武漢農村商業銀行是經中國銀監會批準，在具有50多年歷史的原武漢市農村信用社基礎上改制成立的股份制商業銀行，是全國第一家副省級城市農村商業銀行，是市委、市政府直接管理、總部在漢、具有一級法人地位的銀行機構，2009年9月9日正式掛牌。
武漢農村商業銀行實施城鄉并舉的發展戰略，為武漢城鄉廣大客戶提供全面的商業銀行產品與金融服務。目前，武漢農村商業銀行下設4家分行及23家一級支行，擁有營業網點200余個，在崗員工4000余人，已經批準籌建和開業的村鎮銀行整體數量達到30余家，形成規�；陌l展態勢，經營觸角遍及廣東、江蘇、云南、海南、湖北等5省份，為武漢農村商業銀行從地方性銀行向區域性銀行轉變奠定了良好的基礎。
經過長期的發展和幾代農商人的不斷努力，武漢農村商業銀行已經成為區域金融領域的重要組成部分，是武漢“三農”經濟、中小企業發展的主力銀行和較有影響力的金融機構之一，連續多年獲得“中國服務業企業500強”、“武漢市百強企業”、“全國十佳農村商業銀行”。2013年以來被授予“省級文明單位”、“武漢市五一勞動獎狀 、“武漢市十佳和諧企業”、“武漢市服務三農特別獎”、“創建幸福武漢十大突出貢獻企業”、“城鄉和諧貢獻獎”、“2014湖北企業100強”等多項榮譽稱號。
現根據業務規模及發展需要，面向社會誠聘以下崗位人員：
一、招聘崗位。
微小企業信貸服務中心派遣制客戶經理
二、招聘人數：50人。
三、崗位職責
(一)受理全行微小企業貸款業務，進行貸前調查工作;
(二)在全市范圍內開展微小貸款營銷工作;
(三)貸款發放后的管理工作;
(四)進行業務宣傳并接受客戶咨詢。
四、招聘條件
(一)年齡在22—28周歲,全日制普通高等學校�？萍耙陨蠈W歷，專業不限(金融、經濟、財會等相關專業優先)。五官端正、身體健康;
(二)武漢常住戶口，有親和力，擅長與人溝通;
(三)邏輯思維能力強，心理素質好，反應靈敏，能夠適應加班;
(四)既往無犯罪違法違紀紀錄，能嚴格遵守各項規章制度、保密制度、服務規范等。
五、薪酬福利
(一)薪資組成=基本工資(不低于1800元)+績效工資 +五險一金+津貼福利
(二)績效工資以營銷、管理的微小貸款戶數及管理質量為基礎，按照多勞多得的原則計算。
(三)津貼福利含節令獎金、降溫費、取暖費等，具體參照本行津貼福利標準同等發放。
(四)員工的薪資與績效成績直接掛鉤，員工績效工資將根據績效成績進行相應調整。
六、職業發展
1、業績突出、具備一定管理能力的將晉升為專職主管。
2、派遣制客戶經理管戶達到一定數量，且資產質量優良者，具有轉為我行合同制員工的機會。
七、工作地點
武漢市各銀行網點。
八、招聘流程
(一)報名方式。以投遞電子版簡歷形式報名。郵箱：job_111@163.com ( 請在郵件主題處注明農商行微貸客戶經理，以文檔形式發附件)。
(二)報名時間：2015年3月18日至2015年4月15日。
(三)招聘工作人員將以電話和短信的形式通知已投遞簡歷人員在統一時間進行資格審查和領取筆試準考證。
(四)資格審查和領取準考證時須攜帶一寸登記照2張，畢業證復印件和身份證各一份。
(五)領取準考證和資格審查地址：漢口武漢國際會展中心6樓華中人才辦公室。(歌迷KTV入口處電梯直達)
(六)咨詢電話：85697253。
(七)本次招聘只接受電子郵件投遞簡歷的報名方式。
(八)2015年4月18日統一筆試，面試時間另行通知。
本次招聘如發生收取求職者費用現象請撥打舉報電話：85305195。