一、學校簡介
四川財經職業(yè)學院創(chuàng)建于1963年，隸屬四川省財政廳，是經四川省人民政府批準、教育部備案的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，四川省示范性高等職業(yè)院校、四川省優(yōu)質高等職業(yè)學校、四川省“雙高”建設高等職業(yè)學校、全國財經職業(yè)教育教學指導委員會委員單位、全國示范性職業(yè)教育集團（聯(lián)盟)培育單位，四川省國家公務員培訓施教機構、四川省財政系統(tǒng)干部繼續(xù)教育培訓基地、四川省高技能培訓基地和四川省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地。
學校地處交通便捷、生態(tài)優(yōu)美的成都市龍泉驛區(qū)，校園占地面積524畝，現(xiàn)有教職工500余人，擁有享受國務院特殊津貼專家、國家二級教授、四川省教書育人名師、四川省高校名輔導員、四川省學術和技術帶頭人、后備人選及多名專業(yè)帶頭人，具有高級職稱教師占28.16%，具有博士、碩士學歷占87.6%。現(xiàn)有全日制在校學生8200余人，畢業(yè)生就業(yè)勢態(tài)良好，曾多次被評為“四川省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位”。
學校秉承“理財至誠、精業(yè)致能”的校訓精神，以“為黨育人、為國育才，辦人民滿意教育”為根本宗旨，以培養(yǎng)財經類高素質技術技能人才為使命，堅持扎根財經沃土，堅持服務行業(yè)發(fā)展，堅持“以人為本、質量立校、追求進取、社會滿意”的辦學理念，堅持差異化、特色化、數(shù)字化、品牌化融合發(fā)展，先后為經濟建設和社會發(fā)展培養(yǎng)了7萬余名各級各類高素質財經人才。目前，學校建有大數(shù)據(jù)技術、財稅大數(shù)據(jù)應用、政府采購管理、金融服務與管理、金融科技應用、財富管理、大數(shù)據(jù)與財務管理、大數(shù)據(jù)與會計、大數(shù)據(jù)與審計、會計信息管理、工商企業(yè)管理、市場營銷、電子商務、移動商務、商務數(shù)據(jù)分析與應用、酒店管理與數(shù)字化運營、人工智能、現(xiàn)代物流、農林電商、市場調查分析等20個專業(yè)。學校曾多次代表四川省參加全國會計技能大賽，曾連續(xù)三年獲得全國第一名，并成功舉辦了三屆“全國職業(yè)院校技能大賽高職組會計技能賽項”，近年來獲得全國職業(yè)院校技能大賽獎項13項。
“十四五”期間，學院堅持把服務國家戰(zhàn)略和區(qū)域經濟發(fā)展，辦人民滿意的學校作為最高追求，把立德樹人作為根本任務，把高質量發(fā)展作為戰(zhàn)略主題，堅持育訓融合、產教融合，把握“雙高”建設、成都基地建設、科研創(chuàng)新平臺建設三個著力重點，深入實施創(chuàng)新引領、人才驅動、數(shù)字賦能、開放發(fā)展四大核心戰(zhàn)略，著力實施培根鑄魂工程、專業(yè)（群）品牌工程、育人提質工程、校企合作工程、服務提能工程、人才鼎興工程、智慧校園工程、治理效能工程、設施升級工程、文化厚植工程，對標競進、久久為功、提檔升級，凝聚提質新智能，激活培優(yōu)新動能，培育增值新勢能，加快建設財經特色鮮明、全國一流、最具活力的高等職業(yè)學院。
為貫徹人才強校戰(zhàn)略，加快推動人才隊伍建設，我校擬面向國內外誠聘各類高層次人才。
二、引進方式
本次招聘為事業(yè)單位編制內招聘，招聘的高層次人才按照國家《事業(yè)單位人事管理條例》《四川財經職業(yè)學院高層次人才引進及管理辦法（試行）》等相關規(guī)定，與學院簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.二級學院院長
（1）工商管理學院院長
（2）金融學院院長
2.研究中心副主任
（1）智能財務研究中心副主任
（2）財稅大數(shù)據(jù)工程研究中心副主任
（3）紅色財經文化研究中心（財經素養(yǎng)研究中心）副主任
3.專職教師和研究人員
符合相關學科專業(yè)要求，具有博士研究生學歷學位或具有高級專業(yè)技術職務的企、事業(yè)單位專業(yè)技術人才。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨領導，遵紀守法、誠實守信、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和師德師風，事業(yè)心和責任感強；
3.熱愛高等教育事業(yè)，具備高校教師應有的基本素質、教育教學能力以及良好的學術道德、科研水平和社會服務能力；
4.具有良好的團隊協(xié)作精神，勇于創(chuàng)新；
5.身心健康，體檢合格，具有正常履職的身體條件；
6.應聘二級學院院長的應符合《中共四川省委辦公廳關于印發(fā)四川省事業(yè)單位領導人員管理暫行辦法的通知》(川委辦〔2016〕23號)文件精神，具體條件包括：（1）正高級專業(yè)技術職務，具有博士研究生學歷及學位，獲得過省級及以上教學名師或類似榮譽稱號；（2）任正科級職級不少于3年或副處級職級不少于2年，有高校教學管理、科研管理經歷者優(yōu)先；（3)年齡不超過50周歲，即1972年1月1日（含）以后出生。（4)特別優(yōu)秀的可適當放寬學歷、年齡條件。
7.具備正高級專業(yè)技術職務的人員年齡不超過50周歲，即1972年1月1日（含）以后出生；博士研究生年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件。
8.滿足上述基本條件的應聘者，不得有以下情況之一：
(1)曾受過各類刑事處罰的；
(2)曾被開除公職的；
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的；
(5)按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
(6)法律法規(guī)等規(guī)定的其它情形。
（三）招聘崗位及相關條件
四、引進待遇
五、招聘程序
（一）報名方式及要求
1.應聘者填寫《四川財經職業(yè)學院招聘高層次人才報名登記表》（附件）；
2.應聘材料：學歷學位證書、職稱資格證書掃描件，獲得的代表性論文著作、科研成果、重要獎勵及有關榮譽證明材料掃描件。海外留學回國人員，需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書、留學回國人員證明及相關證明材料掃描件。
請將報名登記表及相關應聘材料投遞至郵箱：hr_scpcfe@163.com，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)。
（二）資格審核
學校組織人事部和用人部門對照招聘條件開展資格審核，資格審核合格者進入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試考核
資格初審合格者，由學校通知進入面試考核程序。
（四）體檢
考核合格者按學校確定的項目和醫(yī)院等級參加體檢，體檢合格且公示無異議的為擬聘人員。
（五）聘用
提交學校研究后報上級部門確認編內聘用，簽訂事業(yè)單位聘用合同。二級學院院長、研究中心副主任應聘者按有關規(guī)定和組織程序聘任。
六、聯(lián)系方式
報名時間：截止2022年12月31日
聯(lián)系人：何老師028-84642015，李老師028-84841539
監(jiān)督電話：028-84642079（學院紀檢監(jiān)察辦公室）
學校地址：成都市龍泉驛區(qū)驛都西路4111號
郵編：610101