吉林銀行白城分行招聘公告
吉林銀行股份有限公司（簡稱吉林銀行）成立于2007年10月，目前在吉林省內9個市州和大連、沈陽擁有11家分行，共357個營業網點，在吉林省內及域外發起設立10家村鎮銀行及一家貸款公司，與一汽財務公司合資設立一汽汽車金融有限公司。目前，吉林銀行資產規模和盈利能力已躋身全國城市商業銀行前列，公司價值與品牌影響力不斷提升。2012年4月，吉林銀行加入亞洲金融合作聯盟，并被推選為亞洲金融合作聯盟副主席單位；2015年7月，吉林銀行在英國《銀行家》雜志全球1000強銀行排名中列第307位，較上年提升15個位次。
現根據白城分行業務發展和日常管理需要，面向白城地區為吉林銀行白城分行公開招聘。
一、招聘崗位、人數
1.客戶經理崗，人數若干；
2.定向綜合柜員崗，人數若干。
定向綜合柜員崗，只限于服務分行所轄二級支行，定向服務年限5年, 達到上述年限要求后，對于特別優秀且符合我行相應崗位任職資格條件的，可按照相應規定轉出定向綜合柜員崗。
二、工作地點
白城市、洮南市營業網點。
三、招聘基本條件
（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的道德品質；具有較強的學習能力和開拓精神；無不良行為記錄，符合吉林銀行的近親屬回避規定。
（二）外語等級要求：具有一定的英語聽說讀寫能力，第一外語為英語的，本科畢業生應通過全國大學英語四級考試（英語考試成績在425分以上），碩士研究生以上學歷應通過全國大學英語六級考試。或提供具備相應英語能力的資格證明，其中，國際貿易專業的本科畢業生應通過英語六級考試，英語專業的要求具有專業英語八級能力。
四、招聘崗位具體條件
（一）客戶經理崗
1.學歷要求：本科以上學歷，從事金融工作3年以上，具有良好的人際交往和自我管理能力；
2.年齡要求：35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；
3.熟悉銀行小企業、零售業務，了解相關業務流程，具有一定的行業分析能力和較強的分析判斷、市場開發和公關能力；
4.具有一定的社會關系資源者優先，條件特別優秀者可適當放寬上述條件。
（二）定向綜合柜員崗
1.學歷要求：全日制本科（含）以上學歷，取得國家承認的的全日制高等院校畢業證書和學位證書（全日制學歷應不含遠程教育、職業技術教育、成人教育、定向生和委培生）；
2.專業要求：以金融、經濟、管理、財稅、計算機、法律等專業為主；具有1年以上銀行從業經歷的人員，所學專業不限；具有體育、文藝等特長的應聘人員，條件特別優秀的，可放寬所學專業要求；
3.年齡要求：本科要求25周歲（含）以下（1990年1月1日以后出生）；碩士研究生要求28周歲（含）以下（1987年1月1日以后出生）；
4.形象良好，具備較強的溝通能力、協調能力和市場拓展能力，具有一定的社會關系和客戶資源，以及整合社會資源能力。
五、用工形式
勞動合同制。錄用人員，經培訓考試合格后與白城分行簽訂勞動合同。
六、招聘程序
按照“應聘報名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓→實習→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用。
七、報名辦法
（一）報名截止日期2015年10月27日24:00。
（二）采取網上報名的形式，應聘人員點擊附件《應聘報名表（白城分行）》（請勿自制表格，勿修改表格結構），要求填寫完整并以“XX（姓名）+綜合柜員崗（或客戶經理崗）+應聘白城（或洮南）為文件名和附件名發送E—MAIL至以下郵箱：jlbank2013@163.com。
八、注意事項
（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行白城分行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（三）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
（四）本次招聘的筆試、面試等有關事宜將通過應聘者預留的電話以網站或短信告知形式陸續發布，請注意查收。
招聘熱線：0431-84999202
附件： 《應聘報名表（白城分行）》
2015年10月20日