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2022年山東威海乳山市教育和體育局引進優秀人才公告

時間:2022-04-24 16:32:11 點擊:

為進一步加強教師隊伍建設,積極引進優秀人才,全面提升教師隊伍整體素質,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《國務院辦公廳關于轉發教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》(國辦發〔2018〕75號)等規定,2022年乳山市教育和體育局公開引進優秀人才,有關事項公告如下:

一、引進范圍

1.2022年應屆和2020、2021年擇業期內未落實工作單位的全日制高校大學本科、學士學位畢業生(不含專升本)。

2.碩士及以上研究生。

二、引進數量

計劃引進人數50名(詳見附件1《乳山市教育和體育局2022年引進優秀人才崗位計劃表》,以下簡稱《崗位計劃表》)。根據報名、面試和考察情況擇優引進,可適當增減或調整引進計劃。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)政治素質高,思想品德好,遵紀守法,品學兼優,愛崗敬業,具有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力。

(三)能夠適應職位需要,具有符合職位要求的工作能力,服從組織安排。

(四)應聘崗位年齡要求:年滿18周歲(2004年5月6日以前出生。其中,本科生、碩士研究生年齡在30周歲以下(1991年5月6日以后出生),博士研究生年齡在35周歲以下(1986年5月6日以后出生)。大學學制5年及以上的畢業生,以學制4年為基數,學制每增加1年相應放寬1歲。

(五)取得的教師資格證書和學歷、學位證書須與《崗位計劃表》要求一致。教師資格證書取得時間須在2022年8月15日前。本科生、碩士研究生取得畢業證書和學位證書的時間須在2022年7月31日前;博士研究生取得畢業證書和學位證書的時間須在2022年12月31日前。報考者在規定時間內未取得相應證書的,取消引進資格。

研究生要求基礎學歷為統招全日制大學本科。

(六)非山東省生源的公費師范畢業生需符合教育部規定的跨省就業條件,并經生源地省級教育行政部門同意。

(七)2022年應屆和2020、2021年擇業期內未落實工作單位的高校非師范類大學本科畢業生需符合下列條件之一:

1.大學就讀期間,獲得校、院級及以上優秀學生干部、三好學生、優秀畢業生等榮譽稱號;

2.大學就讀期間,獲得國家獎學金或國家勵志獎學金;

3.擔任主要學生干部須連續一年及以上,或報考時已擔任主要學生干部且畢業前能達到一年及以上;主要學生干部包括:班長、副班長,班團支部書記、副書記,校(院系)學生會主席、副主席、部長、副部長;

4.中共黨員(含預備黨員),入黨時間截止到2022年4月30日。

(八)有關高校的分校、獨立學院畢業生,委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生,均不列入引進范圍。

(九)具有下列情形之一的,不得報考:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,因違法違紀曾受過各種處分處理的人員、正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論人員。

2.在各級公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。

3.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.在讀的全日制非應屆畢業生、現役軍人。

6.在校期間受過處分的人員。

7.有學術造假不良行為的人員。

8.法律法規規定不得錄用的其他情形的人員。

四、報名和資格審查

(一)報名

報名采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

報名時間:2022年5月6日9:00—5月10日16:00

查詢時間:2022年5月6日11:00—5月11日16:00

報名網站:乳山市人民政府網站(www.rushan.gov.cn)

具體辦法:

1.個人報名:報考人員登陸報名網站,如實填報個人報名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片,上傳的照片應保證清晰可辨。報名資格一經初審通過,不能更改。報考人員必須使用有效期內的二代身份證報名,報名與面試時使用的身份證必須一致。報考人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的,查實后取消其本次報考資格并按有關規定處理。

2.網上初審:乳山市教育和體育局負責資格初審工作,在報名期間對報考人員提交的信息資料進行資格初審,并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合報考條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應注明缺少內容,退回報考人員補充。初審通過,報名信息不能更改。

3.網上查詢:報考人員在網上提交報考信息后,可在查詢截止之日前登陸報名網站,查詢報名資格初審結果。

4.網上初審通過人員可于2022年5月6日11:00—5月11日16:00登陸報名網站打印自動生成的《乳山市教育和體育局2022年引進優秀人才報名信息表》(以下簡稱《報名表》,內含《誠信承諾書》),打印材料在資格復審時使用。

報名結束后,最終確定的報考人數達不到2:1的崗位,按相應比例將該崗位空缺計劃數調整到其它緊需崗位。

(二)資格復審

資格復審在考察階段進行。進入考察范圍的人員,在規定時間地點,提供相關材料進行資格復審。報考人員在規定時間內沒有提交相關材料的,視為棄權。資格審查貫穿引進優秀人才工作全過程,任何環節發現資格條件不符合者,即取消引進資格。

資格復審需提交以下材料的原件和復印件,提前按下列順序裝訂好復印件,原件核對后現場歸還。

1.《乳山市教育和體育局2022年引進優秀人才報名信息表》(含《誠信承諾書》)。

2.本人有效期內的二代身份證。香港和澳門居民中的中國公民還需提供有效期內的《港澳居民來往內地通行證》。

3.學位、學歷證明。2022年應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》;2020、2021年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生提供學歷證書、學位證書、就業報到證;博士、碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書;國(境)外高校畢業生還要出具國家教育部門的學歷學位認證資料。尚未取得學歷學位認證的國(境)外高校畢業生,采取“承諾+容缺”方式,可先行承諾和參加考試,后補學歷學位認證,對虛假承諾、認證不符的,取消相應資格,并按有關規定追究法律責任。

4.2022年應屆和2020、2021年擇業期內未落實工作單位的高校非師范類大學本科畢業生須提交相關榮譽證書、校(院系)開具的擔任學生干部證明或校(院系)黨組織開具的黨員證明。

5.符合引進崗位具體資格條件的2022年應屆和2020、2021年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生需提交《擇業期內未就業承諾書》(見附件3)

6.在職人員應聘的,須提交有人事管理權限的單位(部門)同意的《同意應聘介紹信》(格式見附件2)

7.教師資格證書。尚未取得教師資格證書的,須在規定時間內提交教師資格證書原件。

五、考試

考試采取面試方式進行。其中,音體教師崗位面試采取試講(即模擬講課)+專業測試的方式,試講和專業測試各占面試成績的50%;其他教師崗位面試采取試講(即模擬講課)+答辯的方式。面試主要考核崗位所需的基本能力和專業水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。如同一崗位通過網上初審人數超過3:1的比例,可增加初試環節以確定參加面試人選,初試方式為面談,面談成績不計入面試成績,面談時間、地點另行通知。

應聘人員申報的學段、學科須與取得的教師資格證書的學段、學科一致。高中試講教材范圍為所申報學科高中必修教材;音體教師崗位試講教材范圍為所申報學科初中必修教材;幼兒教師崗位試講教材范圍為省編幼兒園教師用書大班教材。報考人員需自備試講教材兩本,并預先準備3個試講課題,由評委現場抽取1個課題進行試講,時間不超過12分鐘。答辯由評委現場出題,時間不超過3分鐘。

面試滿分100分,合格分數線為70分。面試成績計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。面試成績在面試結束后公布。

面試具體時間、地點等事宜另行通知。

六、考察和體檢

1.考察。考察采取差額考察方式進行。根據總成績由高分到低分按引進計劃1:2比例依次確定考察人選,成績相同的均確定為考察人選。

乳山市教育和體育局組成考察組,具體負責進入考察范圍人選的考察工作。考察側重思想政治表現、道德品質、能力素質和學習成績等方面情況,提取考察對象檔案,對考察對象是否符合規定的崗位資格條件進行資格復審。考察工作小組要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核。經考察不合格、檔案審查存在問題等影響聘用的,取消聘用資格。

考察結束后,考察合格人選等額確定為體檢人選。

2.體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。除特殊情況經同意外,報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,從考察合格人選中按總成績依次等額遞補。

七、公示引進

根據考試、考察、體檢等情況,確定擬引進人選,在乳山市人民政府網站公示,公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響引進的,按有關規定辦理協議簽訂、聘用等有關手續。發現有影響引進問題并查證屬實的,取消引進資格,出現的空缺名額,按照有關規定履行相應程序后進行遞補。

八、管理使用

(一)崗前培訓。引進的優秀人才正式到崗前,將由乳山市教育和體育局統一組織崗前培訓。

(二)聘用管理。引進的優秀人才由乳山市教育和體育局根據工作需要進行安排,辦理事業單位聘用手續,工資和社會保險等由乳山市財政負擔,試用期一般為1年。試用期滿,由乳山市教育和體育局、聘用學校統一組織考核,合格的辦理轉正定級手續;考核不合格或放棄的不再聘用。受聘人員最低服務期限為3年,聘用合同一經簽訂,雙方應嚴格執行。

(三)后續管理。引進的人員,作為教體系統后備人才和優秀年輕干部重要來源,由乳山市教育和體育局統一管理。對工作表現優秀的,優先納入后備干部隊伍管理,適時進行提拔使用。

九、相關待遇

(一)配偶安置。引進的優秀人才需要安置配偶的,根據配偶原單位身份性質,采取組織調動、單位協助或個人聯系等方式予以安置。原在企業或沒有工作的,優先推薦就業。

(二)子女入學。引進優秀畢業生的未成年子女入托和義務教育階段學習,教育部門在政策允許范圍內優先予以落實。

十、疫情防控

在引進組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考人員理解、支持和配合。

報考人員在引進期間,應及時登陸乳山市人民政府網站“乳山市人事考試專欄”(http://www.rushan.gov.cn),了解報名網站發布的相關信息。因個人原因錯過重要信息,影響考試和引進的,責任自負。

本公告由乳山市教育和體育局負責解釋。

咨詢電話:0631-6678920

咨詢時間:上午8:30-12:00下午13:30-17:30

附件1:乳山市教育和體育局2022年引進優秀人才崗位計劃表.xls

附件2:同意應聘介紹信.xls

附件3:擇業期內未就業承諾書.doc

乳山市教育和體育局

2022年4月22日

作者:文武高校教師招聘網 來源:網絡

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