運營管理部招聘信息
來源：徽商銀行 發布時間：2015-10-22 截止時間：2015-11-04
招聘編碼：2015040 招聘單位：運營管理部
因工作需要，現面向社會公開招聘運營管理部專業人員
招聘部門：總行運營管理部
工作地點：合肥
崗位一：核算業務管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985院校全日制本科學歷、學士學位），金融、經濟、統計、財會、管理等相關專業；
2、4年銀行工作經驗，其中從事商業銀行會計運營相關崗位工作1年以上，具備會計從業資格證；
3、熟悉國家經濟金融政策及相關法律法規、商業銀行會計準則、會計運營管理相關制度、風險管理制度、銀行會計核算原理和清算流程；
4、具有較強的溝通協調能力與較好的團隊協作精神，品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
崗位職責：
1、參與制定、完善本行同業業務核算的操作規程、核算辦法與相關管理工作；
2、負責總行同業業務核算的受理、審核、經辦；
3、負責總行同業業務中各類賬戶的開立、結算使用、賬戶資料變更及銷戶管理；
4、負責組織同業業務對賬工作，并配合內外部賬務審計工作，整理憑證、報表及相關會計資料，保證資金安全，賬務準確。
崗位二：運營系統管理崗
任職條件：
1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985院校全日制本科學歷、學士學位），金融、經濟、統計、財會、管理等相關專業；
2、4年銀行工作經驗，其中從事商業銀行會計運營相關崗位工作3年以上，具備會計從業資格證；
3、熟悉國家經濟金融政策及相關法律法規、商業銀行會計準則、會計運營管理相關制度和風險管理制度、銀行運營業務操作流程及核算原理；
4、具有較強的溝通協調能力與較好的團隊協作精神，品德高尚、身體健康、無不良從業記錄。
崗位職責：
1、根據業務發展及管理需要，提出運營系統的業務要求，協同系統開發部及相關部門描述業務需求，形成需求說明書，以保證業務開發需求的規范性；
2、協同系統開發部、相關部門，統籌安排運營系統的開發與測試，編寫開發、測試計劃、測試案例及操作手冊，并做好推廣使用工作，以保證系統開發的及時性、完整性；
3、對分行提交的運營系統數據變更申請進行初審，提交數據變更方案并組織實施，以保證業務處理的準確性；
4、組織實施運營系統的日常業務監控管理，針對系統業務運行出現的問題提出優化完善方案，以保證系統運行的穩定性；
5、保管運營系統相關業務需求、會議紀要、測試案例、測試結果、測試報告、上線申請單、數據變更單等，定期裝訂并向部門進行移交。