2016年長沙銀行郴州分行社會招聘公告
一、公司簡介
長沙銀行成立于1997年5月，是湖南首家區域性股份制商業銀行，現擁有包括廣州、株洲、湘潭、常德、郴州等在內的27家分支機構、130余個營業網點，控股發起湘西、祁陽、宜章三家村鎮銀行。截至2016年6月30日，全行資產總額達到3557.09億元，一般性存款總額2304.13億元，表內外授信總額達到1785.40億元，累計實現報表利潤24.19億元。各項結構性指標基本達到上市銀行水平，連續十年保持25%以上的價值增長，綜合實力挺進中國服務業500強、中國金融業100強、中國銀行業50強，在英國《銀行家》雜志“2016年全球銀行1000強排名”中名列第373位，較2015年上升22位;在中國《銀行家》雜志發布的2015年中國商業銀行競爭力評價報告中，長沙銀行位居“資產規模2000億以上城市商業銀行”綜合排名第二位。
長沙銀行郴州分行成立于2013年10月18日，下轄分行營業部、資興、汝城、桂陽、郴州友阿五家一級支行及7家社區支行。截至2016年6月末，各項存款規模達47.22億元，表內外貸款余額達49.04億元，被郴州市人民政府授予金融工作先進單位。長沙銀行郴州分行根據發展需要，現面向郴州本地誠聘英才。
二、招聘崗位
1、支行副行長（1名，工作地點：嘉禾）
崗位描述：根據分行發展戰略、業務經營規劃以及經濟金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并協助完成一級支行各項經營計劃、風險控制、信貸業務、結算業務及案防合規等相關工作。
任職條件：本科及以上學歷，年齡45周歲（含）以下，從事金融工作3年及以上，具有1年以上相關崗位管理工作經歷（相關崗位助理及以上職務），熟悉銀行業務條線、產品條線和管理條線的相關專業知識，擁有豐富的實踐經驗和管理經驗，具有較強的協調溝通能力和開拓創新能力。
2、市場營銷部部門經理（2名，工作地點：安仁、嘉禾）
崗位描述：根據本行相關管理制度，制定完善本部門經營管理規章制度及實施細則，組織開展營銷活動及市場開拓，負責協調支行的客戶劃分與交叉營銷和組織，并組織支行客戶的開發、維護和管理工作，主持開展各項市場營銷及授信業務初審工作，提高支行營銷經營能力。
任職條件：本科及以上學歷，2年（含）及以上相關崗位工作經歷；年齡35周歲（含）及以下，業務能力特別優秀者可適當放寬條件；熟悉銀行業務產品和本地市場情況；具備較強的的市場開拓能力，有豐富的銀行業務組織管理經驗，風險意識較強，具有一定資源優勢。身體健康。
3、營業部主任（2名，工作地點：安仁、嘉禾）
崗位描述：根據國家財經法律法規和支付結算規章制度，組織實施支行的各條線發展策略和發展規劃，負責管理一級支行結算方面的規劃、建設，協助一級支行行長開展各項結算業務工作和主持部門日常管理工作，推進支行結算管理創新。
任職條件：本科及以上學歷，年齡40周歲（含）及以下；具有1年（含）以上相關崗位工作經驗；能夠成功地引進營銷拓展團隊，迅速打開市場。身體健康。
4、結算監督員（1名，工作地點：安仁）
崗位描述：依據相關結算管理制度規定，負責對權限內相關業務進行現場監督、授權、事后復核和日常檢查等工作,組織客戶服務部各級人員業務知識、技能的培訓、學習工作，提升客戶服務部綜合業務素質。
任職條件：本科及以上學歷，年齡35周歲（含）及以下，1年（含）及以上相關工作經驗，熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等，具有較強的責任心、組織協調能力、分析判斷能力、風險意識，敢于堅持原則。身體健康。
5、公司授信客戶經理（若干名，工作地點：郴州、桂陽、汝城、安仁、嘉禾）
崗位描述：根據全行公司業務相關管理制度，負責受理支行各類公司業務客戶融資、授信等業務申請，宣傳、營銷我行各類公司業務產品，進行客戶調研及營銷，了解客戶需求，提供相關產品和金融服務，協助辦理相關業務，滿足客戶需求，推動支行公司業務的全面發展。
任職條件：本科及以上學歷，35周歲（含）及以下，有銀行工作經驗，從事信貸工作1年（含）及以上；具有一定客戶資源的條件可適當放寬。身體健康。
6、零售授信客戶經理（若干名，工作地點：郴州、安仁、嘉禾）
崗位描述：根據全行零售客戶經理管理要求及支行年度經營目標，負責支行零售業務產品，進行客戶調研，開發潛在客戶，完成職責范圍內各項經營任務的具體推進實施工作，提升業務營銷拓展能力，促進支行零售業務全面發展。
任職條件：本科及以上學歷，35周歲（含）及以下，有銀行工作經驗，從事信貸工作1年（含）及以上；取得金融理財師資格或具有一定客戶資源者在同等條件下可優先錄用。身體健康。
7、綜合崗（2名，工作地點：郴州、嘉禾）
崗位描述：根據本行規章制度，負責組織支行運營條線員工學習和培訓工作的開展，制定和完善本縣域支行運營條線規章制度，負責縣域支行綜合管理，對分行相關文件進行整理歸檔，保障本分行各項工作有序開展。
任職條件：本科及以上學歷，年齡35周歲（含）及以下，1年（含）以上相關工作經驗，形象良好，具備較強溝能協調能力，吃苦耐勞，敬業奉獻；具備較強管理能力和文字口頭表達能力，熟練運用各種辦公軟件。身體健康。
8、大堂經理（1名，工作地點：嘉禾）
崗位描述：根據長沙銀行網點營銷相關管理辦法，負責支行的廳堂管理、分流引導、客戶咨詢、客戶識別、廳堂營銷和日常運營管理的相關事宜。
任職條件：本科及以上學歷，30周歲（含）以下，相貌端莊，1年相關工作經歷，身高：女1.60米（含）及以上，男1.70米（含）及以上。身體健康。有相關崗位從業經歷、技能水平突出、才藝出色、取得金融理財師資格或具有一定客戶資源者在同等條件下可優先錄用。
9、綜合柜員（若干名，工作地點：郴州、汝城、桂陽、安仁、嘉禾）
崗位描述：負責各種銀行柜面業務的受理和辦理，認真審查票據要素是否齊全、正確，準確錄入數據，嚴格按照結算業務標準化操作流程辦理各項業務。
任職條件：本科及以上學歷；經濟類、金融類及相關專業，23周歲（1993年1月1日之后出生）以下，相貌端莊，身高：女1.60米以上，男1.70米以上，身體健康、品行端正。
10、理財經理（若干名，工作地點：郴州、汝城、桂陽）
崗位描述：根據長沙銀行網點營銷相關管理辦法，負責支行的網點理財銷售、挖掘潛在零售價值客戶、組織參與客戶聯誼活動以及加強細分客戶族群需求管理的相關事宜。
任職條件：本科及以上學歷，原則上26周歲（含）及以下，思想品德好，工作責任心強；身體健康，具備用工崗位上崗資格；熱愛社區金融服務工作；外在形象好，有較強的語言表達能力。
用工形式及待遇：本次招聘崗位除綜合柜員和理財經理為勞務派遣制，其他崗位均為勞動合同制；本次招聘崗位為正式合同工的納入我行正式合同工管理，享受相關崗位工資福利待遇。本次招聘崗位為勞務派遣工的，經總行審批后與勞務派遣公司簽訂用工合同，享受相關崗位工資福利待遇。
三、應聘須知
1、此次招聘采用網上申請的方式。
2、應聘流程：網上投遞簡歷→資格審查→初試→復試→體檢→背景調查→錄用。
3、需提供的資料：
（1）簡歷一份（請在網上下載填寫《長沙銀行應聘登記表》并附照片）。
（2）身份證、學歷證書、學位證書等相關證件。
（3）簡歷及以上證書掃描件發送至52486191@qq.com郵箱,郵箱名稱注明：應聘崗位+姓名。
（4）報名時間為：即日起至2016年8月23日止，請在填寫應聘表格時，填寫常用的郵箱，同時務必保持手機通暢。
（5）請確保您填寫的所有個人資料真實無誤，如有任何虛假信息，應聘者將會被取消資格。
（6）所有應聘材料我們將妥善代為保管，恕不退還，本行負責保密。
（7）聯系電話：0735-2283698（陳女士）。
2016-08-22