銅陵市2012年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員公告
根據(jù)中央關(guān)于開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員工作有關(guān)精神和全省統(tǒng)一部署，2012年繼續(xù)在銅陵縣范圍內(nèi)開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，并納入全市公務(wù)員考試錄用工作一并進(jìn)行。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄計(jì)劃和職位
銅陵縣老洲鄉(xiāng)政府公務(wù)員1名（詳見《銅陵市2012年考試錄用公務(wù)員職位簡(jiǎn)章》）
二、考錄對(duì)象及條件
（一）考錄對(duì)象
銅陵縣行政區(qū)域內(nèi)任職3年（截止2012年4月30日）的優(yōu)秀村黨組織書記、村委會(huì)主任。
（二）考錄條件
1、符合《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》第十六條規(guī)定的資格條件；
2、思想政治素質(zhì)好，品德端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；
3、工作作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
4、具有高中（中專）及以上學(xué)歷；
5、年齡為40周歲以下（1971年3月10日以后出生）；
下列人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受到刑事處罰的；
2、任職期間本村發(fā)生重大責(zé)任事件的；
3、本人受處分不宜報(bào)考的；
4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間為2012年3月10日至3月15日每天的9：00至16：00，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。
符合報(bào)考條件人員到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)取并填寫《安徽省2012年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員資格審查表》(見附表)，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出個(gè)人申請(qǐng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委填寫推薦意見并經(jīng)銅陵縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局審核后匯總，統(tǒng)一報(bào)市委組織部進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的，由縣委組織部通知本人在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考錄免繳筆試考試費(fèi)用。
報(bào)名確認(rèn)截止后，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1，方可開考，不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門核準(zhǔn)，取消職位招錄。
四、筆試和面試
筆試和面試試題由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一命制，考試由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
筆試時(shí)間：2012年4月8日上午9：00—11：00。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村相關(guān)專業(yè)知識(shí)兩個(gè)部分。對(duì)任期內(nèi)獲縣、市、省及以上黨委、政府表彰的報(bào)考人員，在筆試成績中分別按1、2、3分分值加分，計(jì)入筆試成績（同一項(xiàng)工作受到各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，只記最高分，不累計(jì)加分）。筆試結(jié)束后，按招錄職位3：1的比例從高分到低分確定面試人員。
面試時(shí)間：與2012年全省公務(wù)員招錄的面試同時(shí)進(jìn)行。面試主要測(cè)查解決農(nóng)村基層工作實(shí)際問題的能力。面試后，將筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試總成績。同時(shí)根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，依考試總成績高低順序，按照在招錄計(jì)劃數(shù)上增加1人的原則確定體檢和考察人選。
五、體檢和考察
體檢由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織實(shí)施。考察由縣委組織部組織實(shí)施。主要考察村干部的思想政治素質(zhì)、工作能力、群眾公認(rèn)度，重點(diǎn)考察工作實(shí)績和廉潔自律情況。考察中要對(duì)考察人選進(jìn)行資格復(fù)審。體檢、考察實(shí)施后，因各種原因出現(xiàn)職位招錄計(jì)劃錄用人選缺額的，按考試總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、公示和審批錄用
考察結(jié)束后，由銅陵縣委根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，擇優(yōu)研究確定擬錄用人選并在本縣和人選所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村范圍內(nèi)公示。公示由縣委組織部負(fù)責(zé)，公示時(shí)間為7天。
公示無異議或公示結(jié)果不影響錄用的，按規(guī)定辦理審批錄用手續(xù)。錄用審批后因各種原因取消錄用的，不再遞補(bǔ)。
新錄用人員試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的，可根據(jù)其任職情況、德才表現(xiàn)任命為科員或辦事員職務(wù)；試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用人員原則上須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作5年以上。
政策咨詢電話：0562-5880341,0562-5880314；監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-5880279。
附件：安徽省2012年從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員資格審查表
中共銅陵市委組織部
銅陵市人力資源和社會(huì)保障局
2012年3月5日