2017年中國郵政儲蓄銀行廣東省分行社會招聘啟事
公司簡介
根據(jù)國務(wù)院金融體制改革的總體安排，在改革原有郵政儲蓄管理體制基礎(chǔ)上，中國郵政儲蓄銀行于2007年3月正式成立。經(jīng)過十年的不懈努力，中國郵政儲蓄銀行已成為全國網(wǎng)點規(guī)模最大、網(wǎng)點覆蓋面最廣、客戶最多的金融服務(wù)機構(gòu)，擁有營業(yè)網(wǎng)點超過4萬個，服務(wù)個人客戶超過5億人，擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力。目前，中國郵政儲蓄銀行打造了包括網(wǎng)上銀行、手機銀行、自助銀行、電話銀行、電視銀行以及基于社交網(wǎng)絡(luò)的微銀行等在內(nèi)的全方位電子銀行體系，形成了電子渠道與實體網(wǎng)絡(luò)互連互通，線下實體銀行與線上虛擬銀行齊頭并進的金融服務(wù)格局。2015年，中國郵政儲蓄銀行引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者，進一步提升了綜合實力。2016年，中國郵政儲蓄銀行在香港聯(lián)交所掛牌上市。在“2017年全球銀行1000強排名”中，中國郵政儲蓄銀行總資產(chǎn)位居第21位。
歷經(jīng)十年的發(fā)展，中國郵政儲蓄銀行已經(jīng)成長為中國領(lǐng)先的大型零售銀行，定位于服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)“三農(nóng)”，致力于為中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中最具活力的客戶群體提供服務(wù)。同時，中國郵政儲蓄銀行積極服務(wù)于大型客戶并參與重大項目建設(shè)，為中國經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。
中國郵政儲蓄銀行廣東省分行于2007年10月成立，是中國郵政儲蓄銀行首家掛牌成立的一級分行，下轄20家二級分行，117家一級支行，1932個網(wǎng)點。業(yè)務(wù)產(chǎn)品涵蓋零售業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)、國際金融、金融市場、資產(chǎn)管理等領(lǐng)域，為客戶提供線上線下一體化金融服務(wù)。2016年度獲得“普惠金融服務(wù)獎、風云企業(yè)獎、最佳中小企業(yè)金融服務(wù)獎、年度企業(yè)社會責任獎、最佳金融服務(wù)獎、最佳三農(nóng)服務(wù)銀行”等殊榮。
招聘崗位
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招聘機構(gòu)列表 |
崗位名稱 |
人數(shù) |
工作地點 |
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省分行 |
資產(chǎn)負債部總經(jīng)理 |
1 |
廣州 |
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非現(xiàn)場檢查與分析 |
1 |
廣州 | |
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管理會計 |
1 |
廣州 | |
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金融市場業(yè)務(wù)風險審查 |
1 |
廣州 | |
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抵債資產(chǎn)管理 |
1 |
廣州 | |
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稅務(wù)管理 |
1 |
廣州 | |
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資產(chǎn)負債管理 |
1 |
廣州 | |
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廣州分行 |
消費信貸業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
5 |
廣州 |
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三農(nóng)金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
5 |
廣州 | |
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公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
5 |
廣州 | |
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個人金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
5 |
廣州 | |
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珠海分行 |
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 |
1 |
珠海 |
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個人金融部副總經(jīng)理 |
1 |
珠海 | |
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橫琴新區(qū)支行行長 |
1 |
珠海 | |
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公司業(yè)務(wù)審查審批 |
1 |
珠海 | |
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公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
1 |
珠海 | |
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國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
珠海 | |
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金融市場業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
珠海 | |
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汕頭分行 |
金融市場業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
1 |
汕頭 |
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托管業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
1 |
汕頭 | |
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韶關(guān)分行 |
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 |
1 |
韶關(guān) |
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公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
1 |
韶關(guān) | |
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河源分行 |
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
1 |
河源 |
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公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
河源 | |
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梅州分行 |
個人金融部副總經(jīng)理 |
1 |
梅州 |
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審計 |
1 |
梅州 | |
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惠州分行 |
個人金融營銷策劃 |
1 |
惠州 |
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汕尾分行 |
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
1 |
汕尾 |
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東莞分行 |
投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
東莞 |
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公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
東莞 | |
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小企業(yè)金融產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
東莞 | |
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授信審查審批 |
1 |
東莞 | |
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中山分行 |
公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理 |
1 |
中山 |
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公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
1 |
中山 | |
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江門分行 |
金融市場業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
1 |
江門 |
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國際業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
1 |
江門 | |
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佛山分行 |
公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理 |
1 |
佛山 |
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投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 |
2 |
佛山 | |
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陽江分行 |
授信審查審批 |
1 |
陽江 |
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投行業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
1 |
陽江 | |
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法律事務(wù) |
1 |
陽江 | |
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湛江分行 |
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
1 |
湛江 |
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金融市場業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
1 |
湛江 | |
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茂名分行 |
國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
茂名 |
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肇慶分行 |
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
1 |
肇慶 |
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金融市場業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
1 |
肇慶 | |
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公司業(yè)務(wù)審查審批 |
1 |
肇慶 | |
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清遠分行 |
授信審查審批 |
1 |
清遠 |
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公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
2 |
清遠 | |
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潮州分行 |
客戶經(jīng)理 |
1 |
潮州 |
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揭陽分行 |
投行業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
1 |
揭陽 |
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云浮分行 |
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 |
1 |
云浮 |
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省分行營運中心 |
信用卡風險審查 |
5 |
廣州 |
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省分行零售信貸工廠 |
零售信貸審批 |
6 |
廣州 |
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三農(nóng)金融事業(yè)部二級分部 |
風險決策 |
1 |
廣州 |
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客戶經(jīng)理 |
5 |
廣州 | |
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產(chǎn)品經(jīng)理 |
5 |
廣州 |
招聘條件
（一）管理人才：
1.具有全日制大學本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員應(yīng)取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證。
2.財務(wù)、會計、審計、稅務(wù)、經(jīng)濟、金融、營銷、法律、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)。
3.年齡40歲以下，具有5年及以上銀行同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，現(xiàn)在本次招聘同級職位任職。
4.認同中國郵政儲蓄銀行企業(yè)文化，事業(yè)心強，有良好的敬業(yè)精神和強烈的團隊合作意識。
5.身心健康，品行端正，個人信用良好，無不良行為記錄。
綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
（二）專業(yè)人才：
1.具有全日制大學本科及以上學歷，海外院校留學歸國人員應(yīng)取得教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證。
2.財務(wù)、會計、審計、稅務(wù)、經(jīng)濟、金融、營銷、法律、管理、計算機等相關(guān)專業(yè)。
3.年齡35歲以下，具有5年及以上銀行同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，有較強的專業(yè)能力，具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格、職業(yè)證書。
4.認同中國郵政儲蓄銀行企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。
5.身心健康，品行端正，個人信用良好，無不良行為記錄。
綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。
招聘流程
（一）簡歷投遞
即日起開始在智聯(lián)招聘網(wǎng)站中國郵政儲蓄銀行廣東省分行2017年社會招聘主頁（http://special.zhaopin.com/2017/gz/zgyz061455）登錄進行簡歷在線投遞，2017年7月31日截止簡歷投遞。
（二）筆試時間安排
我行將于2017年8月中上旬組織統(tǒng)一筆試，具體安排以后續(xù)短信通知為準，敬請留意手機短信。
溫馨提示
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權(quán)取其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議、勞動合同。
(二)招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，敬請保持通信暢通。
(三)中國郵政儲蓄銀行廣東省分行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。