2017年昆侖銀行總行營業部管理崗位招聘啟事
昆侖銀行前身是克拉瑪依市商業銀行，中國石油天然氣集團公司控股，主要為大型央企、石油石化產業鏈上下游企業、石油員工和礦區家屬提供特色業務和金融服務。昆侖銀行秉承中國石油“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神，堅持“高起點、快發展、可持續”的發展理念，走產融結合的發展道路，致力于建設成為綜合性具有較強競爭力的特色化商業銀行。
2011年8月，昆侖銀行股份有限公司成立總行營業部，按照分行級的總行直屬機構進行管理，負責具體辦理昆侖銀行總行直營及營業部自營的公司業務、國際業務和金融市場業務；開展石油石化貿易鏈融資業務，鏈式開發上下游客戶；探索對中石油核心客戶的特色服務，以石油石化產業鏈為基礎，向礦產資源、煤炭、電力等能源產業延伸；代表總行履行注冊地業務落地職責。
總行營業部堅定不移地踐行昆侖銀行產融結合特色化發展道路，主動將自身發展與國家“十三五”發展規劃、京津冀地區區域經濟發展規劃、石油石化產業發展規劃緊密結合起來，扎根京津冀地區市場，組織中石油核心企業專題營銷活動，拓寬產融業務渠道；積極拓展京津冀地區城市基礎設施、鐵（路）公（路）機（場）等融資項目；發揮國際業務新優勢，努力拓展優質客戶存貸款業務。同時，三大板塊聯動營銷，加強內部合作，形成社會業務、產融業務、國際業務“三駕馬車”協同發展格局，有效履行了“總行大機構客戶部”的職能定位，實現了業績發展新增長。
為適應快速發展需要，昆侖銀行總行營業部現面向全國公開招聘優秀管理人才。誠邀有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、樂于奉獻、德才兼備的精英加盟，共同發展進步。現將有關事宜公布如下：
一、應聘條件
1.熱愛祖國，熱愛企業，思想政治素質好，具有較強的敬業精神，能夠吃苦耐勞，有強烈的事業心、責任感和大局意識，具備較強的宏觀把控能力和溝通協調能力，能適應較強的工作壓力。
2.了解京津冀區域市場金融環境，熟悉銀行相關條線業務，有較強的風險管控、合規經營意識，具有3年以上分行部門或支行實職任職經驗；金融工作6年以上，或相關經濟工作10年以上（其中金融工作3年以上），無不良從業記錄。
3.年齡45周歲以下，身體健康，具有大學本科及以上學歷。同等條件下，年富力強者優先。
4.具有良好的市場拓展、營銷組織、客戶分析、業務創新能力和風險控制意識，熟悉國家產業政策、銀行信貸政策和相關國家貿易政策，掌握企業財務管理、銀行公司類業務和國際業務相關知識，3年以上相關條線管理經驗；營銷推進、產品開發、制度建設方面有獨到見解。
5.本次招聘非金融行業人員應聘不予受理。
二、招聘崗位
總行營業部副總經理，分管對公業務。
三、招聘程序
網上報名－資格審查－筆試－面試－綜合評價-體檢－錄用。
（一）報名
1.昆侖銀行官方網站注冊用戶
應聘人員進入昆侖銀行外網（http://www.klb.cn）“人才招聘”模塊，注冊用戶成功后，重新登錄。
2.網上報名
（1）登錄后選擇簡歷管理-創建簡歷，選擇簡歷類型后完整填寫個人信息、工作經歷、教育背景、資格證書、家庭成員情況、其他信息等六項內容，并上傳彩版個人證件照，簡歷完整度需達到100%。
（2）簡歷創建成功后，在招聘公告中選擇應聘職位投遞簡歷。
（二）資格審查
本行承擔應聘個人資料的保密義務，應聘人員應當對所提交資料的真實性承擔責任，本行在招聘過程中如發現應聘人員提交的材料不實，均有權取消其應聘資格。所有報名人員均須進行資格審查，并經審核后參加筆試，筆試通知由本行直接通知到應聘人員本人。
（三）筆試
筆試內容主要包括為符合崗位任職條件必備的專業知識及金融知識，筆試題型由本行確定。
（四）面試
根據筆試成績確定面試名單。面試內容主要是綜合素質考核評價。面試通知直接發送應聘人員本人，面試時間一般安排在筆試一周后進行。
（五）綜合評價
綜合考慮應聘人員基本素質、工作經歷、專業及特長、筆面試情況等，擇優確定擬錄用人選。
（六）體檢
擬錄用人選需在規定的時間內到指定地點進行體檢，體檢合格者方可錄用。
（七）錄用
用人單位給錄用人員發放錄用通知書，錄用者在規定時間內報到，辦理入職手續。
四、相關待遇
1.錄用后，依法簽訂勞動合同。
2.具體薪酬福利待遇面議。
五、其他說明
1.應聘人員需在報名欄“是否服從組織安排”一欄選擇“是”或“否”。在“原單位脫密期競業限制約定”標明，如應聘成功，最快到崗時間。同時，應在“上一年度從單位領取的全部稅前收入（萬元）”中填寫能提供有關證明材料的金額。
2.我行只接受網絡報名，不受理紙質報名材料。昆侖銀行將對應聘者信息嚴格保密，相關資料恕不退還。
六、聯系方式
聯系人：姚女士
郵箱：yao.di@klb.com.cn
公司網址：http://www.klb.cn