資陽市關于2013年上半年公開考試錄用公務員的公告
根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》等規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經省公務員主管部門批準，我市決定面向社會公開考試錄用公務員（含參照公務員法管理的工作人員，下同）338名。現將有關事項公告如下（本公告同時在四川省人事考試網http://www.scpta.gov.cn、資陽人事考試網http://www.zypta.gov.cn、資陽人才網http://www.zyrc168.com上發布）：
一、招考對象及報考條件
（一）招考對象：2013年高校應屆畢業生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2013年高校應屆畢業生必須在2013年7月31日前取得職位條件要求的畢業證書、學位證書等證書，并憑證書辦理錄用手續；其他人員必須在面試資格復審前取得職位條件要求的國家承認學歷的畢業證書、學位證書等證書。未在規定時間內取得有關證書的，不予錄用或不予進入下一步考錄環節，責任由本人自負。
招考對象中“具有兩年以上基層工作經歷的人員”，是指截至2013年3月14日，報考人員累計在基層工作的時間已滿兩周年�；鶎庸ぷ鹘洑v指基層和生產一線工作經歷，即具有在縣（市、區）級及以下黨政機關（含參照公務員法管理單位）工作的經歷，以及在各級國有企事業單位、村（社區）組織、其他經濟組織和社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。
（二）報考條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.年齡在18—35周歲（1977年3月14日至1995年3月14日期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（即1972年3月14日以后出生）；地市及以下公安機關錄用人民警察的報考年齡條件為，一般不超過30周歲，應屆碩士、博士研究生（非在職）和報考法醫職位的，一般不超過35周歲。
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
7.符合《中華人民共和國公務員法》第六十八條有關回避的規定；
8.符合公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
（三）凡有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員招考中違規違紀在禁考期內的人員；
3.公務員被辭退未滿五年的人員；
4.試用期內的公務員；
5.現役軍人；
6.在讀的非2013年應屆畢業生；
7.具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形人員。
此外，下列人員也不得報考人民警察：
1.受過治安處罰、勞動教養、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；
4.配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑或者正在服刑或者在境內外從事顛覆我國政權活動的。
二、招錄單位及名額
招考職位要求的具體對象、范圍、條件見《資陽市2013年上半年公開考試錄用公務員（參公人員）職位情況表》。
三、報名及資格初審
本次考試報名采取網絡報名的方式進行。網絡報名時間為2013年3月14日至18日，報名網站為四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）。資格審查工作由招考單位負責。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發現報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或錄用資格。
報名及資格初審按以下程序進行：
（一）網絡報名
1.選擇職位。報考人員登錄報名網站，認真閱讀“公告”、“公招職位表”等，了解基本的政策和要求，特別是報考條件，選擇與自己條件相符的招錄職位。報考人員應使用第二代居民身份證號進行報名，并且只能選擇一個部門（單位）中的一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.填報信息。報考者按網絡提示要求通過注冊，真實、準確填寫《2013年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》的各項內容，同時上傳本人近期免冠正面證件電子照片（jpg格式，大小為10—30KB）。報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定予以處理。
3.查詢資格初審結果。資格初審時，招錄機關不對報考者是否符合職位報考資格條件進行網上初審，只審核報考者提交的報名照片。請報考者根據自身條件審慎選擇報考職位。資格初審合格者，不能再報考其他職位，并按網絡提示打印《2013年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》兩份，供資格復審時使用�？忌鷮β毼灰蟮馁Y格條件和其他內容有疑問的，可按照《公告》中的咨詢電話向相關部門（單位）咨詢。
（二）確認繳費
經初審照片質量合格的考生，須于2013年3月20日24:00前登錄到報名網站進行確認繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試考務費每人每科50元，心理素質測試費為80元）。網絡報名后未在規定時間內確認繳費的，視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網絡提示進行。
享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉（鎮）政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件，在資格初審通過后于3月21日前的工作日（周一至周五上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）到資陽市人力資源和社會保障局培訓考試中心（地址：資陽市市級機關辦公區2號樓7樓0723號，咨詢電話：028-26110985）遞交減免申請材料，經審核確認后辦理減免考務費用的手續。
（三）職位調整
筆試報名人數與職位錄用名額之比一般不得低于5：1。在報名繳費工作結束后，達不到開考比例需調整的，由市公務員主管部門統一安排，相應的縮減或取消該職位錄用計劃。需退費的，由四川人事考試網向報考人員退費。職位調整情況將及時在資陽人事考試網上公告。
（四）打印準考證
資格初審照片質量合格并成功完成了確認繳費（含減免費用）的報考人員，請于2013年4月8日至13日14:30登錄四川人事考試網打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。
四、考試及資格復審
考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的70％，面試成績占總成績的30％。
（一）筆試
1.筆試科目：《行政職業能力測驗》和《申論》，每科卷面滿分100分。
2.筆試時間和地點：
筆試時間為2013年4月13日（星期六），各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。
報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證），兩證不全者不得參加考試。
3.筆試加分：
（1）在“汶川大地震”抗震救災中表現突出的人員，受到縣（市、區）、市（州）黨委、政府和市（州）機關、省級機關表彰的，在筆試成績折合后加1分，受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的，在筆試成績折合后加1.5分。同時符合上述加分規定的，不累加，可按最高加分規定加分。
凡符合上述加分條件的報考人員，須于2013年4月15日前將準考證、立功受獎證書、表彰文件等原件和復印件及本人聯系電話送交資陽市人力資源和社會保障局公務員管理科（地址：資陽市市級機關辦公區2號樓7樓0727辦公室）。未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。
在本次報考前已享受上述加分照顧錄用為公務員的考生，參加本次招考不再享受同項目的加分。
4.成績查詢：筆試各科成績于2013年5月17日在四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）上公布。由于閱卷工作采用了分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應于2013年5月17日至19日登陸四川人事考試網提交申請，查分結果于2013年5月23日在該網站公布。筆試折合總成績和職位排名于2013年6月4日前公布，考生可通過資陽人事考試網進行查詢。
筆試折合總成績計算方法：
筆試折合總成績=《行政職業能力測驗》成績×35%+《申論》成績×35%+筆試加分
（二）心理素質測試
公安機關人民警察職位需進行心理素質測試。心理素質測試采取筆試方式進行，測試結果與筆試成績同時公布。心理素質測試合格者，方可進入下一步考錄環節。心理素質測試時間見本人準考證。
（三）資格復審
資格復審工作由各招考單位具體負責。根據考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進入資格復審）。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復審。進入面試人數達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入資格復審。資格復審人員名單和具體時間、地點于2013年6月7日前，一并在資陽人事考試網公布。
考生在接到資格復審通知后，應攜帶《2013年四川省公開考試錄用公務員報考信息表》一份（貼上照片）、第二代居民身份證、畢業證、學位證（明確學位要求的職位）和招考單位要求的其它證書、手續的原件及復印件等，在規定時間內到指定的地點進行資格復審。其中，特殊報考對象須具備以下手續：
1.2013年高校應屆畢業生出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明）；
2.新就業的企事業單位的高校畢業生，試用期（見習期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續；
3.公安機關、監獄勞教系統、國家安全部門、機要部門的人員，須按干部管理權限由單位人事主管部門出具同意報考的手續；
4.未滿5年最低服務年限的在職公務員，須按干部管理權限由單位人事主管部門出具同意報考的手續；
5.港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理（遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616）。報考人員可登錄中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序；
6.國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。
資格復審不合格或自動放棄出現的缺額，經市級公務員主管部門核準，可在報考同一職位的人選中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員進入面試前需進行資格復審。
（四）面試
面試時間暫定為2013年6月15日至16日。經資格復審合格的人員，憑本人身份證、面試通知書和有關證明材料參加面試，同時按川價費〔2003〕237號文件規定繳納面試考務費80元。面試具體事項另行通知。
（五）體能測評
報考公安機關職位的所有面試人員須進行體能測評，體能測評不計算分值，成績分為合格與不合格。體能測評標準按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）和國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》（國公局函〔2012〕1號）執行。體能測評有三項，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。體能測評不合格的，不予進入下一考錄環節。
體能測評應在具備條件的學校等地點全封閉進行。體能測評的具體時間、地點另行通知。參加體能測評的考生分組及年齡按本人體能測評的當日日期計算。
（六）考試總成績
面試后，根據招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選。面試缺考、違紀的，不得進入下一環節。實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢環節的人員，其考試總成績不得低于本次公招本市其他達到面試開考比例的職位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。
考試總成績的計算公式為：
考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%
五、體檢、考察及公示
（一）體檢
體檢統一組織實施，在市公務員主管部門指定的縣級以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。公安機關人民警察職位，按照《關于印發〈公務員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。
招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
按照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由省級以上公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。
（二）考察
招錄機關對體檢合格的報考人員組織考察，考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
（三）公示
確定擬錄用人員后，在資陽人事考試網進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試成績、職位排名和監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
因體檢、考察、公示不合格或自動放棄出現的缺額，經市級公務員主管部門核準，招錄機關可以在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補。
六、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由市級公務員主管部門辦理錄用手續。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次招考的考生，在本次錄用審批手續辦理前被其他機關錄用為公務員（以招考單位通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。
被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。不報到的，取消錄用資格，并記入考生檔案。
（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經招考單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內進行初任培訓，沒有基層工作經歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。
七、紀律與監督
本次考錄嚴格按照公務員錄用考試的有關規定進行，歡迎社會各界予以監督。如有問題舉報，請向資陽市紀委（監察局）、市委組織部、市人力資源和社會保障局反映。若有弄虛作假等違紀違規行為，一經查實，按《關于印發〈公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發〔2009〕126號）等有關規定進行嚴肅處理。
八、本公告由資陽市委組織部、資陽市人力資源和社會保障局、資陽市公務員局負責解釋。
相關事項提示：
1.招考過程中有關調整、補充、提示等事項，在資陽市人事考試網網站上公告。
2.根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》規定，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應責任。構成犯罪的移送司法機關處理。
3.請考生在網上報名時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），在報名參考特別是資格復審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
5.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
技術咨詢電話：
資陽市人力資源和社會保障培訓考試中心028—26110985
政策咨詢電話：
資陽市人力資源和社會保障局028—26110983
雁江區人力資源和社會保障局028—26215728
簡陽市人力資源和社會保障局028—27028360
安岳縣人力資源和社會保障局028—24525568
樂至縣人力資源和社會保障局028—23323815
資陽市公安局028—26559504
資陽市財政局028—26632058
資陽市國土資源局028—26111552
資陽市住房和城鄉規劃建設局028—26633450
資陽市交通運輸局028—26122913
資陽市水務局028—26655801
資陽市林業局028—26630667
資陽市文化廣播影視新聞出版局028—26111322
資陽市外事僑務臺灣事務辦公室028—26110060
資陽市食品藥品監督管理局028—26123005
資陽市畜牧食品局028—26631767
附件：資陽市2013年上半年公開考試錄用公務員（參公人員）職位情況表
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