貴州省農村信用社經過63年的改革發展，已成為省內資產規模最大、存貸款余額最高、支農支小力度最強、機構網點覆蓋最廣、金融服務面最寬、從業人員最多的銀行業金融機構。現因業務發展需要，誠邀青年才俊加盟，共筑職業發展舞臺、共創信合事業輝煌。
一、招聘崗位及人數
招聘崗位為營業網點柜員，計劃招聘1300人左右，具體招聘名額根據報名、考試等情況確定。招聘單位及職位要求詳見《貴州省農村信用社2015年公開招聘員工職位信息表》(附件1)、《貴州省農村信用社2015年公開招聘員工專業類別表》(附件2)。
二、用工形式及薪酬
勞動合同制。薪酬為基本薪酬、績效薪酬、享有“五險一金”、住房增量補貼及企業年金等。
三、報名時間及地點
報名時間：2015年4月17日8:30至4月24日16:00。
報名地點:各招聘單位指定地點，詳見附件1。
四、招聘條件及程序
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有良好的政治素質和品行，遵紀守法，無不良嗜好，認同貴州農信企業文化;
3.普通高等學校全日制本科及以上學歷，取得相應的學位證書;
(1)境內院校應屆畢業生應能夠在2015年9月30日前畢業，取得畢業證、學位證;
(2)境外院校本科及以上學歷畢業生應取得中國教育部學歷、學位認證證明，并滿足境外留學人員就業落戶條件要求(相關政策請咨詢教育部留學服務中心)。
4.年齡在18周歲以上(1997年1月1日及以前出生)、26周歲以下(1989年1月1日及以后出生)，具有2年以上銀行從業經歷或獲得碩士研究生學歷學位(非在職)人員年齡可放寬到28周歲(1987年1月1日及以后出生)，獲得博士研究生學歷學位(非在職)人員年齡可放寬到30周歲(1985年1月1日及以后出生);
5.身體健康，能適應農信社作息時間和勞動強度要求;
6.符合擬報考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報考：
1.貴州省農村信用社(農村商業銀行)在職合同制員工;
2.截止報名時在讀的全日制非2015屆畢業生;
3.曾被開除公職或被辭退的，曾因犯罪受過刑事處罰的及曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
4.在各級公務員、事業單位招聘和農信社招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的;
5.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
(二)招聘方法及程序
主要采取現場報名、現場資格審核的方式進行招聘。招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進行。
1.報名
應聘人員可從貴州省農村信用社官方網站(www.gznxbank.com)、貴州人才信息網(www.gzrc.gov.cn)、貴陽人力資源網(www.gyrc.com.cn)下載填寫《貴州省農村信用社2015年公開招聘員工報名表》(附件3)、《誠信報考承諾書》(附件4)各1份，附本人近期同底2寸免冠彩色照片2張，提供本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登陸學信網www.chsi.com.cn查詢下載)及所報考職位要求的資格證明等材料的原件、復印件，在規定的報名時間內，到招聘單位所在地現場報名。暫未取得畢業證、學位證的2015年應屆畢業生須提供《就業推薦表》原件和復印件報名。
貴州省內考生(含在貴州省內高校就讀的非貴州籍應屆畢業生)必須到招聘單位所在地提交相關報名資料現場報名。貴州省外考生(不含貴州籍的往屆畢業生)可通過招聘單位提供的電子郵箱(見附件1)提交報名資料的掃描件(彩色)報名。
應聘人員只能選擇一家招聘單位的一個職位報考，多頭報考無效。應聘人員應留下準確的聯系電話，在整個招聘過程中，應確保通訊通暢，因通訊不暢造成不良后果，責任自負。
2.資格審查
通過現場報名的應聘人員，按要求提供相關證件、資料原件齊全，經審查符合報名資格條件的，交納100元考務費，取得筆試資格。
通過電子郵箱提交報名資料的應聘人員，經招聘單位初審合格的，取得筆試資格，領取《筆試準考證》時交納100元考務費;筆試后如根據筆試成績能入圍面試，則須將報名有關證件、資料原件提交報考單位進行復審。
通過資格審查取得筆試資格人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。
職位招聘計劃減少的，該職位的減少的名額不調整至其他職位。職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，符合其他職位報考條件的，經改報單位同意后，給予改報其他職位。
3.筆試
筆試時間擬定于5月9日，在報考單位市(州)所在地舉行，具體時間、地點以《筆試準考證》為準。筆試科目為《公共基礎知識和行政能力測試》，試卷滿分為150分，時間150分鐘，實行閉卷考試。筆試閱卷、成績統計結束后，在我社官方網站(www.gznxbank.com)公布筆試成績及入圍面試(專業測試)人員及《筆試準考證》領取時間、地點。
入圍面試(專業測試)人員確定辦法為：將報考某一職位的所有考生筆試成績從高到低進行排序后，按該職位入圍面試人數與招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定。同一職位考生筆試成績名次末位并列的，同時確定為面試(專業測試)人員。
通過電子郵箱報名的考生經資格復審不合格或未提交有關證件(資料)原件進行復審，及自愿放棄面試(專業測試)資格的考生，取消其入圍面試(專業測試)環節資格，該職位空缺面試(專業測試)人數按筆試成績由高到低依次遞補。
4.面試(專業測試)及綜合成績折算
面試在報考單位市(州)所在地舉行，具體時間、地點以《面試通知書》為準。《面試通知書》領取時間、地點由報考單位另行通知。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
招聘單位對報考特長類(體育、藝術)專業的考生，可在面試結束后加試專業測試。面試、專業測試成績實行百分制。綜合成績計算公式如下：
綜合成績(無專業測試)=筆試成績÷1.5×60% + 面試成績×40%
綜合成績(有專業測試)=筆試成績÷1.5×60% + 面試成績×40%+專業測試成績
綜合成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，通過我社官方網站(www.gznxbank.com)予以公布。
5.體檢
根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象，同一職位考生綜合成績名次出現末位并列的，同時進入體檢環節。
體檢由招聘單位組織在縣(市)級及以上綜合性醫院進行，在規定時間內進行并做出明確的體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及我省的有關規定執行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，該職位空缺體檢人數按綜合成績由高到低依次遞補。
6.考察
考察對象為體檢合格人員。考察內容、標準、程序和方法按我社員工錄用考察的有關規定執行。在考察中,發現有下列情況之一的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
(1)政治立場不堅定，有反國家、反黨言行的;道德品質差，有違反職業道德、社會公德、家庭美德行為的;
(2)貴州省農村信用社(農村商業銀行)在職合同制員工;
(3)截止報名時在讀的全日制非2015屆畢業生，或2015年應屆畢業生截止2015年9月30日未能取得畢業證、學位證的;
(4)曾被開除公職或被辭退的，曾因犯罪受過刑事處罰的及曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
(5)在本次招聘中存在弄虛作假行為，及曾經在各級公務員招聘和農信社招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的;
(6)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
(7)因其他各種原因，被招聘行社認為不能勝任工作的。
7.公示及錄用
經考察合格的人員，確定為擬錄用人員，由各招聘單位向分別進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
五、其他注意事項
(一)本次招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個招聘過程。考生要嚴格遵守本《招聘簡章》和我社有關規定，若有違反或弄虛作假的，一經查實，取消本次應聘資格并記錄在案。
(二)我社不成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機構，不指定考試范圍和考試用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均與我社無關。對于冒用貴州省農村信用社名義舉辦各類考試輔導班、印制各類考試輔導資料、及出版發行出版物的，如有侵權行為的，我社將保留追究法律責任的權利。請報名考生不要相信任何售賣試題、答案等詐騙信息。
(三)對所有應聘人員信息予以保密，應聘材料不退還。應聘人員對個人填報信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，取消應聘資格。
(四)本次招聘公開發布的《招聘簡章》解釋權屬貴州省農村信用社聯合社。招聘工作未盡事宜，由貴州省農村信用社聯合社研究確定。
咨詢電話：0851-85556092(楊老師)0851-85558652(劉老師)
監督電話：0851-85816831(黃老師)0851-85818026(陳老師)
附件：
1.貴州省農村信用社2015年公開招聘員工職位信息表.rar