華夏銀行銀川分行社會招聘啟事
華夏銀行成立于1992年，是全國第5家上市銀行，總部設在北京，截止2015年末已在全國88個中心城市設立789家分支機構，形成了“立足經濟發(fā)達城市，輻射全國”的機構體系，與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務關系，代理行網絡遍及五大洲115個國家和地區(qū)的354個城市，建成了覆蓋全球主要貿易區(qū)的結算網絡；總資產達到20206.04億元。在2016年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按照一級資本和總資產計算，分別列位第79位和第72位。
華夏銀行銀川分行于2015年9月正式開業(yè)，一年來各項業(yè)務快速增長、呈現良好的發(fā)展勢頭，增量及增速在全區(qū)同類商業(yè)銀行中均排名第一。分行全體員工秉承“誠信、規(guī)范、高效、進取”的企業(yè)核心價值理念，營造出團結奮進、富有活力、銳意進取、勇創(chuàng)佳績的良好工作氛圍。現為滿足業(yè)務發(fā)展的需要，更好地服務實體經濟，面向社會公開招聘各類人才，誠邀敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！此次招聘崗位人員有指定名額用于全區(qū)貧困家庭子女（含貧困家庭應屆畢業(yè)生，須為建檔立卡備案人員），崗位要求及條件可適當放寬。
一、誠聘崗位
1．個人業(yè)務部理財業(yè)務管理崗（1名）
崗位條件：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產業(yè)政策和當地市場動向，熟悉銀行個人業(yè)務的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調能力、溝通能力，有親和力，善于團隊合作；大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業(yè)畢業(yè)；銀行理財業(yè)務相關工作3年以上；獲得中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證個人理財證書或CFP、AFP、CHFP、RFP、CFA等。
2．個人業(yè)務部儲蓄業(yè)務管理崗（1名）
崗位條件：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產業(yè)政策和當地市場動向，熟悉銀行個人業(yè)務的管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合協(xié)調、分析能力，勇于創(chuàng)新。大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業(yè)畢業(yè)；銀行個人業(yè)務從業(yè)2年以上（或從事銀行相關工作3年以上）。
3．分行營銷部負責人（若干）
崗位條件：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當地產業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職責，掌握總行管理制度和相關內控制度；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力及溝通協(xié)調能力；大學本科（含）以上學歷，金融及其他經濟學類、管理及其他工商管理類專業(yè)，5年以上金融、信貸從業(yè)經歷，3年以上相關管理工作經歷。
4．分行營銷部/各支行客戶經理（若干）
崗位條件：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，掌握產業(yè)政策和當地市場動向，熟悉銀行公司業(yè)務或個人業(yè)務的管理規(guī)定；具有大學專科（含）以上學歷，經濟、管理類專業(yè)畢業(yè)；金融從業(yè)2年以上（或從事相關經濟工作3年以上）；具有一定客戶資源。
5．辦公室文書崗（1名）
崗位條件：具備較強的紀律性和保密性，工作敬業(yè)，認真細致，執(zhí)行能力強；熟悉文案和公文處理等工作，能熟練使用各類辦公軟件，具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；大學本科（含）以上學歷，經濟、管理及相關專業(yè)畢業(yè)，3年及以上文秘工作經歷。
二、薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
三、報名須知
1．應聘人員自即日起，可登錄華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名（每人最多可申請1個崗位）。
報名網址：https://zhaopin.hxb.com.cn/
報名截止時間：2016年11月6日24時。
聯(lián)系電話：0951-8503509
2．請應聘人員準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。
3．請應聘人員保持通訊暢通并隨時關注華夏銀行招聘網站最新消息。
4．在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
5．貧困家庭子女報名時請在備注欄中進行明確。
我們將始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團結和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競爭力的薪酬待遇，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，實現自我價值！