西安銀行招聘啟事發表于：2016-09-12大中小打印此頁
西安銀行是由國有股份、外資股份、民營股份及眾多個人股份共同組建的股份制商業銀行，成立于1997年，注冊資本40億元，下轄總行營業部、榆林、寶雞、咸陽、渭南、延安、漢中、安康7家分行，西安市10家區域支行，11家直屬支行，共156個營業網點，控股2家村鎮銀行，參股一家汽車金融公司，擁有員工2900余人。西安銀行連續七年在中國《銀行家》雜志推出的城市商業銀行綜合競爭力排名中名列前茅；連續多年被省市政府評為“支持地方經濟發展”和“納稅突出貢獻”的優秀金融機構，已躋身全國城商行排頭兵行列。
因全行業務發展需要，現面向社會招聘以下人才，誠邀同業精英以及有抱負的年輕一代加入團隊，西安銀行將為有志者提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間。
一、招聘崗位
（一）分支機構管理層
副行長或行長助理（共2名）
1、崗位描述：
根據總行整體發展目標和戰略要求，協助分支機構行長開展各項經營管理工作；根據業務分工，負責分管領域工作的組織落實、日常管理；管理激勵下轄團隊，提升員工技能和綜合素質。
2、任職條件：
①熟悉現代商業銀行管理的基本知識,具備財務管理、法律等方面的知識，熟悉銀行管理體系與制度建設；
②具有較強的領導能力、經營決策能力、創新能力和溝通協調能力；
③本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業；
④40周歲以下，8年以上銀行工作經歷；5年以上銀行相關管理崗位工作經驗。
（二）公司業務部
總經理（1名）
1、崗位描述：
根據總行公司業務發展規劃，制定分支機構公司業務發展計劃，確定及調整分支機構公司業務經營方向和營銷策略，并負責組織實施和監督檢查，推動分支機構公司業務各項指標的完成。
2、任職條件：
①具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力；
②掌握銀行法律、信貸、財務專業知識及實務；
③本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業；
④35周歲以下，5年以上銀行工作經歷；3年相關管理崗位工作經歷。
公司業務管理崗(1名)
1、崗位描述：
負責銀行公司業務的市場調研、行業分析，擬定銀行公司業務的中長期規劃；組織開展業務培訓，提高員工業務技能和服務水平；負責業務考核系統維護及部門綜合性事務。
2、任職條件：
①熟悉國家經濟方針政策、金融監管機構的有關法規，以及銀行業務管理知識；
②具有較強組織管理能力及溝通協調能力；
③本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業；
④35周歲以下，5年銀行工作經歷；3年相關崗位工作經歷。
公司客戶經理（若干名）
1、崗位描述：
根據分支機構發展戰略，擬訂公司業務拓展計劃，收集、分析目標客戶的各種信息，為客戶提供全方位的業務咨詢與服務；做好客戶維護，密切銀企關系，提高目標客戶的忠誠度；確保經營目標的完成。
2、任職條件：
①具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；擁有一定數量的客戶群體資源。
②本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業；
③35周歲以下，3年銀行或非銀行金融機構工作經歷，2年相關崗位工作經驗。
（三）零售業務部
總經理（1名）
1、崗位描述：
根據總行零售業務發展規劃，制定分支機構零售業務發展計劃，確定及調整零售業務經營方向和營銷策略，并負責組織實施和監督檢查，推動零售業務各項指標的完成。
2、任職條件：
①熟悉國家經濟方針政策、金融監管機構的有關法規，以及銀行業務管理知識；
②具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力；
③本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業；
④35周歲以下，5年以上銀行工作經歷，3年相關管理崗位工作經驗。
零售客戶經理（若干名）
1、崗位描述；
根據分支機構發展戰略，擬訂零售業務拓展計劃，收集、分析目標客戶的各種信息，為客戶提供全方位的業務咨詢與服務，與客戶建立長期穩定的合作關系，提高目標客戶的忠誠度；確保經營目標的完成。
2、任職條件：
①具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力。擁有一定數量的客戶群體資源；
②本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業；
③35周歲以下，3年銀行或非銀行金融機構工作經歷；2年相關崗位工作經歷。
（四）風險管理部
總經理或副總經理（共1名）
1、崗位描述：
根據總行風險管理制度和總體目標，制定和完善分支機構風險管理制度，建立分支機構風險管理體系，組織完成分支機構信貸業務評級授信、貸后檢查、放款操作風險管理；負責分支機構相關法律、合規審查等事務。
2、任職條件：
①熟悉法律、信貸、財務等專業知識及實務，能有效識別與控制風險、經營風險；
②具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協調能力；
③本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律等相關專業；
④35周歲以下，5年銀行工作經歷，3年相關崗位工作經歷。
授信審查崗（若干名）
1、崗位描述：
根據總行信貸政策及相關規定,負責分支機構權限內授信業務的審查及超分支機構權限業務的初審；負責維護授信業務信息管理網絡系統的管理。
放款審查崗（若干名）
1、崗位描述：
負責授信條件內的落實審查，放款資料審查，授信額度的控制及擔保措施的落實審查及放款資料的檔案歸集等。
2、任職條件（授信審查崗、放款審查崗）：
①掌握會計、財務、法律等相關知識；
②具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協調能力；
③本科及以上學歷，財務管理、會計、法律等相關專業；
④35周歲以下，5年銀行工作經歷；3年相關崗位工作經驗。
風險合規崗（若干名）
1、崗位描述：
負責分支機構各類業務的風險、合規管理工作及內控體系建設，負責信貸業務五級分類、貸后管理和數據統計以及法律合規事務。
2、任職條件：
①熟悉銀行信貸、法律法規和統計分析專業知識；
②具有較強風險管理能力、語言表達能力和溝通協調能力；
③本科及以上學歷，財務管理、會計、法律等相關專業；
④35周歲以下，5年銀行工作經歷；3年相關崗位工作經驗。
（五）財務會計部
財務管理崗（1名）
1、崗位描述：
負責制定分支機構財務管理規章制度和預算工作，制定財務政策，擬定成本費用開支標準；記錄日常費用支出、記賬、納稅申報工作，以及向監管部門報送相關業務報表；負責資產負債管理、利率管理及現金調撥、管理等工作。
2、任職條件：
①熟悉銀行財務管理法規以及相關制度和規定；
②具有良好的分析能力及溝通協調能力；
③本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業；
④30周歲以下，3年銀行工作經歷；2年相關崗位工作經歷。
會計管理崗（1名）
1、崗位描述：
負責完善會計管理制度、操作流程；負責各項業務系統內、外資金清算，支付系統、反洗錢、事后監督等業務管理；負責各項現金業務，會計檔案及重要空白憑證管理等工作。
2、任職條件：
①熟悉銀行支付清算運營等會計核算業務及相關政策規定；
②具有較強的組織及溝通協調能力；
③本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業；
④30周歲以下，4年銀行工作經歷；2年相關崗位工作經歷。
IT技術支持崗（1名）
1、崗位描述：
負責分支機構中心機房和應用系統、設備與設施的維護與管理，負責分、支行IT技術支持管理。
2、任職條件：
①具有良好的計算機系統、硬件及設備、網絡運行等專業知識以及排除辦公設備問題的能力；
②本科及以上學歷，計算機系統、計算機網絡與通信等相關專業；
③2年以上銀行工作經歷；1年以上相關行業崗位工作經歷。
（六）辦公室
人力資源崗（1名）
1、崗位描述：
根據分支機構人力資源管理工作目標與規劃，負責員工勞動關系管理、招聘培訓、績效考核、薪酬福利及社會保險等工作。
2、任職條件：
①具有一定的溝通協調能力、組織管理能力，文字寫作能力和語言表達能力；
②本科及以上學歷，人力資源、經濟管理等相關專業；
③30周歲以下，2年銀行工作經歷；1年相關崗位工作經歷。
綜合管理崗（1名）
1、崗位描述；
協助辦公室主任負責業務督辦、文秘檔案、黨政工團、安全保衛、宣傳、后勤采購等日常工作；負責分行印章、會議、文件合同的管理，推動并反饋督辦工作進展情況等。
2、任職條件：
①具有一定的溝通協調能力、組織管理能力；
②本科及以上學歷，行政、會計等相關專業；
③30周歲以下，2年銀行工作經歷；1年相關崗位工作經歷。
（七）營業部
營業經理(會計主管1名）
1、崗位描述：負責網點各項會計業務指導，團隊輔導管理及營業部日常管理。
2、任職條件：
①熟悉銀行網點日常工作流程和業務系統，掌握會計支付結算業務及相關制度規定；
②具備較好的會計業務操作技能，有較強的服務意識。具有一定的組織管理和溝通協調能力；
③3年以上銀行會計業務經歷；1年以上銀行會計管理崗位工作經驗。
綜合柜員崗（若干名）
1、崗位描述：
根據總行會計業務服務規范與操作流程，在權限范圍內為客戶提供公司、個人、中間等各項業務，處理日常現金收付業務；負責反假幣、反洗錢信息采集和報送，大額收付、可疑交易的登記和報告等工作。
2、任職條件：
①具有1年以上銀行工作經歷，30周歲以下。
②2015年全日制公立院校，本科及以上學歷，金融、會計、統計等財務、會計類專業畢業，且具有從事半年以上財務、會計類工作經歷。
③2016年應屆全日制公立院校，本科及以上學歷，金融、會計、統計、國際經濟與貿易等經濟類專業畢業生。
對以上應聘者中，業績和拓展能力特別突出者，可適當放寬相關條件。
二、應聘要求及工作地點
1、身體健康，具有良好的職業道德；
2、品行端正，無不良記錄；
3、不屬于西安銀行規定的親屬回避對象；
4、本次招聘崗位工作地為：陜西省銅川市。
三、福利待遇
1、應聘者一經錄用，本行按照國家規定，為應聘者辦理養老、醫療、失業等社會保險以及住房公積金等福利；
2、按照國家規定享受帶薪年假、婚假、產假等各種假期；
3、全方位的培訓、優越的工作環境、多元化的職業發展通道。
四、報名辦法
1、符合條件應聘者登陸西安銀行官網（http://www.xacbank.com）在首頁“人才招聘”欄瀏覽招聘信息，點擊“報名入口”按要求填寫個人信息報名。
2、請應聘者將身份證、學歷證、學位證、職稱證、從業資格證書等以及本人近期免冠全身生活照一并掃描，按要求進行上傳。
3、本次報名截止日期為：2016年9月22日。
4、經初審合格，本行將通過短信或電話方式通知筆試、面試時間，請應聘者保持手機暢通。
5、本行將為應聘者保密，應聘材料恕不退還。謝絕來電、來訪。
報名入口
(注：報名中存在任何問題請撥打咨詢電話，029-88992540)
二零一六年九月十二日
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