2017年湖南省人民銀行系統招聘公告
經中國人民銀行總行批準，結合工作需要，按照“公開公平、競爭擇優”的原則，中國人民銀行長沙中心支行決定組織湖南省人民銀行系統招聘業務操作崗位聘用制員工。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數及崗位
中國人民銀行長沙中心支行為本次業務操作崗位聘用制員工的招聘組織單位。此次計劃招聘38人，招聘崗位為會計類崗位（含國庫核算、會計核算、支付結算）、辦公室文電綜合崗位、征信崗位、發行庫業務操作崗位、鈔票處理崗位和守庫押運崗位。具體招聘單位、崗位、人數詳見《招聘崗位表》。
二、崗位工作內容
（一）會計類崗位：主要負責國庫或營業部會計核算，或者支付結算賬戶核準錄入操作。
（二）辦公室文電綜合崗位：主要負責打字、排版、文印、文件檔案管理等工作。
（三）征信崗位：主要負責機構信用代碼業務，企業及個人信用報告查詢，征信柜臺業務復核，征信異議、征信投訴辦理等工作。
（四）發行庫業務操作崗位：主要負責在發行庫內協助管庫員進行貨幣發行業務操作等工作，如協助管庫員進行搬運、開箱等。
（五）鈔票處理崗位：主要負責發行庫鈔票的復點管理、清分管理或銷毀管理等工作。
（六）守庫押運崗位：主要負責發行庫監控守衛或頭寸押運等工作。
三、報考條件
（一）會計類崗位、征信崗位、辦公室文電綜合崗位、發行庫業務操作崗位、鈔票處理崗位
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行良好，無不良記錄；
3.年齡在18周歲-32周歲之間（即1984年5月2日至1999月5月1日期間出生）；
4.身體健康。其中，發行庫業務操作崗位僅限男性；
5.具有大專及以上學歷；
6.專業對口，其中會計類崗位主要招收會計、財務管理、審計等相關專業；征信崗位主要招收經濟金融相關專業，辦公室文電綜合崗位、發行庫業務操作崗位和鈔票處理崗位主要招收經濟金融、會計、法律、計算機、統計、管理、中文、安全保衛、理工科等相關專業；
7.符合親屬回避原則，即在職職工的配偶、子女及子女的配偶不得報考同一單位。
（二）報考守庫押運崗位人員應同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行良好，無不良記錄；
3.男性，年齡在20周歲-32周歲之間（即1984年5月2日至1997月5月1日期間出生）；
4.身體健康，因守押崗位的特殊性要求，身高不低于1.65米，雙眼裸眼視力不低于0.8；
5.具有高中及以上學歷；
6.退伍軍人或公安類院校畢業生；
7.符合親屬回避原則，即在職職工的配偶、子女及子女的配偶不得報考同一單位。
四、招聘組織及程序
（一）本次招聘工作流程為：網上報名→初篩→現場審查→筆試→面試→體能測試（僅守押崗位）→體檢與政審→崗前培訓→辦理聘用手續。
（二）網絡報名及初篩
1、報名時間：自公告發布之日起至2017年5月8日24:00截止。
2、報名方式：本次招聘只接受智聯招聘官方網站申請報名，招聘組織方將在http://www.zhaopin.com/changzhutan/上刊登招聘公告，請密切關注。
3、報名時需注意：
1)應聘人員請根據崗位要求，選擇一個招聘崗位進行報名，多選或重復報名無效。
2)應聘人員必須如實填寫個人信息，畢業院校名稱必須與畢業證書上的院校全稱保持一致，社會在職人員必須如實、詳細填寫工作經歷。
3)網絡報名開始后，將按照公告要求對考生信息進行核實、補充和初篩。
4)網絡報名結束后，按照同等條件下具有較強專業知識技能或職業資格證書、在原單位或院校獲得較高榮譽、具有用人單位所在地戶口等情況擇優選擇應聘人員參加現場資格審查。
（三）現場資格審查
網絡報名初篩通過人選前往各市州中心支行人事部門進行現場資格審查。
審查時間：報名截止日后電話通知
審查注意事項：
1)被通知人員必須本人親自到場。
2)需持有效證件（包括本人身份證、退伍證、學歷學位證書或學生證、榮譽證書及其他資格證書）原件及復印件、本人戶口原件及復印件、近期正面免冠1寸彩色照片1張（與網絡報名時提交的一致）。報考守押崗位考生需提交無犯罪記錄的證明。
現場資格審查合格人員由各市州中心支行人事部門發放準考證參加筆試，如資格審查后人數低于計劃招聘數3倍的，經報總行同意后可將招聘計劃調整到其他崗位。
五、考試（2017年5月）
考試環節包括筆試、面試和體能測試（守庫押運崗位考生）三個部分，由長沙中心支行統一組織。具體時間地點，另行電話通知。
（一）筆試
筆試時間為120分鐘，采取閉卷方式進行，考場、考號隨機安排。筆試不指定復習內容，報考會計類崗位考生，筆試內容主要包括行政能力測試、會計專業知識及寫作等，總分為100分；報考其他崗位考生，筆試內容主要包括行政能力測試和寫作，總分為100。
（二）面試
面試依筆試成績排序，按招聘指標的1:3確定面試入圍人選。面試采取結構化面試方式，設置考官提問和考生答題等環節。
（三）體能測試（面試當天）
報考守庫押運崗位考生，由長沙中心支行統一組織體能測試。主要測試報考人員是否具備從事守庫押運工作崗位基本體能素質，測試內容為俯臥撐、20米×5折返跑和2000米長跑。體能測試滿分100分，60分為合格，成績低于合格線的不予聘用。
六、體檢與政審（2017年6月）
根據筆試、面試成績綜合排名，按1︰1的比例確定進入體檢、政審環節人選。具體體檢、政審安排，另行電話通知。
體檢內容參照公務員錄用體檢項目和標準執行。政審主要是全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度以及其他情況。守庫押運崗位擬聘用人員由長沙中心支行協調公安部門通過全國網上追逃平臺進行統一排查。
七、崗前培訓（2017年6月）
經總行批復同意后確定聘用的人員，由長沙中心支行統一組織崗前培訓。
八、簽訂合同及上崗（2016年7月）
培訓合格后，由各用人單位與其簽訂聘用合同和有關承諾書，安排崗位工作，上崗時間擬定在2017年7月初。合同期限一般為5年，實行試用期制度，試用期3個月，試用期不合格的，解除聘用合同。首次簽訂的聘用合同到期后，聘用制員工表現良好，素質和技能也能夠繼續勝任所在崗位，可以續簽合同。
九、待遇
工資收入由崗位工資、年功工資、績效工資、相關補貼和年終獎金構成，工資價位略高于當地勞動力市場同類崗位水平，并建立了勞動報酬正常調整機制。
按國家和所在地政府的有關規定繳納社會保險和住房公積金，享受規定的休息休假待遇。
原人事檔案存放在人才服務中心，入行后由各單位人事部門為其建立相關檔案。
十、注意事項
因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現役軍人、在讀的非應屆畢業生，曾被人民銀行辭退的人員，以及其他原因不宜聘用的人員，不得報考。
應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件等，或在報名、考試、體檢、政審等過程中出現作弊行為者，一經發現，取消其考試或聘用資格。