天津市2014年選拔優秀村干部到鄉鎮機關任職公告
為貫徹落實中央和市委關于完善基層公務員錄用制度，注重從基層和生產一線選拔干部，暢通優秀人才進入黨政干部隊伍渠道的精神，市委組織部、市人力社保局、市公務員局決定，在全市統一開展選拔優秀村干部到鄉鎮機關任職工作（以下簡稱“選任工作”）。現將有關事項公告如下：
一、選任范圍和條件
（一）范圍對象
全市各涉農區縣行政區域內，任現職2年以上（即2012年10月以前入職）的村黨組織書記、副書記，村委會主任、副主任及其他兩委委員（涉農街道參照執行）。
（二）資格條件
1.熟悉農村黨務、政務、事務工作，具有團結帶領群眾推動社會主義新農村建設的實際工作能力。
2.熱愛農村基層工作，品行端正，作風扎實，實績突出，得到群眾公認。
3.任期內本人或所在村獲得過區縣級以上表彰獎勵。
4.年齡43周歲以下（即1970年10月以后出生），應具有大專以上文化程度。
5.具有符合職位要求的工作能力和正常履行職責的身體條件。
6.職位要求的其他資格條件。
二、選任職位
本次選任的職位為各區縣鄉鎮機關科級以下職位，共計30個。具體職位見《天津市2014年選拔優秀村干部到鄉鎮機關任職職位表》（附件1）。10月9日起，登錄市人力社保局網站（網址：http://www.tj.hrss.gov.cn）查詢。有關事項可通過《選任職位表》公布的區縣委組織部門電話進行咨詢。
三、選任的程序
（一）報名與資格審查
1.報名方式
采取個人報名與組織推薦相結合的方式進行，每人限報1個職位。可以跨區縣報名。報名人員認真填寫《天津市2014年選拔優秀村干部到鄉鎮機關任職報名表》（附件2），經所在鄉鎮黨委審核同意后，到區縣委組織部指定的報名地點進行現場報名。報名時需提供有關文化程度、獎勵表彰和任職經歷的證書或證明，以及個人照片（1寸，2張）等材料。
報名時間為2014年10月13日8:30—10月15日17:30。
2.資格審查
區縣委組織部根據職位要求的資格條件，對報名人員進行資格審查。經資格審查合格參加筆試的人數與選任職位的比例一般不低于2∶1。確有困難的，經市委組織部研究同意，可適當降低比例或調整、取消該職位的選任計劃。未開考職位的報名人員，在規定時間內可改報其他職位。改報時間為10月16日10:00—16:00。
資格審查貫穿選任工作全過程。凡弄虛作假者，一經查實，即取消選任資格，所產生的后果由報考者本人承擔。
（二）考試測評
考試測評分為筆試、經歷業績評價、面試三個環節。符合資格條件的人選參加考試測評的全部環節。
1.筆試
筆試側重對黨和國家農村路線方針政策、農業農村知識的測查，滿分100分。
筆試時間為2014年10月25日（周六）上午9:00—11:30，地點詳見準考證。報考人員須持本人有效身份證、準考證參加筆試。
10月28日，發布筆試成績及面試通知，面試人員撰寫并提交工作業績報告。
2.經歷業績評價
經歷業績評價分為崗位匹配度分析和業績評價兩個部分，并按百分制量化評分。
3.面試
面試突出鄉鎮工作特點，側重對報名人員解決農村基層工作實際問題的能力測試。面試滿分為100分。
面試時間為11月1日（周六）。地點另行通知。
4.成績計算方法
筆試成績、經歷業績評價、面試成績按照3∶3∶4的比例計算總分。根據綜合成績從高分到低分依次確定考察人選，考察人選與選任職位的比例一般不得低于2:1。
（三）體檢與考察
各區縣組織考察人選進行體檢（參考公務員錄用體檢有關標準執行），體檢合格者列為考察對象。
各區縣委組織部組建考察組，對考察對象進行嚴格考察，并形成書面考察材料。紀檢監察機關應就考察對象的黨風廉政情況出具書面意見，并進行把關。對需要進行經濟責任審計的，應按照有關規定進行審計。根據考察結果，由區縣委組織部集體討論作出任免決定。經研究不適合職位要求的，可以取消選任。
（四）公示與審批
選任人選的有關情況，應在其所在區縣、鄉鎮和村分別進行公示，公示期5個工作日。公示結果不影響任用的，按規定程序報市委組織部審批。對有信訪舉報并查有實據的，不予任用。
（五）任職和定級
選任人員實行任職試用期，試用期為1年。試用期滿考核合格的，按照《新錄用公務員任職定級規定》有關要求，可根據其資歷和工作年限，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別，并按有關規定進行公務員登記；考核不合格的，取消任用。
政策咨詢電話：83609410
監督舉報電話：12380
監督舉報網站：http://www.tj12380.gov.cn
附件：
1.天津市2014年度選拔優秀村干部到鄉鎮機關任職職位表.rar
2.天津市2014年度選拔優秀村干部到鄉鎮機關任職報名表.rar
中共天津市委組織部
天津市人力資源和社會保障局
天津市公務員局
2014年10月9日