廈門高新人才開發有限公司成立于2004年，原為廈門市人才服務中心直屬企業，現為世界500強廈門國貿控股集團全資子公司國貿教育集團(廈門首家市級教育集團)下屬企業。作為區域性人力資源服務的重要平臺和載體，高新人才公司堅持以誠信專業的服務理念、高效創新的服務品質，聚焦人才資源開發，全力打造一站式人力資源服務生態鏈，努力為人才創造人生出彩的機會，為經濟社會高質量發展提供人才支撐和保障。公司現有市企業經營人才、市職介中心、市職培總站、尚庠職業培訓學校、市勞務派遣公司、國貿高新人力資源服務產業園等6家子企業，現已形成以靈活用工(派遣、外包)為一體，職業培訓(管理咨詢、產教融合、高技能人才培訓)、招聘配置(產業工人招聘、大學生校園招聘、高級人才尋訪、考試測評)為兩翼的全產業鏈業務發展格局。
廈門某國有新能源公司，主要從事光伏、儲能、氫能等清潔能源電站開發、運營和服務。現受廈門某國有新能源公司委托，擬面向社會公開招聘各專業技術管理人員若干名，招聘有關事宜如下。
一、招聘崗位
崗位1：市場開發部副經理(分管投資管理)1名
(一)任職資格
1.具有團隊管理經驗，能夠帶領團隊在入職后6個月內投資2個及以上、一年內投資4個及以上新能源(光伏、儲能、綜合能源等)項目(符合公司要求的外部市場項目)。
2.本科及以上學歷，原則上年齡40周歲及以下，特別優秀者可放寬至45周歲及以下;電氣、自動化、新能源等理工科專業或金融、經濟、財務、投資類相關專業;具有中級職稱及以上;中共黨員優先。
3.熟悉國有企業投資管理、投資規章制度、投資風控、項目可行性研判分析、項目并購與退出、股權投資、產業基金等;熟悉新能源政策和產業發展規劃，掌握扎實的財務、金融、法律、投資、項目管理等相關知識;熟悉新能源市場、行業、主要企業和運營情況，具有新能源項目投資全流程經驗以及新能源領域收購兼并經驗。
4.具有5年以上投資管理經驗和3年以上新能源從業經驗，能帶領團隊自主完成項目可行性分析、項目盡調、給出專業研判，進行投資策劃，商務談判，投資合作協議擬定等。牽頭完成3個以上重要投資項目落地實施。
5.熟悉光伏、風電、儲能、氫能、鋰電、充換電、新能源汽車等新能源上下游產業鏈產品、材料及新技術;熟悉行業市場行情及前沿技術發展方向。
6.具備良好的國際視野，熟悉新能源行業國際、國內發展動向及趨勢。
7.具有較強的項目組織管理協調能力，能夠完成內外部行業資源深度整合。
8.廉潔自律、性格開朗、外向、樂觀，良好的團隊合作意識，溝通能力強，具有良好文字綜合處理能力。
(二)崗位職責
1.負責新能源新材料產業投資項目拓展、研判、風控把關、投資指導工作;完成年度投資任務。
2.圍繞產業鏈上游材料及產品制造等，通過產業投資、行業合資合作并購，快速構建核心競爭力，投資具有新能源產業協同、高成長、有核心競爭力、有科技含量、具備競爭壁壘的標的。
3.加強與行業投資機構協同合作，共同推進項目投資落地。參與發起設立新能源產業基金，圍繞新能源產業鏈上下游投資，逐步構建產業生態圈。
4.全面了解并深入研究行業技術路線，參與組織關鍵技術的評估論證，有預見性的提出建議、意見。開展項目分析、調研，提出立項建議并完成項目可行性評估。
5.負責投資部門建設，完成部門人才培養;對項目團隊績效考核，結合公司績效考核，分解投資部門各崗位績效考核指標提取，對投資人員進行績效考核。
6.負責組織開展國內外新能源投資領域學術、信息、技術、產業交流，定期形成相關投資研究報告。
崗位2：市場開發部經理助理1名
(一)任職資格
1.具有團隊管理經驗，能夠帶領團隊在入職后6個月內開發完成10MW及以上、一年內開發完成30MW及以上分布式光伏項目(符合公司要求的外部市場項目)。
2.本科及以上學歷，原則上年齡35周歲及以下，特別優秀者可放寬至40周歲及以下。具有中級及以上職稱、中共黨員優先。
3.廉潔自律，性格開朗、外向、樂觀，良好的團隊合作意識，具有獨立市場開拓能力及良好的溝通表達能力。
4.電氣類，新能源類(儲能、綜合智慧能源、光伏等)或金融投資類，市場營銷類，管理類，能源與動力工程類，機械類，自動化類等相關專業，熟悉市場開拓、工業企業招商拓展等。
5.熟悉新能源市場、行業、主要企業運營情況，有新能源項目開發、投資全流程經驗，熟悉新能源相關法律法規、地區新能源開發政策，有豐富的項目資源儲備。
(二)崗位職責
圍繞公司主業和戰略定位，能獨立進行新能源項目開發和資源渠道拓展。
2.主導項目前期選址、考察、收集資料，有能力識別、篩選有開發價值的項目。
3.對項目進行分析，提出立項建議，做好風險識別，組織或參與項目盡職調查、編制盡職調查報告、投資可研報告等投資項目資料。
4.負責光伏等新能源發電項目市場開發、商務談判、合同簽約等項目前期和洽談工作。
負責統籌協調內外資源，完成新能源項目備案申請報告、資源配置，以及項目所需手續文件報批，指標獲取，進行項目申報直至核準。
制定項目實施計劃，定期匯報項目工作進展。參與部門計劃、報告、總結與制度編制。
協助部門搭建項目開發團隊，負責業務目標的分解和進度管控，帶領團隊完成年度指標。
崗位3：市場開發經理(光伏方向)3名
(一)任職資格
1.能夠在入職后6個月內開發完成5MW及以上、一年內開發完成10MW以上分布式光伏項目(符合公司要求的外部市場項目)。
2.本科以上學歷，原則上年齡35周歲及以下，特別優秀者可放寬至40周歲及以下。
3.廉潔自律，性格開朗、外向、樂觀，良好的團隊合作意識，具有獨立市場開拓能力及良好的溝通表達能力。
4.電氣類，新能源類(儲能、綜合智慧能源、光伏等)或金融投資類，市場營銷類，管理類，能源與動力工程類，機械類，自動化類等相關專業，熟悉新能源項目市場開拓、工業企業招商拓展等。
(二)崗位職責
1.負責光伏發電項目市場開發、商務談判、合同簽約等項目前期和洽談工作。
對項目的收益分析、風險把控能做出合理性的分析判斷，規避風險。
組織協調對投資項目進行論證，起草擬投資新能源項目投資建議書、可行性研究報告，負責項目實施過程中相關資料、文件的編寫、審批及投后管理。
履行對外投資項目的報備和報批手續，做好投資項目相關資料的歸檔及管理。
5.組織協調項目履行內部決策程序，協調各相關部門和機構，并負責起草各類協議、合同等文件。
6.統籌協調資源，確保項目的申報、核準、并網接入等工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
崗位4：市場開發經理(儲能方向)2名
(一)任職資格
1.能夠在入職后6個月內開發完成1個及以上、一年內開發完成2個及以上儲能項目(符合公司要求的外部市場項目)。
2.本科以上學歷，原則上年齡35周歲及以下，特別優秀者可放寬至40周歲及以下。
3.廉潔自律，性格開朗、外向、樂觀，良好的團隊合作意識，具有獨立市場開拓能力及良好的溝通表達能力。
4.電氣類，新能源類(儲能、綜合智慧能源、光伏等)或金融投資類，市場營銷類，管理類，能源與動力工程類，機械類，自動化類等相關專業。熟悉電池系統、BMS、PCS、儲能系統或電力系統等知識，熟悉儲能項目市場開拓、發電、售電和項目管理。
(二)崗位職責
1.制定公司儲能業務的發展戰略策略，并根據內外部環境變化進行調整。
2.負責儲能項目市場開發、商務談判、合同簽約等項目前期和洽談工作，有一定的客戶資源，利用已有客戶資源，全面開拓儲能業務市場，完成投資開發任務。
3.對項目的收益分析、風險把控能做出合理性的分析判斷，規避風險。
組織協調對投資項目進行論證，起草擬投資項目投資建議書、可行性研究報告，負責項目實施過程中相關資料、文件的編寫、審批及投后管理。
履行對外投資項目的報備和報批手續，做好投資項目相關資料的歸檔及管理。
6.組織協調項目履行內部決策程序，協調各相關部門和機構，并負責起草各類協議、合同等文件。
7.統籌協調資源，確保項目的申報、核準、并網接入等工作。
8.完成領導交辦的其他工作。
崗位5：市場開發經理(綜合智慧能源方向)1名
(一)任職資格
1.能夠在入職后6個月內開發完成1個及以上、一年內開發完成2個及以上綜合能源項目(符合公司要求的外部市場項目)。
2.本科以上學歷，原則上年齡40周歲及以下，特別優秀者可放寬至45周歲及以下。
3.電氣類，新能源類(儲能、綜合智慧能源、光伏等)或金融投資類，市場營銷類，管理類，能源與動力工程類，機械類，自動化類等相關專業。熟悉光伏系統、儲能系統、微網系統、智能化控制系統或能量管理系統等知識，熟悉園區綜合能源項目市場開拓、發電、售電和項目管理。
4.廉潔自律，性格開朗、外向、樂觀，良好的團隊合作意識，具有獨立市場開拓能力及良好的溝通表達能力。
(二)崗位職責
負責公司綜合能源(光/儲/充、需求側響應、能效管理與優化等)業務的商務渠道拓展，建立、協調、維持與地方政府和合作伙伴等相關機構的良好關系，尋找項目開發機會。
2.負責儲能項目市場開發、商務談判、合同簽約等項目前期和洽談工作，有一定的客戶資源，利用已有客戶資源，全面開拓儲能業務市場，完成投資開發任務。
3.對項目的收益分析、風險把控能做出合理性的分析判斷，規避風險。
負責綜合能源相關項目全生命周期需求調研、現場勘查、數據收集和篩選、業務與實施指導，并形成不同場景的能效解決方案或項目方案，起草擬投資項目投資建議書、可行性研究報告，負責項目實施過程中相關資料、文件的編寫、審批及投后管理。
履行對外投資項目的報備和報批手續，做好投資項目相關資料的歸檔及管理。
6.組織協調項目履行內部決策程序，協調各相關部門和機構，并負責起草各類協議、合同等文件。
持續跟蹤、分析、研究電力、能源、市場環境等綜合能源、智能園區相關應用領域的政策、市場前沿動向，為公司業務發展方向提供指導支持。
8.完成領導交辦的其他工作。
崗位6：高級投資經理1名
(一)任職資格
1.能夠在入職后6個月內開發完成1個及以上、一年內開發完成2個及以上個新能源(光伏、儲能、綜合能源等)投資項目(符合公司要求的外部市場項目)。
2.本科以上學歷，原則上年齡35周歲及以下，特別優秀者可放寬至40周歲及以下;電氣、自動化、新能源等理工科專業或金融、經濟、財務、投資類相關專業。具有中級及以上職稱優先。
3.熟悉國有企業投資管理、投資規章制度、投資風控、項目可行性研判分析、項目并購與退出、股權投資、產業基金等;熟悉新能源政策和產業發展規劃，掌握扎實的財務、金融、法律、投資、項目管理等相關知識;熟悉新能源市場、行業、主要企業和運營情況，具有新能源項目投資全流程經驗以及新能源領域收購兼并經驗。
4.具有3年以上投資管理經驗和2年以上新能源從業經驗;能帶領團隊自主完成項目可行性分析、項目盡調、給出專業研判，進行投資策劃、商務談判、投資合作協議擬定等;牽頭完成1個以上重要投資項目落地實施。
5.熟悉光伏、風電、儲能、氫能、鋰電、充換電、新能源汽車等新能源上下游產業鏈產品、材料及新技術;熟悉行業市場行情及前沿技術發展方向。
6.具有較強的項目組織管理協調能力，能夠完成內外部行業資源深度整合。
7.廉潔自律、性格開朗、外向、樂觀，良好的團隊合作意識，溝通能力強，具有良好文字綜合處理能力。
(二)崗位職責
1.負責新能源新材料產業投資項目拓展、研判、風控把關、投資指導工作;完成年度投資任務。
2.圍繞產業鏈上游材料及產品制造等，通過產業投資、行業合資合作并購，快速構建核心競爭力，投資具有新能源產業協同、高成長、有核心競爭力、有科技含量、具備競爭壁壘的標的。
3.加強與行業投資機構協同合作，共同推進項目投資落地。參與發起設立新能源產業基金，圍繞新能源產業鏈上下游投資，逐步構建產業生態圈。
4.全面了解并深入研究行業技術路線，參與組織關鍵技術的評估論證，有預見性的提出建議、意見;開展項目分析、調研，提出立項建議并完成項目可行性評估。
5.協助部門經理開展國內外新能源投資領域學術、信息、技術、產業交流，定期形成相關投資研究報告。
崗位7：投資經理1名
(一)基本資格
1.能夠在入職后6個月內配合部門投資1個及以上、一年內獨立投資1個及以上個新能源(光伏、儲能、綜合能源等)項目(符合公司要求的外部市場項目)。
2.本科以上學歷，原則上年齡30周歲及以下，特別優秀者可放寬至35周歲及以下;電氣、自動化、新能源等理工科專業或金融、經濟、財務、投資類相關專業。具有中級及以上職稱優先。
3.熟悉國有企業投資管理、投資規章制度、投資風控、項目可行性研判分析、項目并購與退出、股權投資、產業基金等;熟悉新能源政策和產業發展規劃，掌握扎實的財務、金融、法律、投資、項目管理等相關知識;熟悉新能源市場、行業、主要企業和運營情況，熟悉新能源項目投資全流程。
4.具有2年以上投資管理經驗，能獨立完成項目可行性分析、項目盡調、給出專業研判，進行投資策劃，商務談判，投資合作協議擬定等。
5.熟悉光伏、風電、儲能、氫能、鋰電、充換電、新能源汽車等新能源上下游產業鏈產品、材料及新技術;熟悉行業市場行情及前沿技術發展方向。
6.具有較強的項目組織管理協調能力，能夠完成內外部行業資源深度整合。
7.廉潔自律、性格開朗、外向、樂觀，良好的團隊合作意識，溝通能力強，具有良好文字綜合處理能力。
(二)崗位職責
1.起草擬投資新能源項目投資建議書、可行性研究報告，負責項目實施過程中相關資料、文件的編寫、審批及投后管理。
2.負責投資項目市場開發、商務談判、合同簽約等項目前期和洽談工作。
3.負責新能源新材料行業市場政策研究和預測分析，積極申請政府各項優惠扶持政策。
4.配合建立健全市場拓展和投資決策機制和管理制度，并規范推動公司投資或合作項目的審批決策流程。
5.配合推動市場開拓、戰略規劃和產業政策等業務及審批文件歸檔。
6.履行對外投資項目的報備和報批手續，做好投資項目相關資料的歸檔及管理。
崗位8：工程管理部副經理(分管技術)1名
(一)任職資格
1.本科及以上學歷，原則上年齡40周歲及以下，特別優秀者可放寬至45周歲及以下。電氣、自動化、新能源等理工科相關專業。具有中級及以上職稱。中共黨員優先。
2.具有5年以上新能源從業經驗和技術團隊管理經驗，能帶領團隊自主完成光伏、風能、儲能、氫能、電動汽車及充電等整體解決方案，具備設備選型、技術研判能力。具備新能源領域應用場景洞察、解決方案設計、成果應用推廣、技術產品研發集成的能力。
3.熟悉光伏、儲能、氫能等上下游產業鏈產品、材料及新技術;熟悉行業市場行情及前沿技術發展方向。
4.具備良好的國際視野，熟悉新能源行業國際、國內發展動向及趨勢。
5.具有較強的項目組織管理協調能力，能夠完成內外部行業資源深度整合，重點科研項目攻關;有市級以上科研項目負責經驗者優先。
6.廉潔自律、性格開朗、外向、樂觀，良好的團隊合作意識，溝通能力強，具有良好文字綜合處理能力。
(二)崗位職責
1.負責光伏、充電站、儲能、氫能等項目開發階段、建設階段、運維階段關鍵技術方案論證、技術支持、指導等工作。
2.全面了解并深入研究項目主要技術，參與組織關鍵技術的評估論證，有預見性的提出建議、意見。開展技術需求分析、提出立項建議并完成項目可行性評估。
3.負責技術部門建設，完成部門人才培養;對項目團隊績效考核，結合公司績效考核，分解技術部門各崗位績效考核指標提取，對技術人員進行績效考核。
4.負責新能源產品發展規劃、關鍵技術研究與系統集成工作;承擔重大成果的技術推廣。
5.負責組織開展國內外新能源并網系統領域學術、信息、技術交流，定期形成相關研究報告。
崗位9：工程管理部電氣工程師1名
任職資格
1.本科及以上學歷，年齡35周歲以下，特別優秀者可放寬至40周歲及以下。中級及以上職稱優先。
2.熟悉光伏項目交直流布線，熟悉逆變、電氣一二次原理與操作，有高壓電工證者優先。
3.具有5年及以上電力行業10KV及以上高壓系統檢修及工程管理經驗。
4.能獨立完成光伏電站(含高壓及低壓接入)電氣系統設計，確定光伏電站電氣系統配置方案。
5.責任心強，良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。
6.熟練操作系統設計軟件AutoCAD等。
7.有C1駕照。
(二)崗位職責
1.分布式并網光伏工程現場勘察、發電系統排布設計、電氣電路走向設計，進行項目可行性分析。
2.負責項目電氣工程的施工計劃組織安排、施工管理及電氣相關技術支持。
3.做好項目電氣工程技術、進度、安全、質量交底及把控施工成本。
4.深入施工現場，嚴格按照施工圖紙及有關規范要求，對施工隊的電氣施工進行檢查、監督;及時發現、匯報、糾正、解決施工中的技術問題。
5.參與對來料、設備質量檢查、工程質量評定、工程項目的調試、和竣工驗收工作。
6.積極協助項目經理對電氣安裝、調試、驗收、運維等電氣工程進行項目管理，做好技術檔案管理工作。
7.積極完成部門經理交辦的其它任務。
崗位10：儲能專業工程師1名
(一)任職資格
1.本科以上學歷，原則上年齡35周歲及以下，特別優秀者可放寬至40周歲及以下;電氣、自動化、新能源等理工科相關專業。具有中級及以上職稱優先。
具有5年以上新能源從業經驗和儲能技術研究經驗，能帶領團隊自主完成電力儲能系統等整體解決方案，具備設備選型、技術研判能力。具備新能源領域應用場景洞察、解決方案設計、成果應用推廣、技術產品研發集成的能力。研究生及以上學歷可不限工作經歷。
3.熟悉電力儲能系統等上下游產業鏈產品、材料及新技術;熟悉行業市場行情及前沿技術發展方向。
4.廉潔自律、性格開朗、外向、樂觀，良好的團隊合作意識，溝通能力強，具有良好文字綜合處理能力。
(二)崗位職責
1.負責電力儲能等新能源項目開發階段、建設階段、運維階段關鍵技術方案論證、審核、優化、現場技術支持、技術服務工作。
2.全面了解并深入研究項目主要技術，參與組織關鍵技術的評估論證，有預見性的提出建議、意見。開展技術需求分析、提出立項建議并完成項目可行性評估。
3.負責電力儲能產品發展規劃、關鍵技術研究與系統集成方案工作;承擔重大項目的技術推廣。
4.負責電力儲能集成設備選型、成本控制;研究電力儲能系統關鍵零部件、材料、新技術。
崗位11：工程管理部安全工程師1名
(一)任職資格
1.本科及以上學歷，安全工程或電氣及相關專業，年齡35周歲以下，特別優秀者可放寬至40周歲及以下，持有安全員C證或以上優先，注冊安全工程師優先。
2.從事電力行業安全工作3年以上。
3.工作積極努力、責任心強，有良好的溝通能力和團隊協作精神;能組織、協調、配合與項目部對接工作。
4.熟悉安全生產管理相關業務，熟練運用辦公軟件;
5.具有較強的專業知識，熟悉各項安全規范、圖集、國家和行業標準等。
(二)崗位職責
1.貫徹落實國家安全生產法律法規、標準規范和公司安全生產規章制度，組織落實安全生產相關文件。
2.完善公司各項安全生產管理規章制度，并根據需要及時修訂。
3.組織開展對各項目的安全檢查，指導各項目部安全生產、文明施工管理。
4.監督和指導各項目按施工規范、操作規程、專項施工方案等要求施工。
5.完成上級公司及公司下達的各項安全工作任務，完成部門經理交辦的其他任務。
崗位12：工程管理部項目經理3名
(一)任職資格
1.本科及以上學歷，電氣自動化、電力系統及其自動化、電力工程、機電一體化等相關專業，有高壓電工證優先，年齡35周歲以下，特別優秀者可放寬至40周歲及以下。具有中級職稱或二級建造師及以上優先。
2.具有5年及以上電力行業工程施工管理等經驗。
3.熟悉新能源發電系統特點，熟悉新能源發電系統的集成原理和組件構成，熟悉新能源發電系統的設計和施工;熟悉項目管理、項目預算、現場施工和質量管理等相關知識。
4.具備較強的溝通交流能力，能夠調配項目團隊人員和其它資源完成項目實施，能適應長期出差。
(二)崗位職責
1.負責項目部所涉及的各項管理工作，每月按時向工程管理部核算專員報送各類報表及各類數據。
2.審核施工單位的工程實施組織機構和人員配置;審核施工單位的質量、職業健康安全、環境管理體系;審查項目質量計劃、施工組織設計、施工方案及各項技術管理制度，并監督實施。
3.審核安全技術措施及專項安全方案，并監督實施;強化安全生產管理，定期進行安全檢查，發現安全隱患，督促監理、施工單位采取措施進行糾正。
4.組織并督促光伏項目前期各類手續跟進、技術支持;牽頭組織項目相關招投標及實施工作，對接設計院、施工單位、監理單位、設備供應商等。
5.負責項目的預算及成本管理、合同評審及合同交底，監督合同的全面履行。
6.負責各階段進度計劃的檢查、落實工作，執行項目工作計劃，控制項目總體進度。
7.負責工程竣工驗收資料的編制組織、審核，組織驗收管理、分析總結。
8.明確團隊分工與崗位職責，規范項目團隊管理，加強員工培養，積累工程項目管理經驗。
崗位13：工程管理部運維經理(光伏)1名
(一)任職資格
1.本科及以上學歷，電力等相關專業，限男性、不恐高，持有調度證、高壓電工證者優先，年齡35周歲以下，特別優秀者可放寬至40周歲及以下。具有中級及以上職稱優先。
2.發電廠、電力系統電氣主值工作經驗3年及以上，熟悉電廠生產管理流程，有豐富的電站設備運維管理工作經驗。
3.熟悉辦公及電力運維軟件，具備較好的語言文字表達寫作能力、能草擬工作計劃、技術總結和報告。
4.熟悉組件、匯流箱、逆變器、升壓變等性能、工作原理、常見問題、發電量影響等。
5.有較強的溝通、協調及管理能力，原則性強，責任心和主動性強，工作細致。
6.熟悉光伏組件、逆變器、變壓器等相關設備的電氣特性、通訊原理、常見故障表現、運行維護規范等，熟悉modbus、TCP/IP、IEC104等通訊協議者優先。
(二)崗位職責
1.通過遠程監控系統及現場巡視對光伏場站數據進行日常監控、異常分析、故障反饋等工作，參與資產管理平臺運營，完成對工單的整個閉環管理。
2.收集電站運維的各類故障及其處理情況，完善電站運維管理方案，定期出具問題處理統計分析報告;定期匯總分析故障信息，形成公司運維數據庫。
3.負責環境衛生、設備管理，安全生產工器具、鑰匙、勞動保護與防護用品的維護和管理工作。
4.協助部門編制光伏電站運營管理制度、搭建KPI考核體系、搭建知識庫和培訓體系、給運維業務提供技術方案的優化和合理化建議。
二、應聘人基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹執行黨的路線和方針、政策，能不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”具有一定的理論素養，有較高的政治鑒別力和政治敏銳性，模范執行公司各項制度和經營管理決策部署;
2.具有良好的職業素養，思想作風正派，工作作風扎實，業務素質過硬，做事積極主動，愛崗敬業，廉潔自律，遵紀守法;
3.有較強的學習能力、組織協調能力和執行力，良好的語言表達，創新意識、保密意識、抗壓能力較強;
4.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質。
三、招聘程序
1、報名資料提交
應聘應提供如下材料：《應聘登記表》(附后，填寫應屬實、完整，含證件照電子版,標明應聘崗位);學歷證、身份證、崗位所需資格證等原件及復印件。
應聘者將上述電子版應聘材料發至：710297319@qq.com,郵件請以“XXX—應聘XX崗位”為標題。
2、報名審核
應聘人員應如實填寫個人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格;審核通過者，將直接通知本人參加筆試、面試及復試(根據需要)，不符合錄用要求的，不另行通知。
3.背景調查。對擬錄用的人員進行必要的背景調查。
4.入職體檢。擬錄用人員需在發出錄用通知之前提交入職體檢報告(體檢費用自理)。
5、錄用。向確定錄用人員發出錄用通知，錄用人員需在指定時間內報到并按要求提供入職資料。
廈門某國有新能源公司
2023年2月10日