為進一步優化干部隊伍結構，拓寬選人用人渠道，充實工作力量，結合工作需要，經研究，決定開展宜賓市敘州區2022年第一次公開考調公務員(參照公務員法管理單位工作人員，簡稱參公人員，下同)工作，現將有關事項公告如下。
一、考調原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準，按照現場報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進行。
二、考調計劃及職位
本次面向全省考調公務員(參公人員)56名，具體職位詳見《宜賓市敘州區2022年第一次公開考調公務員(參公人員)職位表》。
三、考調范圍及條件
(一)考調范圍
全省各類機關(參照管理機關)中已進行公務員登記(參照管理登記)且在編在職的公務員(參公人員)。
(二)報名人員應具備以下資格條件：
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出;
2、近5年公務員(參公人員)年度考核等次均為稱職及以上等次(新錄用公務員試用期當年年度考核結果除外);
3、符合《宜賓市敘州區2022年第一次公開考調公務員(參公人員)職位表》中各職位所要求的具體條件;
4、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5、符合法律、法規規定的其他資格條件。
年齡、工作經歷等計算截至本次考調報名開始的第一日(2022年1月17日，例：“年齡：35周歲及以下”，指截至本次考調報名的第一日未滿36周歲，以此類推)。
(三)具有下列情形之一的，不得報考：
1、被依法列為失信聯合懲戒對象的;
2、尚在試用期內的;
3、按照國家、省、市有關規定，工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
4、受處分期間或者未滿影響期限的;
5、正在接受紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
6、存在《公務員回避規定》所列回避情形的;
7、法律、法規規定的其他情形。
四、考調程序
(一)報名及資格審查
1、報考者登錄網站，認真閱讀公告，結合自身條件和考調職位的具體情況，選擇相應的職位報名，報考者本人的有效畢業證及其所載學歷和專業名稱，應與職位要求的資格條件相符。每人限報1個職位。
2、填報信息。報考者下載并如實準確填寫《宜賓市敘州區2022年第一次公開考調公務員(參公人員)報名表》。
3、報名時間：2022年1月17日—1月26日工作日期間(上午9∶00—12∶00，下午14∶00-17∶30)。
報名地點：中共宜賓市敘州區委組織部514辦公室(四川省宜賓市敘州區柏溪街道華盛街11號區委大院5樓)，聯系人：李老師，電話：0831—6206188。
報名方式：采取現場報名。
4、資格審查。現場報名的同時，對報名人員的資格條件進行審查，審查合格的參加考試。資格審查貫穿考調工作全過程。在考調工作的任何環節發現報考者不符合報名條件、弄虛作假、違反回避制度的，一經查實取消其考調資格、且責任自負。
資格審查時需提交以下材料：①《宜賓市敘州區2022年第一次公開考調公務員(參公人員)報名表》一式二份，本人第二代有效居民身份證原件及復印件，《公務員(參公人員)登記表》復印件(加蓋公章)，報名資格條件相關證明(畢業證、學位證、崗位要求的其他相關材料原件和復印件各1份)，②1寸個人近期彩色正面免冠證件照2張。持境外文憑報考者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件。
5、領取筆試準考證。資格審查合格的考生，憑第二代居民身份證原件于2022年2月11日(下午14：00—17：30)在中共宜賓市敘州區委組織部514室(四川省宜賓市敘州區柏溪街道華盛街11號區委大院5樓)領取筆試準考證。
(二)職位調整
筆試開考比例為3:1。資格審查合格人數與考調名額之比未達到開考比例的職位，按比例調減或取消該職位考調名額。確因特殊情況需降低開考比例的，經區委組織部同意，可降至不低于2:1。被取消考調計劃的職位，報考人員可改報1個符合條件的其他職位。有關情況將及時在中國三江人才網公告。
(三)考試
考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算。其中筆試成績占50%，面試成績占50%。請考生于考試當天持本人準考證和第二代居民身份證到指定考點參加考試。
1、筆試：筆試科目為《綜合素質測試》，個別職位加試寫作。其中，加試職位的筆試成績=(《綜合素質測試》×50%+加試成績×50%)×50%。主要測試應試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間以筆試準考證時間為準。
2、面試：采取結構化面試方式，由區委組織部(區公務員局)負責組織實施，面試時間另行通知。按考調名額1:3的比例根據筆試成績由高到低依次確定面試人選。若最后一名出現筆試成績相同的，則一并進入面試，低于1:3比例的全部進入面試。因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補面試入闈人選。面試成績低于70分不予進入下一環節。
總成績在中國三江人才網公布。考試總成績低于60分不予選調。
(四)體檢
面試結束后，依據考試總成績由高到低順序依次等額確定體檢人員(如總成績相同，依據筆試成績由高到低確定;如總成績和筆試成績均相同，則加試確定)。體檢由區紀委監委、區委組織部組織實施。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。
招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出書面復檢申請要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。體檢和復檢費用由報考者承擔。按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第30號)的有關規定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關給予其不予選調的處理。
(五)考察
體檢合格者進入考察環節。考察工作在各考調單位黨委(黨組、黨工委)領導下組織實施。由2名以上人員組成考察組，采取個別談話、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，重點考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入考調機關。考察中要嚴格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，落實檔案審核責任，在此基礎上形成考察報告。
(六)遞補
因體檢不合格、考察不合格、考生棄權等原因出現的缺額，可在同一崗位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。公示期結束后因考生棄權等原因出現的缺額不再遞補。(面試成績低于70分、考試總成績低于60分的考生不得確定為遞補對象)
(七)公示
擬選用考調對象在中國三江人才網統一公示，公示期為5個工作日,公示期間接受社會監督。如有舉報事項，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，匿名舉報不予受理。
(八)辦理調動手續
擬選用考調對象須進入考調單位頂崗試用1個月，試用期滿考核合格的，按規定辦理正式調動手續，試用期滿考核不合格的，仍回原單位工作。試用期滿考核合格的擬選用考調對象必須在6個月內到崗并完善相關調動手續，對不能按期辦理完成調動手續的，取消選用資格。
五、考調紀律
(一)報考者提供的信息和資料必須真實完整。資格審查工作貫穿考調工作的全過程，若發現不符合本公告考調條件、弄虛作假的人員，取消考調資格，后果自負。
(二)從事考調工作的人員，實行公務回避。對違反紀律的工作人員，視情節輕重依照相關規定給予處分。
本次考調嚴格按照國家、省、市關于干部人事工作的有關規定進行，由區紀委監委全程監督。如發現違反干部人事紀律的現象，可向區紀委監委檢舉和申訴，也可直接向區委組織部舉報。
六、其它事項
(一)考調過程中如有職位調整、補充等事項，將會在中國三江人才網及時公告。因報考者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察等環節的，后果自負。
(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通，因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
本公告未盡事宜，由中共宜賓市敘州區委組織部負責解釋。咨詢電話：0831—6206188。
附件1：宜賓市敘州區2022年第一次公開考調公務員（參公人員）職位表.docx
附件2：宜賓市敘州區2022年第一次公開考調公務員（參公人員）報名表.docx
中共宜賓市敘州區委組織部
宜賓市敘州區公務員局
2022年1月4日