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2016年恒豐銀行總行科技開發部招聘啟事

時間:2016-10-17 15:05:10 點擊:

恒豐銀行總行科技開發部招聘啟事

恒豐銀行是經中國人民銀行總行批準成立的全國性股份制商業銀行。目前,恒豐銀行在全國設有14家一級分行,2家總行直管行,共288家分支機構。截至2015年底,恒豐銀行資產總額達1.06萬億元,增幅26%,全年實現凈利潤81億元,增幅13%,新增分支機構74家,與上年相比實現翻番,創歷年新高。近年來,恒豐銀行較好地實現了盈利與穩健發展的平衡,在英國《銀行家》雜志發布的“2016年全球銀行1000強”排名中位列第143位,在2015年度“商業銀行穩健發展能力‘陀螺評價體系’綜合能力”排名中位居全國性商業銀行第七位、股份制銀行第三位。作為一家肇始于孔孟之鄉山東的全國性股份制商業銀行,恒豐銀行秉承“恒必成·德致豐”的價值理念,致力于做知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設者、金融綜合解決方案的提供者,力求打造一流的商業銀行,為客戶和社會提供效率最高、體驗最好的綜合金融服務。

科技開發部是恒豐銀行一級部門,作為全行信息化建設的重要職能部門,負責全行科技研發專業的統籌規劃與管理,搭建適應自身發展需要的科技研發體系,并承擔全行應用系統相關的技術研究、架構設計、產品研發、測試評估、推廣培訓、支持維護和軟件歸口管理等職責,F因部門發展需要,誠聘英才。

一、招聘人員基本條件

1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;

2、具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力,有較強的事業心、責任心;

3、身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質;

4、認同恒豐銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展;

5、符合恒豐銀行親屬回避的有關規定;

6、全日制本科(含)以上學歷。

二、招聘崗位和具體條件

1、招聘崗位:總行科技開發部系統開發崗;

工作地點:上海、北京。

2、工作職責:

(1)確定產品的技術架構和技術路線,抽象系統中的通用需求和通用組件,完成產品詳細設計;

(2)負責關鍵技術難題的攻關,新技術的調研工作,以實現復雜的功能需求;

(3)學習和研究業內的新技術,以滿足產品的需求;

(4)參與研發項目或新產品的需求、設計、開發、測試、投產及技術支持等相關工作;

(5)負責外包項目的代碼審查和代碼質量管理,開發進度跟蹤等;

(6)在負責的項目范圍內,對內協調業務、科技等部門,對外溝通供應商相關人員;

(7)研究銀行業創新業務的發展及先進信息技術的應用;

(8)實施過程中與各業務及科技部門溝通討論具體問題;

(9)負責整體創新項目的管理和質量保證;

(10)帶領整個項目團隊進行技術創新;為團隊指引技術發展方向。

3、任職資格:

(1)全日制普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位;計算機軟件或相關專業,有開發經驗;

(2)年齡:社招人員要求40歲(含)以下;

(3)工作年限:工作3年以上;

(4)熟悉常用數據結構、算法、設計模式;

(5)熟悉JAVA或C或其他編程語言,熟悉移動開發應用優先;

(6)熟悉網絡編程、多線程編程技術,熟悉緩存、消息隊列、索引查詢等機制,對大數據量、高并發、分布式系統有一定設計經驗;

(7)熟悉RPC、MQ、Thrift、Netty、Jetty等網絡通訊開源框架;

(8)具備大型金融類系統分布式數據庫開發、分布式事務處理框架開發經驗者優先;

(9)踏實、細心、認真,有責任心,良好的團隊協作,樂于溝通交流和分享;

(10)符合恒豐銀行親屬回避政策。

三、報名程序

請下載《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》(見附件),通過電子郵件的形式發送至我行郵箱,請保證信息的真實性。

四、聯系方式

電子郵箱:recruit_it@hfbank.com.cn

五、招聘時間

2016年9月27日-2016年11月6日

 

附件:恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表.xlsx

 

作者:文武銀行招聘網 來源:網絡

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