市人力資源社會保障局統籌安排，對體檢合格的報考人員，按照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）、《巴中市公開考試錄用公務員（人民警察）和參照公務員法管理工作人員考察試行辦法》（巴市組通〔2012〕18號）進行考察。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。
六、公示
考察合格確定擬錄用人員后，通過市人力資源社會保障局網站予以公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。公示后出現的缺額不再遞補。
七、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由招考單位報市人力資源社會保障局辦理錄用手續。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次公招報考的考生，在本次公招錄用審批手續辦理前被其他機關錄用為公務員（以招考單位通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次公招考錄，本次公招的報考單位不予錄用。
被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用資格，并記入考生誠信檔案庫。
（二）新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經招考單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務員須在試用期內進行初任培訓。
（三）最低服務年限。新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年（含試用期）。符合條件的新錄用公務員須向用人單位、縣級公務員主管部門書面承諾服務年限，凡不承諾服務年限的，不予錄用。
八、紀律與監督和相關提示
根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》（人社部令第30號）規定執行，對騙取考試資格條件違反錄用考試紀律、串通交換體檢結果、弄虛作假蒙混考察等的報考人員，視情節輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為5年等相應處理。違紀情節嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應責任。構成犯罪的，移送司法機關處理。
考生應密切關注各個環節、各個時段的公告，并按公告要求做好相應準備，以防錯失時機。
準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
本次公招考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次公招考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次公招考試無關。敬請廣大報考人員注意把握，切勿上當受騙。
本次公招考錄嚴格按照公務員錄用考試的有關規定進行，市設立考錄監督小組，并公布監督及聯系電話，歡迎社會各界予以監督。
本公告由市人力資源社會保障局負責解釋。招考過程中有關調整、補充、提示等事項，將通過市人力資源社會保障局網站或四川人事考試網予以公告。
聯系信息（成都長途區號：028，巴中長途區號：0827）：
巴中政策咨詢電話：5266060（市公務員局公務員管理二科）
網絡報名技術咨詢電話：86740101（成都），5261628（巴中）
巴中監督聯系電話：
市紀委、市監察局：12388
附件：二○一七年上半年公開考試錄用公務員（司法助理員）和參照公務員法管理工作人員（巴中）職位表
市委組織部市委政法委市人力資源社會保障局市司法局
2017年3月20日
二○一七年上半年公開考試錄用公務員（司法助理員）和參照公務員法管理工作人員（巴中）職位表.xlsx