2016年浙商銀行沈陽分行招聘啟事

部門

招聘職位

人數

職位條件

分行

國際業務部

負責人

1

1.8年以上銀行從業經歷，5年以上國際業務工作經驗，了解國家經濟金融政策法規，掌握外匯政策、監管要求及相關制度規定，熟悉貿融業務及產品運用；

2.具有較強的市場營銷、市場分析、管理決策、溝通協調、風險管控能力和市場敏銳度；

3.具有商業銀行國際業務部門負責人相關工作經歷或業務資源豐富者優先。

分行公司業務營銷部門

負責人

6

1.5年以上公司業務從業經驗，精通銀行公司、同業、國際業務的營銷與管理；

2.具有較強的組織管理能力、業務拓展能力和風險識別、控制能力；

3.業務資源豐富和團隊組建能力較強者優先。

客戶經理

10

1.有3年以上公司業務從業經驗；

2.熟悉公司銀行業務，有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源；

3.業務資源豐富者優先。

分行辦公室

宣傳文秘

1

1.5年以上辦公管理、宣傳文秘及相關工作經驗；

2.熟練使用辦公軟件，熟悉公文寫作和宣傳工作，具有較強的文字綜合能力和良好的組織策劃、溝通協調能力；

3.責任心強，做事認真、細致，具有較好的服務意識；

4.有銀行工作經驗者優先。

分行風險管理部

小企業風險審查

1

1.3年以上銀行信貸從業經歷；

2.熟悉小企業相關授信、風險、放款等業務管理及流程，了解本地市場情況；

3.對授信客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力；

4.堅持原則，細致認真，洞察力強，有較強的綜合分析、文字表達能力。

個貸業務風險審查

2

1.3年以上銀行信貸從業經歷；

2.熟悉個貸業務相關授信、風險、放款等管理及流程，了解本地市場情況；

3.對個貸客戶的財務狀況具有較強的風險識別、防控能力；

4.堅持原則，細致認真，洞察力強，有較強的綜合分析、文字表達能力。

分行會計

科技部

會計管理

2

1.5年以上銀行相關工作經驗，具有銀行會計管理或會計主管工作經歷者優先；

2.金融、會計或經濟類相關專業畢業；

3.熟悉金融法律法規、銀行業務制度，掌握商業銀行會計核算系統及操作流程；

4.具有較強的學習能力和一定的綜合文字水平。

分行合規部

審計、稽核

2

1.5年以上銀行從業經歷，且有3年以上審計、稽核業務經驗；

2.熟悉商業銀行會計核算、支付結算、個人金融及電子銀行等業務；

3.堅持原則，細致認真，洞察力強；

4.具有較強的綜合分析、文字表達能力。

支行

負責人

4

1.8年以上銀行從業工作經歷，3年以上銀行信貸工作或經營管理經驗，現任商業銀行一級支行副行長或分行營銷部門負責人及以上職級；

2.具有較強的營銷能力、管理協調能力、溝通能力和風險識別控制能力；

3.具有豐富的業務資源。

支行公司業務營銷部門

負責人

4

1.5年以上公司業務從業經驗，精通銀行公司、同業業務的營銷與管理；

2.具有較強的組織管理能力、業務拓展能力和風險識別、控制能力；

3.業務資源豐富優先。

支行

個人業務部

負責人

3

1.5年以上銀行相關工作經驗，熟悉個貸業務產品、服務及流程；

2.具有較強的溝通協調能力和良好的客戶維護、組織協調能力；

3.具有較強的風險識別控制能力；

4.業務資源豐富者優先。

支行

綜合管理部

綜合管理

1

1.3年以上銀行相關工作經驗，原則上30周歲以下；

2.具有較強的計劃、組織、協調能力與分析、解決問題能力，具備良好的文字功底；

3.責任心強，做事認真、細致，具有較好的服務意識；

4.有辦公管理、人力資源、安保后勤工作經驗者優先。

分、支行

個人信貸客戶經理

10

1.3年以上銀行相關工作經驗，熟悉個貸業務產品、服務及流程；

2.具有較強的溝通協調能力和良好的客戶維護、組織協調能力；

3.具有較強的風險識別控制能力；

4.業務資源豐富者優先。

小企業信貸客戶經理

5

1.3年以上銀行小企業業務營銷、授信業務工作經驗；

2.熟悉小企業業務，具有較強的市場開拓能力；

3.具有較強的風險識別控制能力；

4.業務資源豐富者優先。

理財經理

5

1.3年以上銀行零售業務營銷工作經驗；

2. 具有豐富的零售理財客戶資源；

3.熟悉零售銀行業務產品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財知識；

4.具有較強的溝通協調能力，良好的營銷推動和組織策劃能力，較好的市場開拓能力；

5.持有AFP（CFP）證書。

分支行

營業部

營業主管

4

1.5年以上銀行會計營業相關工作經驗，金融、會計或經濟類相關專業；

2.具有銀行會計管理部門或會計主管工作經歷者優先；

3.熟悉國家有關會計、結算等法規，熟練掌握會計相關規章制度、操作規程；

4.具有較強的組織管理、綜合分析、協調溝通和政策把握能力。