2016年浙商銀行重慶分行招聘啟事

機構

部門

崗位

人數(shù)

職位要求

分行本級

公司業(yè)務

營銷部門

負責人

3-4名

1.團隊組建及管理能力良好；

2.具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務資源；

3.有商業(yè)銀行支行負責人或分行經(jīng)營部門負責人工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司銀行部

產(chǎn)品經(jīng)理

若干名

1.3年以上金融業(yè)（銀行、證券、基金和保險等）從業(yè)經(jīng)驗；

2.團隊合作精神較強，善于學習、溝通，有較強文字功底；

3.有商業(yè)銀行公司業(yè)務客戶經(jīng)理、公司業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理或公司業(yè)務相關管理工作經(jīng)歷，產(chǎn)品組合運用能力較強者優(yōu)先。

國際業(yè)務部

產(chǎn)品經(jīng)理

若干名

1.3年以上商業(yè)銀行國際業(yè)務（貿易融資、外匯資金等）相關經(jīng)驗，熟悉國際業(yè)務特點及運作模式；

2.對市場有較深入的研究，對國際業(yè)務發(fā)展前景、監(jiān)管政策等有較好的理解和把握；

3.有前臺營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

風險管理部

授信審查

若干名

1.3年以上商業(yè)銀行授信業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷或2年以上公司（國際）業(yè)務授信審查工作經(jīng)歷；

 2.有較強的宏觀經(jīng)濟分析、行業(yè)分析、財務分析能力，熟悉金融法律法規(guī)和監(jiān)管要求，熟練掌握銀行授信業(yè)務專業(yè)知識；

3.熟悉金融市場業(yè)務者優(yōu)先。

核保經(jīng)理

2名

1.1年（含）及以上信貸、法律或資金業(yè)務相關崗位工作經(jīng)歷；

2.熟悉銀行授信業(yè)務，了解相關業(yè)務法律規(guī)定；

3.堅持原則，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有較強的職業(yè)敏感性。

檢查經(jīng)理

2名

1.具有授信等相關業(yè)務崗位3年（含）以上工作經(jīng)驗；

2.熟悉金融法律法規(guī)和本行內部管理制度，掌握銀行授信相關專業(yè)知識；

3.具有較強的職業(yè)敏感性、綜合分析能力及風險識別能力；

4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，處事客觀公正。

風險處置

2名

1.具備3年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)驗或資產(chǎn)處置、法律事務等相關工作經(jīng)歷；

2.熟悉銀行信貸業(yè)務、相關法律法規(guī)；

3.具備較高專業(yè)知識水平和溝通協(xié)調能力。

放款審核

2-3名

1.1年以上商業(yè)銀行法律或信貸工作經(jīng)歷；

2.熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務，了解相關業(yè)務的法律規(guī)定；

3.具有放款工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

合規(guī)部

稽核

2名

1.掌握商業(yè)銀行內部審計相關專業(yè)知識，熟悉金融相關法律法規(guī)及內部控制制度；

2.原則上具備5年以上會計、財務管理相關從業(yè)經(jīng)歷；

3.有較好的溝通協(xié)調、綜合分析、文字表達能力；

4.有銀行會計檢查、內部審計（稽核）、會計主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

計劃財務部

金融市場

產(chǎn)品經(jīng)理

若干名

1.3年以上證券、基金、信托等非銀行金融機構從業(yè)經(jīng)歷；

2.團隊合作精神強，善于學習、溝通，文字功底較強；

3.有債券承銷、并購、企業(yè)上市輔導經(jīng)歷者優(yōu)先。

統(tǒng)計分析

1名

1.具有較強的數(shù)據(jù)處理、分析研究、文字撰寫能力；

2.金融、經(jīng)濟管理大學本科及以上學歷；

3.具有商業(yè)銀行分支行統(tǒng)計工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

會計科技部

支行

會計主管

3名

1.熟悉、掌握商業(yè)銀行會計相關規(guī)章制度、操作規(guī)程；

2.具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調、政策把握能力；

3.有商業(yè)銀行營業(yè)機構會計主管或相關崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

清算/票據(jù)

3-5名

1.3年以上商業(yè)銀行柜員工作經(jīng)歷；

2.熟悉、掌握同城票據(jù)交換和資金清算等會計業(yè)務核算操作；

3.熟悉、掌握各類票據(jù)真?zhèn)舞b別、背書審核、質押、貼現(xiàn)等會計操作；

4.具有商業(yè)銀行分行運營中心或相關崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

科技

維護崗

1-2名

1.5年以上銀行信息科技從業(yè)經(jīng)歷；

2.熟練掌握計算機軟件開發(fā)、應用技術、網(wǎng)絡管理、自助設備管理、辦公系統(tǒng)維護、計算機硬件系統(tǒng)和機房基礎環(huán)境的維護管理；

3.具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調和政策把握能力。

擬設支行

行長

2-3名

1.8年以上工作經(jīng)驗，有一定管理經(jīng)歷，具有較好的管理能力和團隊組織能力；

2.具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務資源；

3.具有商業(yè)銀行支行負責人或分行經(jīng)營部門負責人工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

副行長/行長助理

2-3名

1.5年以上工作經(jīng)驗，有一定管理經(jīng)歷，具有較好的團隊組織能力；

2.具有良好的市場開拓能力和豐富的業(yè)務資源；

3.具有商業(yè)銀行負責人工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

分支行

公司業(yè)務客戶經(jīng)理

若干名

1.2年以上金融業(yè)（銀行、證券、基金和保險等）從業(yè)經(jīng)驗；

2.有豐富的公司客戶資源；

3.具有較強的市場開拓能力和風險識別、控制能力。

國際業(yè)務客戶經(jīng)理

若干名

1.3年以上金融業(yè)（銀行、證券、基金和保險等）從業(yè)經(jīng)驗，有國際業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉銀行業(yè)務，有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源；

3.有進出口業(yè)務資源者可適當放寬條件。

個人業(yè)務客戶經(jīng)理

若干名

1.1年以上金融業(yè)（銀行、證券、基金和保險等）從業(yè)經(jīng)驗；

2.熟悉銀行個人金融業(yè)務，具備一定的客戶資源；

3.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

柜員

10-15名

1.2年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務操作經(jīng)歷；

2.熟悉票據(jù)、支付結算等相關法規(guī)；

3.熟悉個人業(yè)務、對公業(yè)務、外匯業(yè)務等操作流程。