施“基層衛生人才人才369工程”。我縣2015年醫學院校畢業生特招計劃如下：
一、招聘對象
招聘對象為擇業期(畢業之日起兩年內)高等醫學院校畢業的臨床醫學、口腔醫學、中醫學、中西醫結合等專業的全日制碩士畢業生、本科畢業生及專科畢業生。
二、招聘計劃
根據《河南省醫學院校畢業生特招計劃實施方案》要求，2015年，計劃為我縣縣級醫療衛生機構特招醫療衛生專業研究生2名（臨床醫學）、本科生6名（臨床醫學4名、口腔1名、中醫學1名）；為我縣鄉鎮衛生院特招醫療衛生專業本科生51名（臨床醫學25名、口腔6名、中醫學10名、中西醫結合10名）;為我縣鄉鎮衛生院特招醫療衛生專業專科生24名（臨床醫學18名、口腔2名、中醫學2名、中西醫結合2名）。
三、選拔條件
(一)堅決擁護黨的基本理論、基本路線和方針政策，在思想上、政治上與黨中央保持一致。
(二)遵紀守法，作風正派，學習努力，成績優秀。
(三)畢業時取得相應學歷、學位證書。
(四)有無私奉獻和吃苦耐勞精神，志愿到縣級及以下農村基層醫療衛生單位工作6年以上。
(五)身體健康，適應基層工作需要。
四、激勵政策
（一）對于特招的研究生、本科生按大學期間費用由財政給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年；本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付，每年年初撥付上年度特招生的補助經費。
（二）對于醫學專業研究生、到鄉鎮衛生院的醫學專業本科生不再參加筆試，直接通過考核招聘的方式進行。
（三）特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉鎮衛生院工作的專科生，服務期滿并取得醫學類本科學歷，納入鄉鎮衛生院編制管理。單位編制內有空缺崗位時，要優先用于特招畢業生。
（四）對于納入編制和崗位管理人員，縣人社部門要及時辦理相關手續，落實各項工資福利政策，由所在單位發放績效工資，并為其辦理社會保險。
（五）特招到鄉鎮衛生院的醫學本科畢業生職稱晉升時，在鄉鎮衛生院的工作時間累計計算，享受一次提高一年晉升職稱的優惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。
（六）完善基層進人、用人、留人的政策措施，對特招到鄉鎮衛生院的人員提供必要的周轉房等基本生活保障。
五、招聘程序
招聘工作遵循“平等、公開、競爭、擇優”的原則，按照事業單位公開招聘有關規定執行。
（一）公布招聘計劃
畢業生招聘計劃在河南省人力資源社會保障廳、省衛計委網站進行公布，考生報名前可登錄網站查詢。
（二）報名
本次報名采用現場報名方式。
1.報名時間：2015年9月23日至10月16日。
2.現場報名：考生本人攜帶畢業證、報到證、身份證原件及復印件、近期1寸彩色照片4張到縣衛生局人事股進行現場報名。
3.資格審核：根據畢業生報名提交證件進行資格審查確認。
（三）考試
考試分為筆試、面試，成績均為百分制，考生成績為筆試成績×60%+面試成績×40%。
1.筆試：筆試命題、印制試卷、閱卷由省人力資源社會保障廳、省衛生計生委負責，筆試考試由我縣具體負責實施。
2.筆試時間：2015年11月14日上午9：00—11：00。筆試地點見準考證。
3.筆試監考：筆試監考由我縣統一抽調有關人員進行監考，每個試室兩名監考人員，筆試考點由武警協助，考生憑身份證、準考證進入考點。
4.面試：根據特招計劃按1:2的比例進行，面試人員按筆試成績由高分到低分進行確認。面試結束后，面試成績當場公布。
已經報名的研究生和到鄉鎮衛生院工作的本科生持面試證，直接參加面試考試。
（四）體檢、考核、公示。
（五）簽訂合同
公示期滿后，如無異議，即可辦理聘用手續。畢業生與用人單位簽訂聘用合同和就業協議，并持《就業報到證》到有關部門辦理就業手續。特招畢業生在基層工作時間不少于6年，服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。合同簽訂后及時安排上崗。
（六）結果備案
人力資源和社會保障局、衛生局對招聘情況進行匯總，形成正式備案報告，經編辦、人社、衛生共同蓋章后于2016年1月15日前上報至省編委、省人社廳、省衛計委備案。
鹿邑縣衛生局
2015年9月25日