根據《中華人民共和國公務員法》《公務員轉任規定》《公務員公開遴選辦法》有關規定，結合自治區直屬機關單位工作需要，決定組織實施自治區直屬機關2023年度公開遴選公務員(參公人員)工作。現將有關事宜公告如下。
一、遴選對象及計劃
1.地市及以下機關中正科級及以下領導職務和一級主任科員及以下相當職級層次在編在崗的公務員或參公人員。
2.中央和自治區設在我區地市及以下機關中符合報考條件且在編在崗的公務員或參公人員。
3.遴選計劃共126個，詳見《西藏自治區直屬機關2023年度公開遴選公務員(參公人員)職位表》。
二、報考條件
(一)報考人員應當具備以下資格條件：
1.堅決捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，政治立場堅定、政治素質過硬，堅決反對分裂、維護祖國統一和民族團結，自覺踐行好干部標準和民族地區干部“四個特別”要求;
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
3.一般應當具有2年以上基層工作經歷。基層工作經歷是指在地市級及以下黨政群機關、軍隊團或相當于團以下單位工作經歷;
4.一般應當在本級機關工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次;
5.具有遴選職位要求的工作能力和任職經歷;
6.大學本科及以上文化程度;
7.年齡為45歲以下(1978年8月以后出生)，具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
8.公務員主管部門規定的其他資格條件;
9.法律法規規定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.被開除中國共產黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.按照國家和自治區有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;
7.法律法規規定的其他情形。
三、報名與資格審查
1.報名時間。
報名時間為2023年8月28日上午9:30—9月1日下午6:30;請考生注冊登錄西藏自治區公務員、事業單位考試網上報名服務平臺(網址：https://xzgwy.appms.cn/KaoSheng/index.php),選擇“西藏自治區直屬機關2023年度公開遴選公務員(參公人員)考試”進行報名(報名技術服務電話：0891—6507727)。
2.報名方式及有關事項。本次遴選采用網上報名的方式進行。
報考人員須下載此次遴選報名推薦表，并如實填寫報名相關信息，包括現工作單位、縣區和地市組織部門簽署是否同意報考此次遴選的意見并蓋章，遴選條件有其他要求的，還須提供相關證明材料。
報名時，報考人員須上傳本人近期免冠正面彩色同底電子照片，并按要求如實填寫個人基本信息，上傳報名推薦表及相關證明材料。
每名報考人員只能報考1個職位，多報無效。每個遴選職位筆試報考人數須達到1:3開考比例。報考人數達不到開考比例，形不成有效競爭的取消該遴選職位。
3.資格審查。公開遴選機關負責資格審查工作，根據本公告規定的報考資格條件和遴選職位所要求的資格條件，按照“誰用人、誰審查、誰把關、誰負責”的原則，對報考人員提交的相關材料進行嚴格審查，重點審查報考人員的政治品行，“三齡二歷一身份”，與本單位干部職工特別是領導干部有無夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系，是否未滿基層服務期限或定向單位服務年限等。要安排專人對遴選職位所要求的專業、學歷等資格條件方面的問題進行解釋。
4.打印準考證。通過報名資格審查的人員登錄網上報名服務平臺(網址：https://xzgwy.appms.cn/KaoSheng/index.php)下載打印準考證。
5.報名費。本次遴選免收報名費。
四、筆試
1.筆試科目：《案例分析》，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。試卷總分值100分，答題時間150分鐘。
2.筆試時間：2023年9月16日(星期六)上午9:30—12:00。
3.筆試地點：本次筆試僅在拉薩設考點，具體考試地點詳見準考證。
4.筆試成績按50%計入總成績。筆試閱卷結束后，根據筆試成績從高到低的順序確定進入面試人員名單。
五、資格復審
1.進入面試人員須向公開遴選機關人事部門提供報名推薦表原件，本人身份證、畢業證原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表以及相關證明材料。
2.資格復審不合格的，取消其面試資格，并按該職位筆試成績從高到低的順序遞補人選進入面試。
六、面試和專業測試
1.面試人選按照遴選職位筆試成績從高到低1:3的比例確定。
2.面試采用結構化面試的方式，由公開遴選機關負責組織實施。
3.面試時間和地點另行通知。
4.面試分值為100分，不需進行專業測試的職位，面試成績按50%計入總成績;需進行專業測試的職位，專業測試分值為100分，面試成績、專業測試成績均按25%的比例計入總成績。
七、考察
1.考察對象。按照考試總成績由高到低的順序確定考察對象，采取差額考察的辦法，考察人數與計劃遴選人數的比例一般不高于2:1。
2.考察內容。對考察對象的德、能、勤、績、廉以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。廉政考察必須征求考察對象所在單位或上級紀委監委意見，并出具書面意見。
3.考察方式。考察工作由公開遴選機關負責組織實施，選派2名及以上人員組成考察組。考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織(人事)部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見并審查干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規定執行。考察組必須堅持原則，公道正派，全面、客觀、公正地予以評價，并據實形成考察材料，由考察人員及單位負責人簽字，考察組要對考察結果負責。考察不合格的一律取消遴選資格。
八、體檢
1.體檢由公開遴選機關負責組織。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.體檢時間由公開遴選機關另行通知。體檢費用由報考人員自理。
九、遞補
考察、體檢工作結束后，對因考察或體檢不合格出現的空缺職位，從該職位面試人員中按考試總成績從高到低的順序依次遞補。
十、確定擬任職人員
公開遴選機關根據報考人員考試總成績、考察情況、體檢結果以及職位要求，集體討論決定擬任職人員并進行公示，公示期不少于5個工作日。
十一、辦理轉任手續
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響遴選結果的，確定為擬任職人員。對擬任職人員設置試用期，試用期為3個月，試用期滿考核合格的，由公開遴選機關按照有關規定和程序辦理轉任手續，考核不合格的，取消遴選資格。
十二、組織領導
1.各遴選機關要切實加強對遴選工作的領導，務必成立本次遴選工作專班，負責對本單位遴選工作的組織領導和統籌協調，切實做好政策解釋、資格審查、面試、考察、體檢、公示、辦理轉任手續等工作。
2.公開遴選過程中，各遴選機關黨委(黨組)履行把關主體責任，紀檢(監察)部門履行監督責任，組織人事部門履行直接責任，嚴格程序要求，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，對遴選工作中出現違紀違規問題的，要從嚴查處，嚴肅追責。
3.各地市、縣區及各遴選機關要認真落實自治區減負辦有關要求，在遴選報名時不得對符合報考條件的基層干部附加條件，設置障礙，限制報考，切實暢通基層干部流動渠道。
附件：
1.西藏自治區直屬機關2023年度公開遴選公務員(參公人員)職位表.xls
2.西藏自治區直屬機關2023年度公開遴選公務員(參公人員)報名推薦表.xls
聯系方式：0891—6507727;0891—6198206