為滿足我縣教體系統補充優質教師的需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《紹興市事業單位公開招聘工作實施細則（試行）》和《新昌縣教體系統校園公開招聘工作實施辦法(試行)》等有關規定，縣教體局、縣人社局將組織實施2022年新昌縣教體系統第二次校園公開招聘工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2022年教體系統計劃第二次校園公開招聘中小學教師5名，具體招聘學校、崗位、人數、學歷和專業要求等詳見《2022年新昌縣教體系統第二次校園公開招聘教師計劃表》。考生可登錄新昌縣政府門戶網站(http://www.zjxc.gov.cn/)“人事信息”欄查詢。
二、招聘的范圍、對象和條件
（一）范圍、對象
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正；身心健康；戶籍不限。
2.全日制普通高校2022屆畢業生。
3.年齡35周歲及以下（1986年6月25日之后出生），以身份證出生日期為準。
（二）條件
1.普通高中、義務教育段學校文化課教師應具備下列條件之一：
（1）研究生畢業并具有碩士及以上學位畢業生;
（2）教育部直屬師范大學免費師范類畢業生;
（3）省級優秀畢業生;
（4）“雙一流”高校畢業生；
（5）獲省級師范生教學技能競賽二等獎及以上;
（6）獲得過學校三等及以上獎學金；
（7）浙江師范大學、杭州師范大學師范類本科畢業生綜合測評專業排名或平均學分績點（GPA）排名在學院本專業前80%的。
2.技師學院專業教師應具備下列條件之一：
（1）研究生畢業并具有碩士及以上學位畢業生;
（2)“雙一流”高校畢業生；
（3）獲省級師范生教學技能競賽二等獎及以上;
（4）在校期間，在教育部舉辦的中國大學生學科競賽中，獲得省級技能大賽三等獎及以上獎項（專業相關）；
（5）校級及以上優秀畢業生;
（6）獲得過國家、省級獎學金或學校三等及以上獎學金。
三、招聘辦法及程序
在指定高校進行公開報名、資格審查、綜合素質評定與現場面試，面試結束后，確定體檢人員名單。
1.報名
報名時間：2022年6月25日9:00-12:00。
報名地點：浙江工業職業技術學院（紹興市越城區曲屯路151號）。
報名者持本人身份證、獲獎證書、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)等以及報考崗位所需的相關證書(證件、證明)的原件及復印件，《新昌縣教體系統第二次校園公開招聘報名表》、一寸免冠近照1張到現場報名處報名。
現場報名前報考人員可以與招聘學校聯系，將報名表電子版發到招聘學校單位郵箱進行預報名，聯系電話及郵箱詳見計劃表。報名以現場報名為準，只發電子版或投遞簡歷沒有現場報名的視作無效。
2.資格審查
資格審查實行雙人并行方式，安排初審、復審兩輪。
通過資格審查的人員不足招聘計劃數3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。
3.綜合素質評定
按招聘崗位組織綜合素質評定。根據綜合素質評定結果排名情況，以不低于招聘計劃數3倍（計劃數3人及以上的按2倍）的比例，確定參加面試人員名單（出現不足規定比例的，按實際人數確定）。
4.面試
面試地點設在報名點(具體另行通知)。各崗位采用課堂教學技能測試形式進行，面試成績滿分為100分，低于60分為不合格。面試不合格者，不能列入體檢人選。
根據面試成績，從高分到低分按招聘學校崗位人數確定體檢對象（面試成績并列的通過加試確定），簽訂就業協議書。
5.體檢
體檢由縣教體局組織實施，有關事項另行通知。
體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。
體檢參考《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等政策，并按有關操作規程執行。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
6.考察
體檢合格者進入考察，考察標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）有關規定執行。考察由縣教體局組織實施。
7.公示和聘用
考察合格者確定為擬聘用對象，在新昌縣政府門戶網站進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。
擬聘用人員應在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前未能取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。
四、疫情防控相關要求
1.考生須提前申領“健康碼”、“行程卡”，并根據報名點所在地的防疫要求做好相關工作。
2.隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，集中隔離期未滿的密切接觸者，處于醫學觀察期、居家健康觀察期、日常健康監測期的人員，均不得報考。
3.應聘人員進入應聘現場須提供考前48小時內1次核酸檢測陰性報告（須在浙江省檢測，紙質、電子均可），并符合浙江“健康碼”和“行程卡”為綠碼且體溫正常、無相關癥狀（干咳、乏力、咽痛、腹瀉等）。
4.應聘人員須全程佩戴醫用外科口罩，現場報名時如實填報《應聘人員健康申報表》交現場工作人員。
5.注意個人安全防護，進入應聘現場保持人員1米以上間距，不扎堆聚集聊天，等候時保持座位相對固定，隔位就座。
6.應聘人員健康監測異常或考試期間出現發熱等癥狀，須及時報告并配合應急處置。對于刻意隱瞞病情或者不如實報告發熱史、旅行史和接觸史的，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依據相關法律法規予以處理。
7.應聘人員應高度重視交通、住宿、飲食安全，事先了解報名點交通擁堵情況。赴考時盡量提前出行，為入場檢查、體溫檢測留出足夠的時間。
8.如浙江省防控辦或紹興市出臺新的疫情防控要求，則按最新要求執行。
五、其他
1.聘用人員納入事業編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資待遇按事業單位現行規定執行。
2.本次招聘，在進入體檢人員名單公布后，所招聘崗位缺額不再遞補。
3.資格審查將貫穿公開招聘的全過程。報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，如有弄虛作假的，一經查實立即取消其聘用資格。
4.報考人員暫未取得教師資格證書的，須在2022年7月31日之前取得相應教師資格證書。屆時，仍未取得相應教師資格證書的，取消聘用資格。
5.新進人員最低服務年限為5年，服務年限不滿不得調縣外。
6.符合條件的新進人員均享受我縣相應的引進人才優惠政策。
敬請廣大報考者認真閱讀公告，及時關注發布的相關信息。
咨詢電話：縣教體局人事科0575-86023803
新昌技師學院0575-86333228
新昌縣教育體育局
新昌縣人力資源和社會保障局
2022年6月10日