杭州銀行2016校園招聘啟事

　杭州銀行成立于1996年9月，19年來始終堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位，致力于為客戶提供專業、便捷、親和的金融服務，是一家資產質量良好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性股份制銀行。2014年位列英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”第272位。憑借在中小企業金融服務方面的良好表現，先后獲得“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”、“最佳科技金融服務城商行”等榮譽。科技金融和文創金融服務走在全國銀行業前列。

　　招聘崗位：總行培訓生（總行信息技術部培訓生）、分支行培訓生

　　“培訓生”是指杭州銀行對大學生實施統一的培養計劃，納入2016年啟航工程，安排一對一師徒傳幫帶培養。啟航工程結束后根據個人選報崗位及表現安排到總行管理崗（含總行信息技術部）和分支行臨柜、市場營銷和管理崗位。

　　工作地點：北京、上海、深圳、南京、合肥、杭州、寧波、紹興、溫州、金華、舟山、衢州、麗水、嘉興、德清

　　應聘條件

　　㈠學歷及相關要求

　　1、國內高校應屆畢業生：全日制大學本科、碩士研究生、博士研究生，并列入國家高校2016年畢業生統分計劃。在2016年7月31日前畢業，取得畢業證、學位證和就業報到證。

　　2、海外歸國留學生：具有碩士研究生學位，畢業回國時間一般不早于2015年7月，并應能夠在2016年7月31日前畢業回國開始工作。同時，海外歸國留學生應保證在試用期結束前一個月獲得教育部學歷學位認證，并滿足海外留學人員就業落戶條件要求（相關政策請咨詢教育部留學服務中心）。

　　其中：總行培訓生必須為國內211、985高校或世界排名前100名海外院校碩士研究生、博士研究生。

　　㈡專業要求

　　總行培訓生、分支行培訓生崗位不限專業；總行信息技術部定向生所需專業主要為信息與通信工程、計算機科學與技術等相關專業。

　　㈢外語要求

　　1、須通過大學英語四級考試。研究生需通過英語六級（CET6）考試，或托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。

　　2、以上外語考試成績及證書須在有效期內。

　　㈣遵紀守法，品行良好，認同杭州銀行的企業文化。

　　㈤綜合素質較高，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神，具有創新意識和獨立解決問題的能力。

　　㈥身體健康，心理素質良好，符合我行親屬回避制度規定。

　　報名方式

　　校園宣講：2015年10月19日—11月10日

　　網上報名：2015年10月16日—11月13日

　　報名網址：http://campus.51job.com/hzbank2016

　　招聘流程：

　　1、流程一（校園招聘會）：

　　初次面試→網申報名→全國統一筆試→最終面試（測評）→組織體檢→簽訂協議。

　　2、流程二（網上招聘）：

　　網申報名→簡歷篩選→全國統一筆試→最終面試（測評）→組織體檢→簽訂協議。

　　校園宣講行程安排

　　備注：宣講會現場需攜帶簡歷一份（附個人生活照片）。

　　溫馨提示：

　　1、請應聘者務必準確、完整填寫簡歷信息，保證信息的真實性。如報名信息與事實不符，杭州銀行有權取消其應聘資格。

　　2、招聘期間，杭州銀行將通過應聘者在前程無憂招聘平臺填寫的聯系方式（手機、郵箱）與本人聯系，請應聘者保持通訊暢通。

　　3、在校園招聘過程中，杭州銀行不向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。