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2016年浙商銀行沈陽分行招聘啟事

時間:2016-01-12 14:35:43 點擊:

浙商銀行沈陽分行招聘啟事

浙商銀行股份有限公司(簡稱“浙商銀行”)是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行,目前已在北京、天津、遼寧、上海、江蘇、山東、湖北、廣東、重慶、四川、陜西、甘肅12個省市和浙江省內(nèi)全部省轄市設(shè)立(籌建)了140多家分支機構(gòu),全國性機構(gòu)布局初步形成。

浙商銀行沈陽分行于2013年10月28日正式開業(yè),是總行直屬的一級分行。自開業(yè)以來分行各項業(yè)務快速增長,經(jīng)營效益良好,資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良,截至2015年12月末,分行資產(chǎn)規(guī)模306億元,人均凈利潤300余萬元,實現(xiàn)了規(guī)模、特色、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

現(xiàn)因分行業(yè)務發(fā)展和人才儲備需要,面向社會誠聘金融人才。我們將為各類人才構(gòu)建“共創(chuàng)、共享、共贏”的職業(yè)生涯發(fā)展之路,提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志之士加盟浙商銀行。

一、應聘基本條件

(一)負責、誠信,溝通、合作良好;

(二)從業(yè)記錄和社會信用良好;

(三)原則上要求大學本科及以上學歷;

(四)應聘支行行長、分行部門負責人的年齡原則上在40周歲以下(特別優(yōu)秀者年齡可以適當放寬),其他崗位的年齡原則上在35周歲以下;

(五)身體素質(zhì)良好;

(六)具有崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務能力。

二、招聘職位、人數(shù)及職位條件

 

部門

招聘職位

人數(shù)

職位條件

分行

國際業(yè)務部

負責人

1

1.8年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,5年以上國際業(yè)務工作經(jīng)驗,了解國家經(jīng)濟金融政策法規(guī),掌握外匯政策、監(jiān)管要求及相關(guān)制度規(guī)定,熟悉貿(mào)融業(yè)務及產(chǎn)品運用;

2.具有較強的市場營銷、市場分析、管理決策、溝通協(xié)調(diào)、風險管控能力和市場敏銳度;

3.具有商業(yè)銀行國際業(yè)務部門負責人相關(guān)工作經(jīng)歷或業(yè)務資源豐富者優(yōu)先。

分行公司業(yè)務營銷部門

 

負責人

6

1.5年以上公司業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗,精通銀行公司、同業(yè)、國際業(yè)務的營銷與管理;

2.具有較強的組織管理能力、業(yè)務拓展能力和風險識別、控制能力;

3.業(yè)務資源豐富和團隊組建能力較強者優(yōu)先。

客戶經(jīng)理

10

1.有3年以上公司業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗;

2.熟悉公司銀行業(yè)務,有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源;

3.業(yè)務資源豐富者優(yōu)先。

分行辦公室

宣傳文秘

1

1.5年以上辦公管理、宣傳文秘及相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.熟練使用辦公軟件,熟悉公文寫作和宣傳工作,具有較強的文字綜合能力和良好的組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力;

3.責任心強,做事認真、細致,具有較好的服務意識;

4.有銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

分行風險管理部

 

小企業(yè)風險審查

1

1.3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷;

2.熟悉小企業(yè)相關(guān)授信、風險、放款等業(yè)務管理及流程,了解本地市場情況;

3.對授信客戶的經(jīng)營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力;

4.堅持原則,細致認真,洞察力強,有較強的綜合分析、文字表達能力。

個貸業(yè)務風險審查

2

1.3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)歷;

2.熟悉個貸業(yè)務相關(guān)授信、風險、放款等管理及流程,了解本地市場情況;

3.對個貸客戶的財務狀況具有較強的風險識別、防控能力;

4.堅持原則,細致認真,洞察力強,有較強的綜合分析、文字表達能力。

分行會計

科技部

會計管理

2

1.5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,具有銀行會計管理或會計主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.金融、會計或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3.熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)務制度,掌握商業(yè)銀行會計核算系統(tǒng)及操作流程;

4.具有較強的學習能力和一定的綜合文字水平。

分行合規(guī)部

審計、稽核

2

1.5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,且有3年以上審計、稽核業(yè)務經(jīng)驗;

2.熟悉商業(yè)銀行會計核算、支付結(jié)算、個人金融及電子銀行等業(yè)務;

3.堅持原則,細致認真,洞察力強;

4.具有較強的綜合分析、文字表達能力。

支行

負責人

4

1.8年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上銀行信貸工作或經(jīng)營管理經(jīng)驗,現(xiàn)任商業(yè)銀行一級支行副行長或分行營銷部門負責人及以上職級;

2.具有較強的營銷能力、管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力和風險識別控制能力;

3.具有豐富的業(yè)務資源。

支行公司業(yè)務營銷部門

負責人

4

1.5年以上公司業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗,精通銀行公司、同業(yè)業(yè)務的營銷與管理;

2.具有較強的組織管理能力、業(yè)務拓展能力和風險識別、控制能力;

3.業(yè)務資源豐富優(yōu)先。

支行

個人業(yè)務部

負責人

3

1.5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉個貸業(yè)務產(chǎn)品、服務及流程;

2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的客戶維護、組織協(xié)調(diào)能力;

3.具有較強的風險識別控制能力;

4.業(yè)務資源豐富者優(yōu)先。

支行

綜合管理部

綜合管理

1

1.3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,原則上30周歲以下;

2.具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力與分析、解決問題能力,具備良好的文字功底;

3.責任心強,做事認真、細致,具有較好的服務意識;

4.有辦公管理、人力資源、安保后勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

分、支行

 

個人信貸客戶經(jīng)理

10

1.3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉個貸業(yè)務產(chǎn)品、服務及流程;

2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的客戶維護、組織協(xié)調(diào)能力;

3.具有較強的風險識別控制能力;

4.業(yè)務資源豐富者優(yōu)先。

小企業(yè)信貸客戶經(jīng)理

5

1.3年以上銀行小企業(yè)業(yè)務營銷、授信業(yè)務工作經(jīng)驗;

2.熟悉小企業(yè)業(yè)務,具有較強的市場開拓能力;

3.具有較強的風險識別控制能力;

4.業(yè)務資源豐富者優(yōu)先。

理財經(jīng)理

5

1.3年以上銀行零售業(yè)務營銷工作經(jīng)驗;

2. 具有豐富的零售理財客戶資源;

3.熟悉零售銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程,熟悉高端客戶管理和金融理財知識;

4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的營銷推動和組織策劃能力,較好的市場開拓能力;

5.持有AFP(CFP)證書。

分支行

營業(yè)部

營業(yè)主管

4

1.5年以上銀行會計營業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,金融、會計或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);

2.具有銀行會計管理部門或會計主管工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.熟悉國家有關(guān)會計、結(jié)算等法規(guī),熟練掌握會計相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程;

4.具有較強的組織管理、綜合分析、協(xié)調(diào)溝通和政策把握能力。

三、應聘須知

(一)有意者請登錄浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站(http://zp.czbank.com.cn),在首頁“簡歷維護”處將簡歷維護完整后,瀏覽“浙商銀行沈陽分行招聘啟事”-“我要應聘”-“投遞志愿”進行報名。

(二)報名截止日期為2016年1月20日,經(jīng)初審合格者將以短信方式通知面試,招聘期間謝絕來訪。

(三)應聘者信息將予以嚴格保密,所有資料恕不退還。

(四)應聘聯(lián)系人:劉女士;聯(lián)系電話:024-31259003,18624304399。

 

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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