關于公布云南省2014年度公務員錄用考試省級暨部分省級直管單位面試及后續工作安排的通知
附件
1. 通用面試、專業測試安排.rar（請點擊下載）
2、省公安廳廳屬單位公安人民警察崗位的體能測評安排.rar（請點擊下載）
3、體檢時間及事項安排（7月14日公布）
各位報考人員：
現將云南省2014年度考試錄用公務員招考簡章中“屬地”為“省級”崗位（不含法檢系統及選調生崗位）的面試及后續工作安排通知如下（各州市的相關工作請關注招考地公務員主管部門發布的相關通知，法檢系統及選調生崗位的面試通知見省委組織部的單列通知）：
一、面試
（一）時間
2014年7月12日—14日，上午8:00、下午13:00開始。
（二）地點
云南警官學院（昆明市教場北路249號）。
（三）方式
無領導小組討論。
（四）面試考官
在全省公務員錄用面試考官庫中隨機抽調。本次面試中，有招錄任務單位的考官，將不予抽調。
（五）通用面試及專業測試安排
見附件1。
（六）程序
1.根據面試工作安排，參加上午面試的考生須于7:30—8:00期間到達云南警官學院警體館報到，參加下午面試的考生須于12:30—13:00期間到達云南警官學院警體館報到。
2.考生按分組抽面試考場，考官、監督員等工作人員分別抽面試考場。
3.引導員將考生由報到地點順序引入候考室。工作人員核對考生身份，組織考生抽取面試序號，并向其宣布面試紀律、程序和其他注意事項。
4.考生佩戴面試序號牌由引導員引領至面試考場進行面試。
5.考生面試結束后，由工作人員帶離考試區域。
6.面試成績（含專業測試成績）于當天在面試現場及云南省公務員考試專題信息網公布。
筆試總成績=行政職業能力測驗成績申論成績（法律專業知識成績）筆試加分；
面試總成績=面試成績？（100%－專業測試成績權重）專業測試成績？專業測試成績權重；
綜合成績=（筆試總成績／3面試總成績）？/span>50%。
上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計算四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績的計算表達式中；綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數，如果保留兩位小數的綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績仍相同，則行政職業能力測驗成績高者勝出。（注意：上述計算過程為計算機程序一步計算，不拆分計算步驟）。
（七）注意事項
1.考生須攜帶本人身份證及確認表，以供工作人員核對其身份。
2.考生不得穿著有執法單位行業特征的制式服裝參加面試，否則其面試總成績將被扣5分。
3.考生須按規定時間報到。集合點名結束、引導員帶領考生離開警體館時仍未到達的考生，視為自動棄權，取消其面試資格。
4.考生隨身攜帶的資料和通訊工具須交工作人員統一保管，不得帶入考場，否則將被視為違紀，取消其面試資格。
5.面試序號是考生的唯一標識，考生不得以任何方式向考官透露本人姓名及本人父母姓名，否則其面試總成績將被扣5分。
6.考生進入考試區域后，應遵守秩序，服從工作人員安排。
7.考生面試時必須使用普通話。
8.按照回避的有關規定，考生可申請需要回避的考官及考場工作人員予以回避。
9.面試結束后考生不允許帶走題本和草稿紙。
10.考生在候考室、面試考場內禁止吸煙。
11.對違反規定的考生，將視其情節輕重，給予相應處罰。
（八）監督
面試工作邀請紀檢監察、人大、政協等部門監督，同時也廣泛接受社會各界的監督。
二、體能測評、體檢和考察
面試結束后，面試成績（含專業測試成績）在面試最低合格分數線（70分）以上人員中，按照綜合成績崗位排名及勝出規則，根據崗位招錄人數等額確定進入體能測評（僅公安人民警察崗位）、體檢和考察人選。
體能測評、體檢及考察工作由招錄單位組織實施，三項工作的實施順序為先進行體能測評、再進行體檢、最后進行考察。
省公安廳廳屬單位公安人民警察崗位的體能測評安排見附件2。
體檢時間為7月19-20日，具體安排于7月14日在本通知提供下載，請屆時查看本通知附件3。
為不影響體檢結果，體檢前一至二天，請不要吃油膩食物、不要喝酒，體檢當天早上請空腹、憋尿。要求檢測矯正視力的考生，請自備眼鏡，醫院不提供眼鏡。
經詢體檢醫院，體檢費用約為500元/人以內，請各位考生預先準備體檢費用，自行向醫院支付。
錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時，要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察工作按有關規定執行。
體能測評、體檢及考察工作由招錄機關組織實施。出現體能測評、體檢或考察不合格情形時，只在初次出現不合格人員的階段進行一次性遞補。
三、公示和錄用
體檢考察結束后，擬錄用人員名單將在云南省公務員考試專題信息網公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用。
中共云南省委組織部云南省公務員局
2014年7月8日