報(bào)考人民警察職位的考試類別，見市考錄職位簡(jiǎn)介表。
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份證號(hào)碼相一致。
筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論兩科，報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察B類職位的人員，還需參加公安專業(yè)科目考試。
考試不指定復(fù)習(xí)用書，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論兩科考試范圍以《江蘇省2017年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)；公安專業(yè)科目考試范圍以《2017年度公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招錄人民警察職位專業(yè)科目考試大綱》為準(zhǔn)，相關(guān)考試大綱將在公務(wù)員主管部門網(wǎng)站、省公安廳網(wǎng)站公布。
筆試時(shí)間：2017年3月11日
上午09∶00－11∶00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午14∶00－16∶30申論
2017年3月12日
上午09∶00－11∶00公安專業(yè)科目（B類職位）
報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
參加公安專業(yè)科目考試的人員按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、公安專業(yè)科目各占40%、30%、30%的比例合成筆試總成績(jī)。
筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。
（五）體能測(cè)評(píng)和體檢
體能測(cè)評(píng)、體檢時(shí)間安排在面試前進(jìn)行，由市級(jí)以上公務(wù)員主管部門、政法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在筆試合格人員中，按職位實(shí)際擬錄用人數(shù)5倍的比例，從高分到低分確定參加體能測(cè)評(píng)和體檢人員。達(dá)不到1∶3比例的職位，應(yīng)組織現(xiàn)有的筆試合格人員參加體能測(cè)評(píng)和體檢。
體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。
因體能測(cè)評(píng)和體檢不合格等原因?qū)е旅嬖嚾诉x出現(xiàn)缺額時(shí)，可進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
（六）資格復(fù)審
體能測(cè)評(píng)、體檢合格的報(bào)考人員，在參加面試前進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格或材料不符合要求者，取消面試資格。
（七）面試
在體能測(cè)評(píng)、體檢、資格復(fù)審合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單將在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
面試成績(jī)不設(shè)合格線，但對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)必須在60分以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知報(bào)考人員。
（八）政審、公示和錄用
報(bào)考人民警察職位的報(bào)考人員，按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制合成報(bào)考人員總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按照職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定政審對(duì)象。入圍政審人員名單將在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。
政審按照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察的相關(guān)規(guī)定實(shí)施。
嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績(jī)、體能測(cè)評(píng)、體檢、政審都合格的人員中確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
在政審、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，應(yīng)按該職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)職位只能遞補(bǔ)一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
被錄用的人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
三、錄用后管理及待遇
新錄用人員須參加新民警崗前培訓(xùn)和初任培訓(xùn)。培訓(xùn)、試用期滿經(jīng)考核合格者，予以任職定級(jí)，評(píng)授警銜，享受人民警察待遇；培訓(xùn)、試用期滿考核不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用資格。
四、咨詢電話
淮安市2017年考錄人民警察其他相關(guān)政策要求可詳見《2017年淮安市考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員簡(jiǎn)章》、《江蘇省2017年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》與《2017年淮安市考試錄用公務(wù)員和參公管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員有關(guān)問題解釋》。對(duì)考錄職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及基層工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系（各縣區(qū)公安機(jī)關(guān)人民警察職位由職位所在縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解答）。各考錄職位咨詢電話，詳見《2017年淮安市考試錄用公務(wù)員聯(lián)系電話》。如有疑問，還可撥打下列咨詢電話：
考錄政策咨詢：（0517）83941813、89668165；
考務(wù)網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)技術(shù)支持咨詢：（0517）83671403、83668563。
咨詢時(shí)間：工作日9：00－12∶00、13∶30－17∶30
五、紀(jì)律與監(jiān)督
考錄人民警察工作，要嚴(yán)格執(zhí)行人力資源社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局關(guān)于考錄人民警察有關(guān)規(guī)定以及2017年江蘇省公務(wù)員考錄工作的要求，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。為方便社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
市委組織部（0517）83605307；
市人力資源和社會(huì)保障局（0517）83665187；
市中級(jí)人民法院（0517）83579716
市公安局（0517）81330278
六、本簡(jiǎn)章由中共淮安市委組織部、淮安市人力資源和社會(huì)保障局、淮安市中級(jí)人民法院、淮安市公安局負(fù)責(zé)解釋。
中共淮安市委組織部
淮安市人力資源和社會(huì)保障局
淮安市中級(jí)人民法院
淮安市公安局
2017年1月