中國民生銀行信用卡中心誠聘英才
發(fā)布日期：2016-04-29
一、公司簡介
中國民生銀行是中國首家主要由非公有制企業(yè)入股的全國性股份制商業(yè)銀行，于1996年在北京正式成立，2000年、2009年先后在上海和香港證交所掛牌上市。中國民生銀行信用卡中心是中國民生銀行總行的獨立事業(yè)部，總部設在北京。目前在全國近70個城市設立80多家分支機構，員工總數(shù)9000余人，實現(xiàn)了信用卡業(yè)務的全國性覆蓋。自2005年6月16日正式發(fā)行信用卡以來，民生信用卡憑借相對獨立事業(yè)部制的創(chuàng)新機制，在產(chǎn)品、服務、營銷、管理、盈利模式等方面不斷探索與創(chuàng)新，實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，發(fā)卡量超過2100萬張，連續(xù)七年實現(xiàn)盈利，多項關鍵指標位居同業(yè)前列，在我國率先樹立了“民族品牌、國際標準”信用卡的社會形象。
為了滿足業(yè)務發(fā)展需求，加快創(chuàng)新發(fā)展步伐，現(xiàn)誠邀德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊男辛校庞每ㄖ行膶閮?yōu)秀的您提供具有競爭力的薪酬福利和極具前景的職業(yè)發(fā)展空間！
二、信用卡中心總部招聘崗位及應聘條件
（一）資產(chǎn)管理部資產(chǎn)監(jiān)控分析崗
1、負責監(jiān)控信用卡中心各個產(chǎn)品及機構資產(chǎn)質量；
2、負責根據(jù)業(yè)務要求設計數(shù)據(jù)分析模型、資產(chǎn)預測模型、風險策略；
3、負責向總行、監(jiān)管機構報送數(shù)據(jù)；
4、負責根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果撰寫相關分析報告。
工作地點：北京
（二）計劃財務部稅務管理崗
1、負責納稅申報，稅款繳納，匯算清繳工作；
2、負責稅收建議及相關培訓，統(tǒng)籌安排信用卡中心稅務籌劃工作，做好稅務規(guī)劃；
3、負責協(xié)助制定和實施信用卡中心稅務制度、管理辦法及相關操作流程；
4、負責信用卡中心“營改增”相關事務。
工作地點：北京
（三）計劃財務部預算管理崗
1、負責組織編制年度經(jīng)營計劃及財務預算編制草案；統(tǒng)籌制定各業(yè)務條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務預算方案；分析、預測和監(jiān)控預算方案執(zhí)行情況；組織實施財務決算工作；
2、負責統(tǒng)籌財務資源配置，制定和優(yōu)化財務資源配置策略，并指導和監(jiān)督實施；合理確定成本費用分類管理標準，科技核定成本費用標準，分析、監(jiān)測成本費用預算執(zhí)行情況，并落實成本管控措施；
3、負責定期對預算責任單位進行相關財務考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
工作地點：北京
（四）計劃財務部資負管理崗
1、熟悉資本市場業(yè)務，了解資本市場相關政策及資金運作模式；
2、熟悉通道業(yè)務，了解通道業(yè)務操作規(guī)范及流程；
3、負責獨立分析信貸資產(chǎn)證券化等結構性融資業(yè)務的交易結構以及相關損益測算；
4、負責信貸資源規(guī)劃及運用管理。根據(jù)全行信貸資源規(guī)劃及信用卡業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀，運用相關模型對信用卡中心各經(jīng)營單位進行資源配置；
5、負責監(jiān)控信用卡中心資產(chǎn)負債運營指標，提出可行性建議，并定期撰寫資產(chǎn)負債分析報告。
工作地點：北京
（五）計劃財務部流動性管理崗
1、負責擬定流動性風險管理框架、管理政策和程序、流動性風險應急計劃、流動性風險信息披露信息；起草及調整流動性風險偏好、重要風險限額和風險管理權限；
2、負責流動性風險日常管理，進行流動性風險的識別、評估、計量、監(jiān)測、壓力測試、應急演練等工作，持續(xù)監(jiān)控優(yōu)質流動性資產(chǎn)狀況及限額執(zhí)行情況，并定期形成書面報告。
工作地點：北京
（六）計劃財務部流融資管理崗
1、負責信用卡中心所有融資項目的成本預算，組織協(xié)調實施融資預算，設計融資方案；
2、負責分析市場和項目融資風險，對信用卡中心短期及較長期的資金需求進行預測，及時出具分析報告，提出相應的應對措施，制定并實施相應的融資解決方案；
3、負責積極開拓金融市場，與國內(nèi)外目標融資機構溝通，建立多元化的融資渠道，建立與投資機構、中介機構良好的溝通關系；
4、負責執(zhí)行融資決策，實現(xiàn)信用卡中心融資的流動性，為資金平衡奠定基礎；
5、負責進行資金分析和調配，監(jiān)督各項資金的執(zhí)行情況，優(yōu)化資金結構，提高資金使用效率。
工作地點：北京
（七）應聘條件：
1、現(xiàn)年齡35周歲以下，國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷畢業(yè)生；
2、無不良記錄，未受過紀律處分；
3、資產(chǎn)管理部崗位需具有SAS、VBA等計算機語言及有相關分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；有大型科技項目設計、開發(fā)、測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、計劃財務部崗位需具有三年及以上相關工作經(jīng)歷；具有金融行業(yè)、國稅局稽查、征管、四大會計師事務所等相關崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；了解銀行業(yè)營改增相關政策，熟悉銀行業(yè)、信用卡行業(yè)的稅收政策及相關法律；具有較強的文字功底、數(shù)據(jù)推理及分析能力、溝通能力及數(shù)據(jù)整理能力，熟練運用Office等日常辦公軟件。
三、信用卡中心營銷中心招聘崗位及應聘條件
（一）客戶經(jīng)理崗位職責：
1、負責當?shù)匦庞每ǖ臓I銷推廣，市場開拓與客戶關系維護等工作，為客戶提供專業(yè)的資金咨詢服務；
2、負責相關市場宣傳及促動工作；負責組織、實施大型營銷推廣活動，建立與民生信用卡高端客戶的聯(lián)系，增強民生信用卡的品牌知名度。
工作地點：貴陽、重慶、天津
（二）商務分期崗崗位職責：
1、負責汽車貸款分期業(yè)務或泊車貸款分期業(yè)務的推廣；負責客戶分期購車或泊車分期手續(xù)辦理和現(xiàn)場服務工作；
2、負責維護與汽車經(jīng)銷商或房地產(chǎn)開發(fā)商的合作關系；
3、組織并執(zhí)行汽車分期團購相關活動。
（三）催收崗崗位職責：
1、負責開展逾期客戶催收工作，降低資產(chǎn)不良指標。具體包括：逾期客戶查找；通過電話進行客戶催繳；上門拜訪逾期客戶，談判督促客戶履行還款義務；
2、負責整理工作檔案，完善檔案管理。具體包括：維護催收記錄，建立工作記錄材料，保證信息可查；整理歸檔催繳錄音記錄、紙質協(xié)議、外訪規(guī)劃、分期減免協(xié)議等。
（四）應聘條件：
1、現(xiàn)年齡35周歲以下，國家統(tǒng)招全日制本科及以上學歷畢業(yè)生；
2、無不良記錄，未受過紀律處分；
3、具有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；具備較強語言表達能力和客戶服務意識；催收崗位需具備2至3年催收工作相關經(jīng)驗并熟悉熟悉法律、信用卡、風險管理等相關專業(yè)知識。