所屬省份：江西省
招聘方式:現場招聘
面試時間:2015年03月18日9：00
面試地點:名達樓3樓文學院 大會議室
聯系電話：0791-87602590
單位簡介:上饒銀行是經中國銀行業監督管理委員會批準成立，具有高成長性和競爭力的獨立法人資格的股份制商業銀行，現已步入快速健康發展軌道，現已在南昌、鷹潭、撫州、宜春設立分行。2010年8月，在《銀行家》雜志社主辦的國內成立未滿三年城商行綜合競爭力評比中，上饒銀行位列第一，2012年4月，上饒銀行榮獲全國“五一”勞動獎狀，2014年8月，上饒銀行榮獲第三屆最佳中小銀行“最佳零售業務獎”。2014年，上饒銀行總資產已突破500億元。在上饒銀行全體員工的共同努力下，上饒銀行正朝著建設國內一流的區域性商業銀行奮進。
上饒銀行南昌分行于2010年7月5日正式開業。現轄營業部、洪城支行、青山湖支行、南昌縣支行和新建縣支行五個營業網點，進賢支行開業申報正在審批中。分行干部、職工共180人。
因業務發展需要，現面向貴校誠聘英才!真誠歡迎敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，我們將以個性化的工作環境、激勵性的薪酬，為您創造廣闊的發展空間，與您攜手共創未來!
一、招聘崗位
1、崗位名稱：
柜員崗、客戶經理崗、財務會計崗、行政管理崗等。
2、招聘人數及工作地點：
以上崗位招聘人數共15-20名，從業區域均為南昌，含南昌市、南昌縣、新建縣及進賢縣。
單位需求:二、基本應聘條件
1.全日制本科以上學歷，在2015年6月底之前能夠獲得國家認可的就業報到證、畢業證、學位證或所學專業的職業資格證書;
2.身體健康，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德;
3. 熱愛銀行工作，具備較強的學習能力、綜合分析和溝通表達能力。經濟、金融、財會及市場營銷等相關專業優先。
4.責任心強，踏實、肯干、細致，學習意愿強，愿意從基層做起;工作有激情并具團隊合作精神;
5.品行端正，無不良行為記錄。
三、應聘條件
1、柜員崗
(1)經濟、金融、會計、財務、國際經濟與貿易等相關專業優先;
(2)女性：身高1.60米以上;男性：身高1.70米以上;
(3)年齡26周歲以下形象氣質佳，具有親和力;
(4)具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識。
2、客戶經理崗
(1)市場營銷、國際經濟與貿易、工商管理、電子商務等相關專業優先;
(2)女性：身高1.60米以上;男性：身高1.70米以上;
(3)年齡26周歲以下，形象氣質佳，具有親和力;
(4)具有較強的溝通表達能力和文字寫作水平。
3、財務會計崗
(1)2015屆全日制本科及以上學歷應屆畢業生(應獲得畢業證、學位證)，年齡26周歲(含)以下，金融、財務或相關專業;
(2)誠實守信，性格開朗，無不良歷史記錄;
(3)一定的市場分析、財務管理能力;
(4)具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好
的文字表達和分析歸納能力。
4、行政管理崗
(1)文秘、中文、行政管理、人力資源管理等相關專業優先;
(2)年齡26周歲以下，形象氣質佳，具有親和力;
(3)具備較好的統籌協調能力和文字綜合能力;
(4)具有金融機構、政府機關工作經歷或文秘工作背景者優先。
四、職業培養目標
員工正式錄用上崗后，分配到上饒銀行南昌分行機關部室或下轄各支行營業網點，全面了解和掌握我行各條線業務技能;其后則根據不同崗位需求和個人成長情況調整到上饒銀行南昌分行各支行營業網點、辦公室、計劃財務部、授信審批部、業務團隊等各職能管理部門。
五、薪資待遇
按照我行薪酬管理辦法執行，試用期給予試用期薪酬，試用期滿考核通過后按第一學歷套入相應行員等級管理。
六、應聘者程序
1、應聘者請下載并填寫《上饒銀行校園招聘人員申請表》(見附件)，并附上以下材料：
(1)學歷證書、職稱證書、榮譽證書等相關證書的復印件;
(2)個人身份證及戶口簿(包括扉頁及本人頁)復印件;
(3)個人自傳
(4)近期一寸免冠彩色照片一張。
(5)畢業生就業推薦表復印件。
2、校園專場招聘會現場投遞。請應聘者帶好身份證、畢業生就業推薦表、獲獎證書等相關證件原件，以備核實，提供虛假資料者取消選錄資格。
3、我行將對應聘者進行初步資格審查，組織符合條件者進行面試，具體事項通過電話、短信等方式通知本人，如未接到面試電話通知者，即為未入圍，恕不另行通知。
七、其他說明
1、我行將對應聘資料嚴格保密，本次招聘所接受的應聘材料及相關復印件統一存入本行人才檔案庫，不再退還，敬請原諒;
2、在招聘過程中，不向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙;
3、上門投遞簡歷者恕不接待。
八、報名時間及方式
1、報名時間：2015年3月16日至2015年3月18日(備注：申請表交至招生就業處市場科，招聘當天也可接受申請。)
2、聯系電話：0791-87602590