中信銀行長春分行2016年校園招聘
中信銀行長春分行于2009年依托中信集團和中信銀行的強大綜合優勢在吉林省成立。七年成長歷程中，中信銀行長春分行宛如一粒種子，根植黑土，不斷健全經營管理機制，完善內控和風險管理體系，各項業務平穩健康發展，經營業績逐年提升，營業網點不斷壯大。目前，分行設有二級分行1家（吉林分行）、同城支行13家，并組建起一支綜合素質較高、年齡結構合理、業務技能嫻熟、從業經驗豐富的專業團隊。
中信銀行長春分行致力于優秀人才的挖掘和培養，為員工提供多元化的職業發展通道、全方位的培訓體系、完善的薪酬福利保障以及豐富多彩的工會活動。為適應分行快速發展的需要，現向2016年應屆畢業生發出誠摯邀請，誠邀您加盟中信事業，攜手共創美好未來！
一、招聘對象
1.境內高等院校2016年國家高校畢業生統分計劃的應屆畢業生（不含委培生和定向生）且報到入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證；
2.海外院校留學歸國學生需為2015年8月至2016年7月畢業的初次就業學生，并且獲得教育部學歷認證。
二、應聘條件
（一）應聘基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，主修經濟學、管理學、法學、理學（數學、統計等）、工學（計算機、電子信息等）、文學（外語、新聞）等專業；
3.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）以及我行的相關規定；
4.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
5.符合我行親屬回避的有關規定。
（二）其他條件：
1.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
2.通過國家英語四級，具有良好的英語聽、說、讀、寫能力；
3.能夠熟練使用辦公軟件；
4.具有與對應專業相關的職業資格認證證書者優先考慮。
三、招聘崗位
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序號 |
崗位 |
擬招聘人數 |
崗位職責 |
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1 |
客戶經理崗 |
10 |
從事對公業務、零售業務的市場拓展、客戶開發及維護工作 |
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2 |
理財經理崗 |
10 |
從事個人客戶理財規劃以及客戶開發維護工作 |
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3 |
柜員崗 |
23 |
從事柜面業務辦理及柜面營銷工作 |
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4 |
信息技術崗 |
2 |
從事分行各類運行系統的日常維護、管理及開發 |
四、工作地點
長春市、吉林市
五、應聘方式
所有應聘者均需在中信銀行招聘網站注冊用戶，填寫并投遞簡歷。
在線網申時間為即日起至2015年11月10日。
六、招聘程序
包含報名、簡歷初選、考試、面試、體檢、錄用等環節。詳見中信銀行招聘網站“最新動態”欄目的《中信銀行2016年校園招聘公告》介紹。
七、其他事項
1.中信銀行招聘網站（http://job.bank.ecitic.com）為我行2016年校園招聘的指定信息公示渠道。
2.應聘者在報名前需首先瀏覽中信銀行招聘網站“最新動態”、“校園招聘”和“應聘指南”欄目，了解中信銀行2016年校園招聘的有關說明和要求；招聘過程中，應聘者可在中信銀行招聘網站獲取招聘進度和最終錄用名單信息。
3.對于通過各招聘環節的應聘者，我行將通過站內消息、電話、短信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。
4.咨詢方式：對本次校園招聘事宜可通過電子郵件咨詢，郵箱地址：xiaozhao_cc@citicbank.com，咨詢者須在郵件中注明本人姓名、聯系電話、聯系郵箱。