中國民生銀行總行“揚帆計劃”海外校園招聘現已啟動
發布日期：2016-01-08
中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國首家主要由非公有制企業入股的全國性股份制商業銀行，設有一級分行40家，作為中國銀行業改革的試驗田，多年來為國內外經濟金融領域廣泛關注。民生銀行20年來銳意改革、積極進取，業務不斷地拓展，規模不斷地擴大，效益逐年遞增，保持了快速健康的發展勢頭，為推動中國銀行業的改革創新做出了積極貢獻。
目前，中國民生銀行在《銀行家》全球1000家大銀行中排名第38位，在《財富》世界500強中位列第281位。
中國民生銀行總行“揚帆”管理培訓生招募計劃現已啟動，現面向全球招聘管理培訓生，具體情況如下：
一、任職資格
1、國際綜合排名前50的院校（以2014-2015年泰晤士報排名為準）2016屆應屆畢業生；
2、具備會計和金融學、商科、經濟學、數學、統計學、計量經濟學等專業碩士及以上學歷；
3、具有CPA、ACCA、CFA或相關資格者優先；
4、具有金融行業、會計師事務所、國內外知名企業實習經歷者優先；
5、具有相關活動組織經歷、學生活動經歷及獲得獎學金者優先。
二、“揚帆計劃”管理培訓生項目簡介
“揚帆”管理培訓生計劃是中國民生銀行總行立足于培養中高級管理人員或領域專家的總行專項人才培養計劃。總行為管理培訓生規劃設計了系統性輪訓計劃和職業生涯發展規劃，幫助管理培訓生在實踐中積累和成長。
Step1：總行定部門見習（6個月）
根據管理培訓生實習期表現、專業方向等特點，待學生畢業后為學生定部門見習，見習時部門配備專業導師，為學生進行入職輔導，并制定下一步輪訓成長計劃。
Step2：總行人才培養基地輪崗（18個月）
安排管理培訓生進入總行人才培養基地（重點經營機構）輪崗培訓，重點安排在零售金融、公司金融、運營管理和管理培訓生見習部門同業務條線崗位進行分階段培養。
Step3：總行定崗專業培養
根據管理培訓生見習期及輪崗期考核情況，在總行進行下階段專業培養；見習期及輪崗期表現突出管理培訓生，可根據實習生特長及行內需要申請轉入感興趣的部門工作，或有到海外機構實習的機會。