江蘇昆山農村商業銀行2015年招聘啟事
江蘇昆山農村商業銀行股份有限公司（簡稱：昆山農村商業銀行）于2004年12月成立，總部設在位列“全國中小城市綜合實力百強”之首的昆山，是一家公司治理完善、“三會一層”運行機制規范，符合現代企業經營理念的股份制商業銀行。
秉承“拼搏、合規、創新、包容、卓越”的企業精神，充分發揮“小、快、靈”的機制優勢，各項業務取得了長足的發展。截止2014年6月末，全行總資產近600億元，躋身“全球銀行1000強”、“中國國內銀行100強”行列。
根據業務發展需要，我們誠聘有志于金融創新，勇于接受挑戰，樂于奉獻，德才兼備的業界精英加盟，與我們一起攜手共創輝煌的未來！
一、收單業務崗（2名）
（一）用工性質
勞務派遣制
（二）薪酬待遇
薪酬待遇參照總行相關規定。具體崗位要服從總行統一調配。
（三）崗位職責
1、收集市場信息，開發新商戶，開展業務關系；
2、處理商戶拒付、可疑交易、調單要求；
3、定期拜訪客戶，確�？蛻粢蟮玫郊皶r解決；
4、熟悉內外卡操作指引，協助及指導各支行、各業務部門拓展業務；
5、初審新商戶申請資料，并往銀聯商戶注冊平臺錄入資料；
6、準備商戶初始化表、與相關供應商配合終端設置、POS機器測試、商戶培訓工作；
7、根據操作指引要求，完成定期商戶現場回訪、培訓等工作；
8、商戶日常維護（機具故障維護、卡紙派送等）。
（四）招聘要求
1、年齡30周歲（含）以下，具有大專及以上學歷；
2、一年以上銷售經驗，有收單業務經驗者優先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、富有團隊協作精神；
7、具有一定的禮儀知識，清晰表達能力，能與客戶進行良好溝通。
二、設備管理崗（1名）
（一）用工性質
勞務派遣制
（二）薪酬待遇
薪酬待遇參照總行相關規定。具體崗位要服從總行統一調配。
（三）崗位職責：
1、負責本行離行式自助設備的合理選點，配合辦公室做好各網點的自助設備裝修工作；
2、負責全行自助設備發現設備故障時及時與相關部門聯系處理；
3、負責檢查自助設備的清潔衛生工作，各類標識標牌的到位，配合做好各類產品的營銷活動；
4、負責監督設備維護商的工作質量，及時處理客戶和網點對各類設備的使用投訴；
5、負責管理我行自助設備的相關鑰匙（上柜鑰匙，不含鈔箱鑰匙）和自助設備管理的重要憑證（吞沒卡）；
6、負責安排協調我行自助設備及其附屬設施的維修廠商進行現場維修工作；
7、負責管理、統計我行自助設備；
8、制定設備管理考核辦法；
9、制定運維廠商考核辦法。
（四）招聘要求
1、年齡40周歲（含）以下，具有大專及以上學歷；
2、有駕照；
3、自助設備行業經驗5年以上；
4、責任心強，有一定的溝通、協調、管理能力；
5、良好的客戶服務意識；
6、有銀行自助設備管理經驗優先考慮；
三、報名須知
1、填寫《昆山農村商業銀行應聘報名表》；
2、應聘收單業務崗位、設備管理崗位的人員，請將《昆山農村商業銀行應聘報名表》填寫完畢后，分別于2015年4月30日、2015年5月15日之前以附件形式發至郵箱：ksnszp @ksrcb.com。請注明“應聘****崗”；
3、簡歷填寫要求：請著重填寫相關工作經驗及工作業績；
4、報名截止日后一個月內未收到我行筆試或面試評審通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，謝絕來電來訪。
昆山農村商業銀行應聘報名表
昆山農村商業銀行
2015年4月20日