福州片區管委會公開招聘聘任制公務員的公告
為了拓寬用人渠道，吸引優秀專業技術和管理人才參與福建自貿區建設，經國家公務員局、省公務員局批準，中國（福建）自由貿易試驗區福州片區管委會擬招聘5名聘任制公務員，現將有關事項公告如下：
一、招聘職位
國際商務高級主管2名；金融商務高級主管2名；對臺商務高級主管1名。詳見《中國（福建）自由貿易試驗區福州片區管委會2015年聘任制公務員招聘簡章》
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵規守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業素養；
3.年齡在45周歲以下（1969年8月19日以后出生）；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具備擬聘任職位所需資格條件和工作能力；
6.法律法規規定的其它條件。
下列人員不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿影響期限的；有法律、法規規定的其他情形的。
三、聘任待遇
年薪為16～24萬人民幣（依據職位情況、個人條件及相關因素確定），并按聘任合同約定參加社會保險；符合福州市引進人才條件的，比照享受引進人才的相關政策。
四、招聘程序
本次招聘工作按照報名、資格初審、筆試、面試、考察、體檢、公示及聘任審批、簽訂聘任合同等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2015年8月19日至8月26日。
2.報名方式：采取電子郵件的方式。應聘者登錄中國（福建）自由貿易試驗區福州片區管委會網站閱讀公告并下載《中國（福建）自由貿易試驗區福州片區管委會公開招聘聘任制公務員報名表》，根據自身情況及招聘職位的資格條件和專業要求如實提交報名信息。應聘者應在規定的時間內將報名所需的相關材料電子版打包為一個壓縮文件，以“應聘職位+姓名”命名，發送至報名郵箱：fzzmqgwh@163.com。報名材料將作為資格初審的主要依據，須詳細、認真、如實提供。任何時候若發現提供虛假信息，立即取消應聘資格。報名材料發送后，報名者應主動與招聘機關進行確認。
3.報名要求：
每名應聘者限報一個職位。報名材料應包括：
（1）本人身份證、學歷、學位、職（執）業資格、專業技術資格證明書等電子版各1份；
（2）個人簡歷、近年來主要工作業績（成果）、相關證明等材料（留學歸國人員應出具留學證明，國（境）外獲得的學歷、學位須經國家教育部認證）電子版各1份；
（3）《中國（福建）自由貿易試驗區福州片區管委會公開招聘聘任制公務員報名表》電子版1份，貼近期二寸彩色證件照（電子版）。
（二）資格初審
由招聘單位按照報名條件對應聘人員提供的報名資料進行資格初審。報名審核結束后，通過資格初審的人員名單由招聘單位在中國（福建）自由貿易試驗區福州片區管委會網站公布，并由招聘單位發放準考證。
招聘計劃數與通過資格初審的應聘人員數比例不足1：3的，原則取消該招聘職位。個別招聘職位報名人數達不到比例要求的，經省公務員局批準后可適當降低比例要求。
（三）考試形式
考試包括筆試和面試。其中筆試占總成績的30%，面試占總成績的70%，總成績按百分比合成。
1、筆試
筆試內容側重于測試應聘者的理論與政策水平、分析和解決實際問題能力等。筆試成績滿分為100分。筆試地點設在福州市，筆試時間、考場具體地址詳見準考證。
2、面試
面試主要測試應聘人員能力素質以及對職位工作要求的適應程度。面試成績滿分為100分。面試前，由招聘單位會同市公務員主管部門對進入面試的應聘者進行報名資格復核，資格復審不合格，取消面試資格。資格復核及面試的具體時間、地點由招聘單位另行通知。
進入面試的人選，根據應聘人員的筆試成績從高分到低分按照每個職位招聘計劃數的3倍依次確定。若不足3倍的，按實際人數進入面試。如進入面試的應聘人員因故自行放棄面試資格或因資格復核不合格被取消面試資格，由此造成進入面試人員未達到規定比例的，可在該職位的應聘人員中從高分到低分依次遞補進入面試人員。
（四）考察和體檢
根據應聘人員的筆試、面試總成績從高分到低分確定考察人選，考察人選與招聘職位計劃數的比例一般為1:1。由招聘單位組織人員對考察對象進行考察，并對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。考察對象提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在招聘過程中有違規行為的，一經查實，取消參加招聘資格。
由招聘單位組織考察對象進行體檢。體檢項目及標準參照公務員錄用體檢的相關規定執行。因考察對象體檢不合格、考察不合格或放棄聘任資格，造成招聘職位沒有考察人選的，招聘單位可從報考該職位的面試人選中，按照總成績由高到低依次確定遞補考察人選。
（五）公示及聘任審批
擬聘任人選將在中國（福建）自由貿易試驗區福州片區管委會網站進行聘前公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，未發現影響聘任問題的，根據有關規定辦理聘任手續。
（六）簽訂聘任合同
按照人事管理權限和有關規定，受聘人員與招聘單位按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂聘任合同，確定聘任關系，明確聘任期內的崗位職責、工作目標、工作任務以及相應待遇。聘任制公務員實行合同制管理，聘任合同期限三年，試用期為6個月。
五、其他事項
對聘任制公務員的工作考核、人事檔案管理、聘用期間發生人事爭議糾紛等有關事宜，按國家《公務員法》和《聘任制公務員管理試點辦法》及我市的相關政策執行。
本公告解釋權和其他未盡事宜，由福州市人力資源和社會保障局、福州市公務員局負責解釋。
六、聯系方式
電子郵箱：fzzmqgwh@163.com；
報名咨詢電話：0591-28327703；
考務咨詢電話：0591-83335789。
咨詢時間：上午8:30-11:30，下午15:00-17:30（工作日）
附件：1.中國（福建）自由貿易試驗區福州片區管委會2015年聘任制公務員招聘簡章
2.中國（福建）自由貿易試驗區福州片區管委會公開招聘聘任制公務員報名表
福州市人力資源和社會保障局
福州市公務員局
2015年8月17日
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