2017年廣發銀行石家莊分行招聘公告
廣發銀行是經國務院和中國人民銀行批準于1988年9月成立的全國性股份制商業銀行。廣發銀行堅持“創新、包容、奮進”的企業精神和“合規經營、協調發展”的經營理念，已入選全球百強銀行。隨著業務拓展的需要，經中國銀行業監督管理委員會河北監管局批準，廣發銀行石家莊分行籌建同城支行�，F誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生價值、立志于創業發展的金融精英共組廣發石家莊團隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。
期待您的加盟，共創精彩未來！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、符合我行親屬回避相關制度規定；
6、全日制本科及以上學歷；
7、近3年無違法違紀行為或重大業務差錯。
二、同城支行（籌）招聘崗位及應聘條件
（一）支行（籌）行長
1、具有8年以上的商業銀行相關工作經歷，熟悉國家經濟金融法律、法規及人民銀行、銀監局有關規章制度；
2、熟悉銀行業務和經營管理，精通金融法律法規和內控制度；
3、具有較好的社會關系和客戶資源，市場開拓能力強；具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價；
4、有較強的操作風險識別能力和組織協調能力。
（二）支行（籌）副行長（個人）
1、具有5年以上的商業銀行相關工作經歷，熟悉國家經濟金融法律、法規及人民銀行、銀監局有關規章制度；
2、熟悉銀行業務和經營管理，精通金融法律法規和內控制度；
3、具有較好的社會關系和客戶資源，市場開拓能力強；
4、有較強的操作風險識別能力和組織協調能力。
（三）營業室主任
1、具有3年以上的商業銀行相關工作經歷；
2、熟悉商業銀行會計管理政策、制度及操作流程；
3、熟悉商業銀行會計結算業務、內控管理及會計電子化應用；
4、有較強的操作風險識別分析能力和組織協調能力及市場拓展能力。
（四）公司客戶經理（若干）
1、具有2年以上金融或3年以上經濟工作從業經歷；
2、熟悉公司銀行業務，具備商業銀行銷售知識及較強的分析和協調能力，具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力，能夠對公司客戶資源進行定位并制定開展有效地戰略計劃；
3、具有一定的創新能力、較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力；具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價。
（五）個貸客戶經理（若干）
1、3年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中銀行業營銷服務經驗不少于2年；
2、熟悉、了解河北市場個人金融業務現狀，對業務特點、市場有研究，對業務競爭狀況、發展前景、細分市場、銀行監管、政策環境等有了解；
3、具備較強的溝通協調能力和良好的文字綜合能力，并具備良好的團隊合作能力，形成團隊凝聚力。
（六）理財經理（若干）
1、具有3年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中個人銀行營銷服務經驗不少于2年；
2、熟悉客戶關系管理，熟悉個人金融業務，對個人業務特點、市場具有深入研究，對業務競爭狀況、發展前景、細分市場、銀行監管、政策環境等具有一定了解。
（七）綜合柜員（若干）
1、從事銀行儲蓄會計工作2年以上，熟悉各項柜面業務操作流程和計算機操作技術；
2、熟悉銀行柜面核算及管理相關的各項管理規定和操作規程，取得會計從業資格證書；
3、有較強的服務意識和團隊合作精神。
（八）大堂經理
1、具有2年以上銀行前臺工作經歷，熟悉銀行業務產品及操作流程；
2、形象氣質佳，親和力強，服務意識強；
3、有較強的溝通能力和現場管理能力。
三、應聘程序
1、符合上述要求的應聘者，請填寫廣發銀行應聘申請表，郵件標題：姓名+應聘崗位+2017，發送至gfsjzfhzp2017@126.com；
2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信或郵件方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。招聘所接收的應聘資料將統一存入我行人才檔案庫，我行將為您保密，相關資料恕不退還；
3、招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙；
4、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；
5、本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式；
6、報名截止時間2017年5月15日。
應聘申請表