2015年天津市薊縣衛生系統公開招聘專業技術人員方案
為進一步提升我縣醫療衛生服務水平，吸引優秀衛生人才，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》的通知(津人社局發【2011】10號)精神，經縣委、縣政府同意，薊縣衛生系統公開招聘專業技術人員29名，按照事業單位管理。特制定如下工作方案：
一、招聘原則
按照德才兼備的用人標準，面向社會、雙向選擇、擇優聘用。
二、招聘范圍及方式
面向全國普通高等院校；本科畢業生、碩士研究生經考試聘用。
三、招聘人員條件
（一）全日制普通高等院校本科畢業生，相應學位，30歲以下（1985年1月1日以后出生）。碩士研究生、博士研究生35歲以下（1980年1月1日以后出生），非津生源為2015年應屆畢業生，且能夠辦理派遣手續。
（二）身體健康。
（三）具備招聘單位所規定的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的，正在接受立案審查的，在公務員招錄和事業單位招聘過程中被主管部門認定有考試作弊行為的，在讀的非應屆畢業生及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。
四、招聘程序
招聘工作由縣人力資源和社會保障局、縣衛生局統一組織實施。
（一）發布招聘信息
2015年9月30日至10月14日在薊縣電視臺發布招聘公告，同時在天津市人力資源和社會保障網(www.tj.lss.gov.cn)、薊縣衛生局綜合信息網（www.tjjxwsj.gov.cn）發布招聘信息。
（二）報名與繳費
報名和資格初審工作在薊縣衛生局綜合信息網上進行。
報名時間：2015年10月15日上午8:30至10月19日下午17:00。
資格初審結果在考生報名后48小時之內通過薊縣衛生局綜合信息網給予答復明示。
通過資格初審的考生于2015年10月20日上午8:30至下午17:00，攜帶網上下載打印的報名表、身份證原件和復印件，近期一寸免冠彩色照片2張，報名費90元，到薊縣人力資源和社會保障局一樓西大廳（地址：薊縣漁陽鎮薊州西大街39號）繳費。
本次招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不低于1：3，達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。報考不能開考職位的人員，可在規定的時間和地點改報符合招聘條件的其他職位，不能改報的退回報名費。改報時間：2015年10月21日上午8:30至下午17:00。
（三）筆試
2015年10月22至23日，進入筆試人員登陸薊縣衛生局綜合信息網（www.tjjxwsj.gov.cn）打印筆試準考證。
筆試內容：基礎知識和專業知識，筆試成績為100分制。
筆試時間：2015年10月24日（具體筆試時間、地點和相關要求詳見筆試準考證）。
筆試成績于2015年11月2日在薊縣衛生局綜合信息網公布。
（四）資格審核
筆試成績公布后，按招聘職位單獨排序，按1：2的比例確定參加資格審核的考生名單。進入資格審核程序的考生需攜帶身份證、戶口本及職位要求的有關證件（畢業證、學位證）參加資格審核，合格人員進入面試。
（五）面試
資格審核工作結束后，進入面試人員名單在薊縣衛生局綜合信息網（www.tjjxwsj.gov.cn）公布。2015年11月，進入面試人員登陸薊縣衛生局綜合信息網打印面試準考證。
面試采取結構化面談的方式進行。面試成績為100分制，60分及以上為合格，面試不合格者不予聘用。
面試時間：2015年11月（具體面試時間、地點和相關要求詳見面試準考證）。
（六）體檢
按照筆試成績占60%、面試成績占40%比例，計算出總成績，同一崗位按總成績從高分到低分排名，依據崗位招聘人數與進入體檢人選1：1的比例，確定體檢人員名單。如總成績出現并列，筆試成績高者優先，再出現成績并列一同進入體檢。
體檢由縣人力資源和社會保障局、縣衛生局組織，體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發【2005】1號）執行。
（七）考察
體檢結束后，合格人員由縣人力資源和社會保障局、縣衛生局按照德才兼備、以德為先的原則，根據擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現及需要回避的情況等。實事求是、客觀公正地了解把握被考察對象的情況，經考察不合格者不予聘用。
因體檢、考察不合格或自動放棄，出現崗位招聘人數空缺情況時，可以進行遞補，遞補按照總成績由高分到低分依次遞補。如出現成績并列，依據筆試成績高者優先，進行再次體檢、考察。遞補只進行一次。
（八）公示
對考察合格擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障網、薊縣衛生局綜合信息網進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或原工作單位，同時公布監督舉報電話，接受社會監督,公示期為7個工作日。
公示期滿一周內，將《事業單位公開招聘工作人員備案表》經縣主管部門審核后，報市人力資源和社會保障局備案。
（九）職位確定及聘用
公示期滿后，對無異議或有異議但不影響聘用的，按照三級醫院、二級醫院、公共衛生單位、一級醫院、衛生院的順序依據總成績由高到低確定相應招聘崗位。獨立學院畢業生面向基層醫院。
崗位確定后，按規定辦理聘用相關手續。醫生在聘用后必須在三年內取得執業資格，否則退回縣人才交流中心。為保證衛生系統人才隊伍穩定，2015年正式聘用的醫生須與用人單位簽訂服務期為8年的聘用合同（含規范化培訓）。
五、紀律與監督
衛生系統公開招聘工作全程由紀檢部門人員進行監督，并按照有關規定實行回避制度。對違反招聘工作紀律的單位或相關人員，視情節輕重給予相應處分。對弄虛作假、違反招聘工作紀律的應聘人員，取消其考試資格或聘用資格。
咨詢電話：022-82829005
監督電話：022-82822867
附：2015年薊縣衛生系統公開招聘專業技術人員計劃表
2015年9月25日