2016年浙商銀行總行發展規劃部社會招聘啟事
浙商銀行股份有限公司（簡稱“浙商銀行”）是中國銀監會批準的12家全國性股份制商業銀行之一，成立于2004年8月18日，總行設在浙江省杭州市。目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、湖北、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅等12個省市和浙江省內全部省轄市設立（籌建）了170多家分支機構，實現了對長三角、環渤海、珠三角以及部分中西部地區的有效覆蓋，同時，積極推進香港分行籌建，加快國際化布局步伐。
2015年以來，浙商銀行緊緊圍繞成為最具競爭力全國性股份制商業銀行和浙江省最重要金融平臺的“兩最”總目標，積極推進全資產經營戰略。截至2016年6月末，我行總資產達11816.34億元，存款余額6445.55億元，貸款余額4106.22億元，分別較年初增長14.54%、24.91%及18.88%，增幅在已上市全國性股份制商業銀行中名列前茅。2016年上半年非息收入40.03億元，同比增加179.93%，非息收入占比同比提高11.50個百分點；實現凈利潤47.35億元，同比增加42.37%；營業收入和撥備前利潤三年（2013年至2015年）復合增長率、凈資產回報率與已上市全國性股份制商業銀行相比均位居前列。憑借靈活的市場化機制、戰略性的地理布局和高效的運營管理能力，浙商銀行已發展成為一家基礎扎實、效益優良、成長迅速、風控完善的優質商業銀行。在英國《銀行家》雜志2016年公布的“全球銀行業1000強”榜單中按一級資本位列第158位，按總資產位列第117位。中誠信國際給予浙商銀行金融機構評級中最高等級AAA主體信用評級。
浙商銀行致力于打造靈活創新、務實協作、客戶為先、人本關愛的文化，樹立員工是銀行最寶貴財富的理念，尊重員工價值，盡最大可能為員工創造良好的工作條件，提供具有競爭力的激勵機制和選聘機制，建立健全平等溝通交流機制。
現因總行發展規劃部人才儲備需要，面向社會誠聘金融英才。總行發展規劃部主要負責全行戰略管理、機構管理、創新管理、對標管理、形勢與策略研究等工作，目前下設戰略管理中心、區域規劃中心、分析研究中心和創新管理中心四個二級部門。我行將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展之路，提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇，誠摯歡迎業內有識之士和專業人才加盟浙商銀行，攜手共創美好未來！
一、基本條件
1、負責、誠信，溝通、合作良好；
2、從業記錄和社會信用良好；
3、原則上全日制碩士研究生及以上學歷；
4、負責人年齡原則上要求在40周歲以下，其他崗位人員年齡原則上在35周歲以下；
5、身體素質良好；
6、具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。
二、需求職位及職位條件
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需求職位 |
職位描述 |
任職基本條件 |
招聘人數 |
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戰略管理中心經理/高級經理 |
1、負責全行戰略管理體系的建設與完善； |
1、3年以上相關崗位（或一線咨詢機構）工作經歷； |
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區域規劃中心經理/高級經理 |
1、負責全行機構建設的系統性研究； |
1、熟悉商業銀行業務經營管理，思路清晰，邏輯嚴謹，具有很強的學習能力與研究能力； |
2 |
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創新管理中心經理/高級經理 |
1、負責全行創新管理體系的建設與完善； |
1、3年以上相關崗位或業務管理崗位工作經歷； |
2 |
三、應聘須知
1、報名方式：應聘人員請通過本行招聘門戶網站進行報名（報名方式：注冊→登錄→填寫簡歷→選擇職位）。
報名截止日期：2017年2月5日。
2、經初審合格者將通知面試，面試時請隨帶身份證原件及一寸證件照，以及相關證書資料(最高學歷證書、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等)原件及復印件。應聘者信息將予以嚴格保密，所有資料恕不退還。