因工作需要，靈芝街道辦事處現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)編外工作人員2名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次招聘人數(shù)為2名。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
（1）紹興市戶籍；
（2）年齡不超過(guò)35周歲（1986年5月1日以后出生）；
（3）政治合格、遵紀(jì)守法、品德端正、身心健康，且無(wú)違法犯罪記錄；
（4）熱愛(ài)基層工作，能吃苦，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和工作執(zhí)行力；
（5）要求適應(yīng)節(jié)假日、夜間值班，同等條件下，具有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)或正在接受刑事處罰的；被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；被開(kāi)除黨籍的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限的；法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。
（二）崗位條件
三、招聘程序
（一）報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月16日上午8：30-12：00；下午14：00-17：00
2.報(bào)名資料：
（1）報(bào)名表（見(jiàn)附件，一式二份）;
（2）身份證、戶口簿（首頁(yè)和本人頁(yè)）原件及復(fù)印件;
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
（4）學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（國(guó)內(nèi)畢業(yè)的提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件）;
（5）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)需提供工作證明（社保證明、用工合同、加蓋單位公章的證明均可作為工作經(jīng)歷證明）。
應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與《報(bào)名表》中所填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名直至聘用資格。
3.報(bào)名方式：請(qǐng)符合崗位條件的應(yīng)聘人員在5月16日17時(shí)之前攜帶報(bào)名表及報(bào)名資料到靈芝街道辦事處便民服務(wù)中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。（地址：紹興市越城區(qū)洋江西路1399號(hào)）應(yīng)聘人員報(bào)名材料務(wù)必帶全，未能按要求提供的，取消報(bào)名資格。
4.每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)名1個(gè)崗位，已在5月9日至10日靈芝街道編外工作人員招聘報(bào)名的，不能再次報(bào)名，也不能調(diào)整崗位。
5.招聘計(jì)劃與符合條件的報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的,酌情考慮核減招錄人數(shù)。
（二）筆試
按通過(guò)資格審查人數(shù)組織筆試，主要考查考生的綜合能力。筆試成績(jī)滿分為100分，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試對(duì)象（若成績(jī)相等，以優(yōu)先者入圍）。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位依次遞補(bǔ)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
根據(jù)筆試成績(jī)和招聘計(jì)劃人數(shù)，原則上按1:3比例確定面試對(duì)象。確認(rèn)參加面試的人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)職位參加面試人員不再遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各類成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。
（四）體檢考察
根據(jù)筆、面試總成績(jī)情況，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象（參加體檢人員的體檢費(fèi)用自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
對(duì)體檢合格人員，組織考察。考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
（五）公示錄用
對(duì)體檢、考察合格的，經(jīng)街道黨工委研究確定擬錄用人員，并在區(qū)政府外網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
公示期滿后，對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。
擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，取消錄用資格。因應(yīng)聘人員在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格、或有其他影響本人錄用事項(xiàng)等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺的，用人單位可根據(jù)實(shí)際按總成績(jī)從高到低的原則遞補(bǔ)應(yīng)聘人員。
四、其他事項(xiàng)
1.因體檢、政審不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄產(chǎn)生的缺額，可按總成績(jī)從高分到低分在一年內(nèi)依次遞補(bǔ)，按程序錄用。
2.錄用后實(shí)行1個(gè)月試用期。試用期滿后，經(jīng)考察能勝任崗位的，正式錄用；不勝任的，取消聘用資格。
3.錄用人員與越城區(qū)靈芝街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同，具體崗位應(yīng)服從工作需要進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)配，不服從分配的可取消聘用資格。
4.正式錄用后，全年收入不少于7.5萬(wàn)元（包含“五險(xiǎn)一金”，具體根據(jù)考核定）。
本招聘公告未盡事宜，由越城區(qū)靈芝街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0575-88028248。
特別提醒：因疫情防控需要，參加報(bào)名、筆試、面試的應(yīng)聘人員需要全程佩戴口罩，提供健康碼和行程碼，同時(shí)持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
紹興市越城區(qū)靈芝街道辦事處
2022年5月11日