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2022年湖南永州市零陵區(qū)部分區(qū)直單位選調(diào)公告【11人】

時間:2022-09-01 15:24:16 點擊:

根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》《湖南省公務員公開遴選實施辦法》等規(guī)定,經(jīng)報區(qū)委、區(qū)政府研究同意,我區(qū)部分區(qū)直單位擬面向全區(qū)公開選調(diào)工作人員。為切實做好本次選調(diào)工作,特制定公告如下:

一、選調(diào)計劃

本次選調(diào)的單位有區(qū)委辦、區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)醫(yī)保局、區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊,共計選調(diào)公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)11名。

二、選調(diào)范圍

面向全區(qū)實施公務員法的機關(guān)和參照公務員法管理的事業(yè)單位中,已進行公務員登記或參公登記的在編在崗人員(區(qū)管干部不納入選調(diào)范圍),職級為三級主任科員及以下。

三、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,具有良好的業(yè)務素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認,遵紀守法,廉潔自律,事業(yè)心和責任心強,有吃苦奉獻精神。

2.符合具體崗位學歷、學位、年齡、專業(yè)及相應資格條件。具體職位及要求詳見《零陵區(qū)2022年公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1);

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷(含試用期),在現(xiàn)單位工作1年以上,新提拔職務和新晉升職級的應在現(xiàn)任職務職級崗位任滿1年;

4.學歷必須為國家教育部承認的學歷,畢業(yè)證應在公告發(fā)布之日前取得;

5.參加工作以來,年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外);

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一者,不得參加選調(diào)報名

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定;

5.人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的;

6.與所報考單位干部職工有應回避親屬關(guān)系(包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系或者近姻親關(guān)系)的;

7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形;

以上工作經(jīng)歷、服務期限時間計算截至2022年8月31日。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作分為報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、試用與調(diào)入等程序,具體如下:

(一)發(fā)布選調(diào)信息

在零陵新聞網(wǎng)、零陵組工網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報名及資格審查

報名及資格審查由各選調(diào)單位負責組織實施。

1.報名方式:現(xiàn)場報名,每名報考者僅限報考一個職位。

2.報名時間:2022年9月1日-9月5日(雙休日除外)。

3.報名地點:各選調(diào)單位。

4.報名審查資料

(1)《2022年零陵區(qū)公開選調(diào)工作人員報名登記表》(見附件2)(雙面打印),本表須經(jīng)報考人員所在單位、區(qū)委編辦審核并加蓋公章。

(2)身份證原件和復印件,畢業(yè)證、學位證原件及復印件,學信網(wǎng)學歷認證報告,近期免冠彩色照片2張;公務員錄用審批表、公務員登記表或者參照公務員管理登記表復印件各1份,并加蓋組織人事部門公章。

(3)如有能體現(xiàn)自己專業(yè)能力的資格證書或文稿作品等可作為參考資料提供。

(4)報考人員必須符合崗位條件要求,填寫的信息必須完整、合法、真實、準確,在公開選調(diào)任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試及錄取資格,由此造成的一切后果由報考者本人承擔。

(三)考試

考試由區(qū)委組織部負責組織實施,區(qū)紀委監(jiān)委參與監(jiān)督,嚴格實行封閉式管理。采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行,筆試滿分為100分,面試滿分為100分,綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%,所有成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

1.筆試

本次公開選調(diào)考試筆試側(cè)重測試文字綜合能力。

(1)筆試時間和地點另行通知。

(2)筆試開考比例:各職位按選調(diào)名額與報考人數(shù)不低于1:3的比例開考,達不到最低規(guī)定比例的,則相應核減選調(diào)名額。核減后仍無法達到最低開考比例的職位予以取消,被取消的職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。

(3)筆試準考證領(lǐng)取:資格審查合格的報名人員憑本人有效身份證于考前到選調(diào)單位人事管理部門領(lǐng)取《筆試準考證》。

2.面試

(1)面試時間和地點另行通知。

(2)面試人選的確定:按照選調(diào)職位計劃1:2的比例,按筆試成績從高分到低分確定筆試入圍對象。因考生放棄面試資格而造成選調(diào)崗位人數(shù)達不到選調(diào)計劃比例的,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告發(fā)布后不再遞補面試入圍人員,未按時參加面試的人員視為缺考。

招考職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

(3)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,成績當場公布。

(四)體檢

以選調(diào)計劃數(shù)為基數(shù),按考試綜合成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作(含復檢)由各選調(diào)單位按有關(guān)規(guī)定組織實施,體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準原則上參照公務員錄用體檢標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。如體檢不合格或自愿放棄體檢的,按綜合成績排名從高分到低分依次遞補,但遞補不超過兩次。

(五)考察

體檢合格者,列為考察對象,實行等額考察。主要對入圍人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、文字水平、專業(yè)能力、需要回避的情況等事項進行綜合考察。考察不合格的,不予遞補。

(六)公示

根據(jù)筆試、面試和考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員,并在零陵新聞網(wǎng)、零陵組工等網(wǎng)站進行公示,公示期5個工作日。

(七)試用與調(diào)入

擬選調(diào)人員,到選調(diào)單位跟班試用3個月,試用期間,人事、組織關(guān)系不變,工資福利由原單位發(fā)放。試用合格后按照程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù),不合格者退回原單位。

五、其他

未盡事宜由零陵區(qū)委組織部負責解釋。

附件1.2022年零陵區(qū)公開選調(diào)工作人員職位表.xlsx

附件2.2022年零陵區(qū)公開選調(diào)工作人員報名登記表.docx

中共永州市零陵區(qū)委組織部

2022年9月1日

作者:文武公務員考試網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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