因發(fā)展需要，蘇辛（常熟）科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，招聘崗位：3個，招聘人數(shù)：5人。
招聘詳情如下：
一、招聘崗位及要求
具體招聘崗位詳見《蘇辛（常熟）科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘崗位表》（附件）。
二、招聘對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。
三、報名資格
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
2、遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，團結(jié)同志，廉潔奉公。
3、具備崗位要求的身體條件。
4、符合報考崗位相對應(yīng)的年齡要求。
5、具有國家承認的學歷，具體要求詳見崗位表。
6、報考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，以用人單位出具的工作證明（蓋章）及社保繳費清單代為證明，工作經(jīng)歷按實累積計算。
7、具備《蘇辛（常熟）科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘崗位表》中報考崗位要求的其他資格條件（見附件）。
8、有下列情形之一的，請不要報考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（4）有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員；
（5）本鎮(zhèn)財政供養(yǎng)人員。
四、報名方式
1、報名時間：2022年8月31日—9月8日（上午8：00-11：00，下午13：00-16：00）。
2、報名地點：常熟人力資源市場東區(qū)二樓招聘大廳（珠江路222號）。
3、報名注意事項及資格審查
（1）報名材料：《報名登記表》、本人身份證（正反面）、戶口本（首頁及本人頁）、學歷證明（畢業(yè)證書、學位證書及學信網(wǎng)下載教育部學歷證書電子注冊備案表）、參保證明（參保證明可用手機下載江蘇智慧人社APP進行下載）、加分項證明材料、報名財務(wù)總監(jiān)或招商專員崗位者現(xiàn)場報名時需提供備注中的相關(guān)證明材料，現(xiàn)工作單位同意報考證明（需在體檢前上交），以上所有材料均需提供原件，并提交復印件。
（2）本次公開招聘采用本人現(xiàn)場報名的方式進行。本人現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。
（3）報考人員經(jīng)資格初審合格后，收取《報名登記表》（一份），交本人近期免冠二寸證件照1張，辦理報名登記手續(xù)。
（4）報名者限報一個崗位。
（5）若報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)相比不足開考比例的，是否減少或取消該崗位招聘計劃數(shù)由招聘單位商量決定。
（6）報名費：100元/人（蘇價費函〔2007〕146號規(guī)定，通過資格審核后現(xiàn)場繳納)，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機構(gòu)出具的特困證明等免繳考試費。
五、考試形式
1、財務(wù)總監(jiān)、招商專員崗位：根據(jù)報名者提供的資料進行資格審查，審查合格后進行人崗相適度匹配、面試。
人崗相適度匹配占40%，面試占60%；組織專家評審組對報名初審合格人員進行人崗相適度測評，人崗相適度測評成績實行百分制，設(shè)合格分數(shù)線為60分。根據(jù)最終得分從高分到低分，按1:5的比例確定進入面試人選，不足1:5比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選，末位成績并列的一同進入面試，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。
2、財務(wù)工作人員崗位：筆試、面試。筆試（占40%），面試（含加分項，占60%）。
（1）報考者須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采用閉卷形式，內(nèi)容為綜合知識，不指定復習材料。筆試成績不設(shè)合格分數(shù)線；時間、地點將另行通知；參加考試時，考生必須攜帶本人有效期內(nèi)的身份證；筆試成績將于筆試后5個工作日內(nèi)，在“德善辛莊”微信公眾號上公布。
（2）面試：具體時間和地點以《面試通知書》為準，《面試通知書》領(lǐng)取時間、地點另行通知；本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績以百分制計算；面試加分項目：與專業(yè)相關(guān)的初級證書加1分，中級及以上相關(guān)證書加2分，均須在報名時出具相關(guān)證明；設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績，面試成績占總成績的60%；面試成績當場公布，如考試總成績相同的，取面試成績高者，如面試成績?nèi)韵嗤模硇邪才偶釉嚕患釉囆问健r間、地點另行通知；面試成績和總成績及進入體檢人員名單將在“德善辛莊”微信公眾號上公布。
六、體檢、考察
1、在面試合格人員中，按考生綜合成績從高分到低分（總成績相同的，取面試高分者）按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，并進行體檢；體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理；體檢時間、地點另行通知。
2、體檢合格人員按江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)進行考察。
3、因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同一職位的人員中按考生的成績，從高分到低分實行遞補。
七、公示、錄用
1、公示。根據(jù)筆試、人崗相適度匹配、面試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在“德善辛莊”微信公眾號公示7個工作日。公示期間，若有群眾反映問題的，可通過咨詢、監(jiān)督舉報電話進行反映。
2、錄用。對公示無異議者，由蘇辛（常熟）科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司發(fā)出錄取通知，規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報到，由公司與錄取人員簽訂勞動合同，期限為1年，期滿需經(jīng)考核、考察合格的，繼續(xù)簽訂勞動合同。考核、考察不合格的，實行辭退或解聘。
八、待遇
錄用人員按公司薪酬管理制度規(guī)定的薪酬標準執(zhí)行，財務(wù)總監(jiān)、招商專員年薪在15-22萬元，財務(wù)工作人員年薪在6-10萬元，（含按照國家規(guī)定繳納的社會保險和住房公積金）。
九、其他
1、報考者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報個人相關(guān)信息，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責任自負。
2、因主動放棄錄用資格等情況出現(xiàn)缺額時，是否遞補，由招聘單位商量確定。
3、報考者一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。如在收到錄用通知后7日內(nèi)未解決的，取消錄用資格。
十、本《簡章》由蘇辛（常熟）科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負責解釋
報名咨詢電話：0512-52481193、0512-52773737、0512-51935215
監(jiān)督電話：0512-52991928
附件：蘇辛（常熟）科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘崗位表.xlsx
蘇辛（常熟）科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
2022年8月30日