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2022年蘇辛(蘇州常熟)科技產業發展有限公司公開招聘工作人員簡章

時間:2022-09-01 10:05:36 點擊:

因發展需要,蘇辛(常熟)科技產業發展有限公司現面向社會公開招聘工作人員,招聘崗位:3個,招聘人數:5人。

招聘詳情如下:

一、招聘崗位及要求

具體招聘崗位詳見《蘇辛(常熟)科技產業發展有限公司公開招聘崗位表》(附件)。

二、招聘對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體等條件的人員,均可報名。

三、報名資格

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2、遵紀守法,品行端正,吃苦耐勞,團結同志,廉潔奉公。

3、具備崗位要求的身體條件。

4、符合報考崗位相對應的年齡要求。

5、具有國家承認的學歷,具體要求詳見崗位表。

6、報考崗位有相關工作經歷要求的,以用人單位出具的工作證明(蓋章)及社保繳費清單代為證明,工作經歷按實累積計算。

7、具備《蘇辛(常熟)科技產業發展有限公司公開招聘崗位表》中報考崗位要求的其他資格條件(見附件)。

8、有下列情形之一的,請不要報考:

(1)現役軍人;

(2)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;

(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(4)有其他不良情況或行為,不宜從事所招聘崗位工作的人員;

(5)本鎮財政供養人員。

四、報名方式

1、報名時間:2022年8月31日—9月8日(上午8:00-11:00,下午13:00-16:00)。

2、報名地點:常熟人力資源市場東區二樓招聘大廳(珠江路222號)。

3、報名注意事項及資格審查

(1)報名材料:《報名登記表》、本人身份證(正反面)、戶口本(首頁及本人頁)、學歷證明(畢業證書、學位證書及學信網下載教育部學歷證書電子注冊備案表)、參保證明(參保證明可用手機下載江蘇智慧人社APP進行下載)、加分項證明材料、報名財務總監或招商專員崗位者現場報名時需提供備注中的相關證明材料,現工作單位同意報考證明(需在體檢前上交),以上所有材料均需提供原件,并提交復印件。

(2)本次公開招聘采用本人現場報名的方式進行。本人現場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。

(3)報考人員經資格初審合格后,收取《報名登記表》(一份),交本人近期免冠二寸證件照1張,辦理報名登記手續。

(4)報名者限報一個崗位。

(5)若報名人數與招聘計劃數相比不足開考比例的,是否減少或取消該崗位招聘計劃數由招聘單位商量決定。

(6)報名費:100元/人(蘇價費函〔2007〕146號規定,通過資格審核后現場繳納),對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的考生,可憑縣(市)、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣(市)、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等免繳考試費。

五、考試形式

1、財務總監、招商專員崗位:根據報名者提供的資料進行資格審查,審查合格后進行人崗相適度匹配、面試。

人崗相適度匹配占40%,面試占60%;組織專家評審組對報名初審合格人員進行人崗相適度測評,人崗相適度測評成績實行百分制,設合格分數線為60分。根據最終得分從高分到低分,按1:5的比例確定進入面試人選,不足1:5比例的,按實際合格人數確定進入面試人選,末位成績并列的一同進入面試,設60分為合格分數線,面試成績不合格者不計算總成績。

2、財務工作人員崗位:筆試、面試。筆試(占40%),面試(含加分項,占60%)。

(1)報考者須參加統一組織的筆試,筆試采用閉卷形式,內容為綜合知識,不指定復習材料。筆試成績不設合格分數線;時間、地點將另行通知;參加考試時,考生必須攜帶本人有效期內的身份證;筆試成績將于筆試后5個工作日內,在“德善辛莊”微信公眾號上公布。

(2)面試:具體時間和地點以《面試通知書》為準,《面試通知書》領取時間、地點另行通知;本次面試采取結構化面試的形式,面試成績以百分制計算;面試加分項目:與專業相關的初級證書加1分,中級及以上相關證書加2分,均須在報名時出具相關證明;設60分為合格分數線,面試成績不合格者不計算總成績,面試成績占總成績的60%;面試成績當場公布,如考試總成績相同的,取面試成績高者,如面試成績仍相同的,另行安排加試;加試形式、時間、地點另行通知;面試成績和總成績及進入體檢人員名單將在“德善辛莊”微信公眾號上公布。

六、體檢、考察

1、在面試合格人員中,按考生綜合成績從高分到低分(總成績相同的,取面試高分者)按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢人選,并進行體檢;體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理;體檢時間、地點另行通知。

2、體檢合格人員按江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)進行考察。

3、因體檢或考察不合格出現缺額時,在報考同一職位的人員中按考生的成績,從高分到低分實行遞補。

七、公示、錄用

1、公示。根據筆試、人崗相適度匹配、面試、體檢、考察結果,提出擬錄用人員名單,在“德善辛莊”微信公眾號公示7個工作日。公示期間,若有群眾反映問題的,可通過咨詢、監督舉報電話進行反映。

2、錄用。對公示無異議者,由蘇辛(常熟)科技產業發展有限公司發出錄取通知,規定時間內到指定地點報到,由公司與錄取人員簽訂勞動合同,期限為1年,期滿需經考核、考察合格的,繼續簽訂勞動合同。考核、考察不合格的,實行辭退或解聘。

八、待遇

錄用人員按公司薪酬管理制度規定的薪酬標準執行,財務總監、招商專員年薪在15-22萬元,財務工作人員年薪在6-10萬元,(含按照國家規定繳納的社會保險和住房公積金)。

九、其他

1、報考者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報個人相關信息,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定的,則取消招聘資格,責任自負。

2、因主動放棄錄用資格等情況出現缺額時,是否遞補,由招聘單位商量確定。

3、報考者一旦被錄用,須按規定時間及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。如在收到錄用通知后7日內未解決的,取消錄用資格。

十、本《簡章》由蘇辛(常熟)科技產業發展有限公司負責解釋

報名咨詢電話:0512-52481193、0512-52773737、0512-51935215

監督電話:0512-52991928

附件:蘇辛(常熟)科技產業發展有限公司公開招聘崗位表.xlsx

附件:《人員招聘報名登記表》.doc

蘇辛(常熟)科技產業發展有限公司

2022年8月30日

作者:文武高校教師招聘網 來源:網絡

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