2015年溧陽市教育系統公開招聘中小學教師簡章
為加強中小學師資隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》，經市政府和常州市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘中小學教師49名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
1.《2015年溧陽市公開招聘中小學教師崗位表（一）》（見附件1）招聘對象：全日制普通高校2014、2015年本科及以上學歷畢業生，碩士研究生屆數不限；
2.《2015年溧陽市公開招聘中小學教師崗位表（二）》（見附件1）招聘對象：全日制普通高校2011—2015年大專及以上學歷畢業生，碩士研究生屆數不限。
二、報名條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行；
3．年齡35周歲以下（1979年5月15日以后出生）；
4. 2015年全日制普通高等學校本科及以上學歷畢業生，夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等政策性照顧對象，戶籍不限。其他人員需溧陽市生源或戶籍;
5. 具有教師資格；
6．具備正常履行職責的身體條件；
7．符合報考崗位所需的其他條件（見附件1《2015年溧陽市公開招聘中小學教師崗位表（一）（二）》）。
三、招聘計劃及崗位
招聘計劃49名，具體崗位詳見《2015年溧陽市公開招聘中小學教師崗位表（一）、（二）》（見附件1）。
四、招聘程序和辦法
公開招聘堅持“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，遵循報名（資格審查）、考試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等基本程序，由溧陽市人力資源和社會保障局、教育局共同組織實施。
（一）報名、領取準考證
1.報名時間：2015年5月15-16日（周五、周六），上午8：30—11：00，下午2:00-5:00。
2.報名地點：溧陽市人力資源和社會保障局A樓一樓大廳（南環路65號）。
3.報名方式：現場報名。
4.報名時需提交材料：
（1）學歷、學位證書（留學回國人員還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書），應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》；
（2）教師資格證書或正在申請受理憑證；
（3）身份證，戶籍證明或高中畢業證書；
（4）《溧陽市公開招聘中小學教師報名表》（見附件2）;
（5）近期同底免冠二寸彩色證件照2張。
材料（1）-（3）均須提供原件和復印件，報名審核后，原件退回，復印件留存。
5. 報名費100元（特困家庭考生免）。
6．每人限報一個符合條件的崗位，開考比例均為1：3。如報考人數達不到招聘崗位開考比例，該崗位按比例相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位，并公布信息。
7.領取準考證：5月21日（周四）憑身份證到溧陽市教育局一樓報告廳領取準考證。
（二）考試
考試由筆試和面試兩部分組成。
1.筆試
（1）筆試時間：2015年5月23日上午（周六）
筆試地點：詳見準考證。
（2）筆試內容
語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理專業：
筆試內容為招聘學科的專業知識。專業知識考試范圍和要求：語文、數學、英語專業見《2015年普通高等學校招生全國統一考試（江蘇卷）說明》，其他專業見《2015年普通高等學校招生全國統一考試江蘇省普通高中學業水平測試（選修科目）說明》。
‚音樂、體育、美術、計算機、小學教育、特殊教育專業：
筆試內容為教育理論，考試范圍為普通教育學、心理學。
（3）筆試分值：100分，合格線為50分。
2.面試
（1）面試對象：在筆試合格人員中根據筆試成績按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，若該崗位筆試合格人員不足1:3的，按實際人數確定參加面試人選。
（2）面試方式和內容：面試方式為說課。小學教育教師崗位說課范圍為小學語文教材，特殊教育教師崗位說課范圍為特殊教育案例分析，其他崗位均以招聘學科中學教材為說課范圍。
（3）面試分值：100分，合格線為60分，不合格者不計算綜合成績。面試成績保留兩位小數，第三位小數按四舍五入辦法處理。
（4）面試時間5月30日（周六），地點另行通知。
3.綜合成績計算方式
綜合成績（保留兩位小數）=筆試成績×60%+面試成績×40%。
]（三）體檢、考察、公示
1.在面試合格人員中，根據考生綜合成績從高分到低分按招聘崗位數1：1的比例確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。
2.對體檢合格人員按有關規定組織考察。
3.因體檢或考察不合格等原因出現缺額時，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。
4.擬聘人員面向社會公示7個工作日。
（四）選崗、聘用
1.選崗
（1）擬聘人員公示無異議的，參加公開選崗，選崗時間7月份。選崗根據擬聘人員綜合成績從高分到低分的順序依次進行，綜合成績并列則通過抽簽確定選崗順序。擬聘人員選崗必須具有與所選學校相應學段的教師資格。
（2）選崗時，擬聘人員未取得招聘崗位要求的學歷、學位、教師資格證書，視為不具備報名條件，取消選崗資格，缺額按照綜合成績從高分到低分依次遞補。
2.聘用
用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，試用期為一年。試用期滿，經考核合格，辦理轉正定級手續；考核不合格，不予聘用，由本人自謀職業。
聘用審批后不再遞補。
五、回避制度
1.凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
2.招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
六、紀律監督
公開招聘接受紀檢、監察部門和社會監督。對弄虛作假，不符合條件的考生，取消聘用資格；對違反招聘紀律的單位和個人，追究責任，嚴肅處理。監督電話：0519-87269296。
七、本《簡章》未盡事宜由溧陽市人力資源和社會保障局、溧陽市教育局負責解釋。
咨詢電話：0519—87228084（教育局）、87269151（人社局）。
附件：1.2015年溧陽市公開招聘中小學教師崗位表（一）（二）；
2.2015年溧陽市公開招聘中小學教師報名表
溧陽市人力資源和社會保障局 溧陽市教育局
2015年4月30日
附件1：
2015年溧陽市公開招聘中小學教師崗位表（一）
|
序號 |
崗位 名稱 |
招聘人數 |
開考 比例 |
學歷 |
學位 |
其他條件 | ||
|
城區 中小學 |
農村 中小學 |
合計 | ||||||
|
1 |
語文教師 |
6 |
4 |
10 |
1:3 |
本科及以上 |
學士及以上 |
考生所學專業須與報考崗位專業對口或專業方向一致。 |
|
2 |
數學教師 |
4 |
2 |
6 |
1:3 |
本科及以上 |
學士及以上 | |
|
3 |
英語教師 |
1 |
2 |
3 |
1:3 |
本科及以上 |
學士及以上 | |
|
4 |
物理教師 |
1 |
1 |
1:3 |
本科及以上 |
學士及以上 | ||
|
5 |
化學教師 |
1 |
1 |
1:3 |
本科及以上 |
學士及以上 | ||
|
6 |
生物教師 |
1 |
1 |
1:3 |
本科及以上 |
學士及以上 | ||
|
7 |
政治教師 |
1 |
1 |
1:3 |
本科及以上 |
學士及以上 | ||
|
8 |
歷史教師 |
1 |
1 |
1:3 |
本科及以上 |
學士及以上 | ||
|
9 |
地理教師 |
1 |
1 |
1:3 |
本科及以上 |
學士及以上 | ||
|
10 |
音樂教師 |
1 |
2 |
3 |
1:3 |
本科及以上 |
學士及以上 | |
|
11 |
體育教師 |
4 |
4 |
8 |
1:3 |
本科及以上 |
學士及以上 | |
|
12 |
美術教師 |
1 |
1 |
1:3 |
本科及以上 |
學士及以上 | ||
|
13 |
計算機教師 |
1 |
1 |
1:3 |
本科及以上 |
學士及以上 | ||
|
14 |
小學教育 教師 |
3 |
3 |
1:3 |
本科及以上 |
學士及以上 | ||
備注：招錄的化學、生物教師聘用到小學任科學教師。
2015年溧陽市公開招聘中小學教師崗位表（二）
|
序號 |
崗位 名稱 |
招聘人數 （農村中小學） |
開考 比例 |
學歷 |
其他條件 |
|
1 |
語文教師 |
1 |
1:3 |
大專及以上 |
語文、數學教師崗位不受所學專業限制，報考其他教師崗位考生所學專業須與報考崗位專業對口或專業方向一致。 |
|
2 |
數學教師 |
1 |
1:3 |
大專及以上 | |
|
3 |
英語教師 |
1 |
1:3 |
大專及以上 | |
|
4 |
音樂教師 |
1 |
1:3 |
大專及以上 | |
|
5 |
體育教師 |
1 |
1:3 |
大專及以上 | |
|
6 |
美術教師 |
1 |
1:3 |
大專及以上 | |
|
7 |
計算機教師 |
1 |
1:3 |
大專及以上 | |
|
8 |
特殊教育 教師 |
1 （溧陽市培智學校） |
1:3 |
大專及以上 |