2017年常州市武進區教育局部分學校校園公開招聘新教師簡章
常人社事招〔2016〕43號
為進一步加強教師隊伍建設，提升師資隊伍的學歷層次，加大優秀教師的培育力度，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）精神，經市人社局同意，常州市武進區教育局部分高中將開展校園公開招聘新教師工作。為確保工作規范有序，特制訂本簡章。
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件（詳見崗位表）；
（二）即將取得碩士研究生及以上學歷學位的全日制普通高校2017年應屆畢業生，須于2017年7月31日前取得畢業證書、學位證書；
（三）須取得或正在申請相應學科的教師資格證書，正在申請者須于2017年7月31日前取得；
（四）組織紀律觀念強，吃苦耐勞，作風踏實，服從安排；組織協調能力強。能夠團結共事，高校就讀期間擔任過班長、團支書或學生會、團委、社團干部，在同學中有較高威信；
（五）學習成績優異，高校就讀期間獲得過院級及以上二等獎學金2次或者三等獎學金3次（“211”工程或“985”工程院校報名考生獲得院級及以上二等獎學金1次）；
（六）教學能力強，具有較強的現場解讀教材的能力；專業素養硬，能高質量地完成與所聘崗位相適應的現場專業素養考核；科研水平高，在高校期間有專業論文或作品在正式刊物上發表。
（七）下列人員不得報考：
1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；
2.報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4.國家和省另有規定不得報考事業單位有關崗位的人員。
二、報名程序和辦法
（一）報名方式與時間、地點
本次校園公開招聘采用現場報名的方式進行。報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，多報無效。
報名時間：2016年11月5日，上午8:30—11:30；
下午1:30—4:30；
報名地點：南京師范大學隨園校區逸夫館一樓報告廳。
（二）資格審核
1.考生需填好報名表（附件3）紙質稿，現場報名時帶來，招聘工作領導小組按規定對考生報名信息進行資格審核，并現場提出審核意見。審核通過的考生，可以參加考試考核。
現場資格審核須提供以下材料的原件和復印件：個人簡歷、身份證（二代）、畢業生就業推薦表和協議書、獎學金證明、英語等級證明、計算機等級證明、相關科研成果證明、相關專業能力證明、教師資格證明以及崗位要求的其他材料。
2.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經查實，取消面試考核資格或聘用資格。
三、考試考核
1.考試考核主要考察應聘者的專業素養和教學能力等綜合素養。考試考核小組填寫面試考核結果并簽名，當場向考生反饋成績。
2.考試考核時間：2016年11月6日上午8:30開始；
考試考核地點：南京師范大學隨園校區逸夫館一樓報告廳。
3.考核成績滿分100分，合格線為80分。考核不合格者取消聘用資格。
4.常州市武進區教育局、常州市武進區人社局、招聘學校根據應聘人員的考試考核成績，按招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選，現場簽訂就業協議。
四、體檢與考察（政審）
體檢工作由區人社局統一組織實施，時間地點另行通知。考察（政審）由用人單位按規定組織實施，區教育局負責監督。
五、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。由區教育局將擬聘用人選名單在原簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，由用人單位將擬聘用人員材料報常州市武進區教育局教師管理服務中心、常州市武進區人社局事業單位人事管理科辦理聘用審批手續。聘用后按照事業單位人員聘用制度規定簽訂聘用合同。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續。
七、咨詢與監督
本次招聘將成立由常州市武進區教育局、常州市武進區人社局、招聘學校等相關單位負責同志組成的校園公開招聘新教師工作領導小組，統一組織、協調招聘優秀畢業生的考核、聘用工作。領導小組辦公室設在常州市武進區教育局教師管理服務中心。
政策咨詢電話：0519-86310892
監督舉報電話：0519-86318253
八、本簡章由常州市武進區教育局負責解釋。
附件1：2017年常州市武進區教育局校園公開招聘新教師崗位表
附件3：2017年常州市武進區教育局校園公開招聘新教師報名表
常州市武進區人力資源和社會保障局
常州市武進區教育局
2016年10月24日