根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關規定，我院推出以下專業教師和高層次人才崗位，面向社會公開招聘。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
杭州職業技術學院是杭州市人民政府主辦的全日制高職院校，位于杭州錢塘區下沙高教園區。學�，F為雙高計劃高水平建設學校（B檔）、國家骨干高職院校、國家優質�？聘叩嚷殬I院校、浙江省示范性高職院校和浙江省優質高職院校建設單位，先后榮獲全國黃炎培職業教育獎“優秀學校獎”“全國高職院校就業競爭力50強”“高等職業院校服務貢獻50強”“全國高職院校創新創業示范校50強”“全國創新創業典型經驗高校50強”等榮譽。
二、招聘計劃與條件
（一）崗位計劃
具體招聘崗位、人數和招聘條件見《杭州職業技術學院2022年專業教師、高層次人才招聘計劃表》（見附件1）。
其中，類別為“骨干教師”“研究人員”的崗位為高層次人才崗位，不設開考比例。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正，無不良記錄，具有良好的職業道德。
3.身體健康，能適應崗位要求。
4.具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。
三、報名和資格審核
1.報名時間：自公告發布之日起，根據各崗位報名情況，適時組織考試考核，直至相應崗位落實聘用人員。
2.報名方式（以下兩種方式任選其一）：
①在規定時間內登錄招聘系統線上平臺rczp.hzvtc.edu.cn（建議用谷歌瀏覽器），注冊并完善相關信息，選中相應崗位進行報名。
②在規定時間內填寫報名表（見附件2），將報名表（附近期正面免冠1寸照片），身份證和學歷學位證書（留學歸國人員需取得教育部留學服務中心學歷學位認證）、職稱資格證書、工作經歷證明（勞動/聘用合同及社保繳費記錄）、主要業績材料等電子稿(掃描件)以電子郵件的方式發送至學校人事處電子郵箱（hr@hzvtc.edu.cn），并請在郵件主題注明“應聘崗位+應聘人姓名”(材料不全視為無效申請)。
3.資格審查：應聘簡歷經用人部門進行資格初審，學校人事處進行復審后分批確定資格審查合格人員、組織考試并電話通知本人；若應聘人員投遞報名材料后2個月內未收到考試通知，則說明本人提交應聘材料不符合崗位要求或應聘人數未達到最低開考比例，可自行轉投其他崗位或其他招聘單位，不再另行通知。
四、考試考核
1.考試考核以專業能力測試與面試相結合的方式進行。
2.考試考核的時間、地點另行通知。考試考核時請隨帶本人身份證及相關材料原件以備查驗。
五、考察與體檢
根據考試考核結果擇優聘用，按招聘人數1:1的比例確定考察對象。考察著重了解對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及從業工作經歷情況等。體檢在指定醫院進行（應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格）。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行�？疾炫c體檢工作視疫情防控情況，具體時間另行通知。
考察或體檢不合格的，可從相應崗位合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。
六、公示與聘用
考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會保障局網站及我校官網公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，在公示結束后，非應屆生辦理相關手續，簽訂聘用合同；應屆畢業生簽訂就業協議，畢業報到后辦理相關手續，簽訂聘用合同，并按規定約定試用期。
2022應屆畢業生如未能按期取得相應的學歷學位證書的，或被發現不符合報考條件的，取消聘用資格。
七、聯系方式
聯系人：于老師聯系電話：0571-56700292
監督部門：學院紀委辦公室聯系電話：0571-56700017
附件1：杭州職業技術學院2022年專業教師、高層次人才招聘計劃表.xlsx
杭州職業技術學院
2022年3月18日