因工作需要，我校現面向社會公開招聘編內輔導員20名。根據事業單位人員招聘的有關規定，公布招聘方案如下：
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，熱愛并愿意長期從事學生思想政治教育工作，工作崗位服從學校安排。
（二）身心健康，體檢符合我省現行的高校教師資格申請人員體檢標準。
（三）1991年3月10日及以后出生，研究生學歷及學位等相關證書須在2022年12月31日前取得。
（四）因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律上有規定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。
（五）留學回國人員，香港、澳門地區學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》《港澳地區學習人員身份認定審核表》。國內院校與國外院校聯合辦學取得國內學歷學位的，由國內院校出具相應證明。國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。
（六）報考者須為中共黨員或中共預備黨員；且本科或研究生階段擔任一學年及以上主要學生干部(指擔任校、院學生會或研究生會主席、副主席，校、院團委副書記或團總支書記，校、院團委或學生會或研究生會副部長及以上，校、院學生社團聯合會主席、副主席，校院學生自律委員會主任、副主任，校、院大學生藝術團團長、副團長，校、院青年自愿者協會(服務隊)會長、副會長(隊長、副隊長)，校、院紅十字會會長、副會長，輔導員助理，正副班長、正副團支部書記，正副學生黨支部書記，校易班學生工作站站長、副站長、部長，校電臺臺長，校報記者團團長，校級團學組織主要刊物主編及以上職務，研究生期間擔任班委)。取得境外學歷學位報考者不作學生干部經歷要求。報考者入職后須入住學生公寓社區的值班宿舍。
二、招聘崗位及要求
三、信息發布
招聘公告等信息在莆田市人力資源和社會保障局門戶網站（http://rsj.putian.gov.cn/）、莆田學院官方網站首頁通知公告欄（https://www.ptu.edu.cn）、莆田學院人事處網站（https://www.ptu.edu.cn/rsc/）公開發布。
四、報名
（一）報名時間：自發布公告之日起至2022年4月8日。
（二）報名方式：符合條件的報考人員請于報名截止之日前將報名材料（掃描電子版）通過電子郵件發送至莆田學院人事處招聘郵箱rsczp2019@ptu.edu.cn，逾期不予受理，（郵件主題請按如下格式：應聘崗位代碼-姓名-輔導員）。
（三）報名材料：（材料自留底稿，恕不退還）
1.《莆田學院2022年公開招聘輔導員報名表》（表1）；
2.《莆田學院2022年公開招聘輔導員報名信息匯總表》（以下簡稱《匯總表》表2）；
3.身份證；
4.學歷、學位證書，取得境外學歷學位報考者應提交教育部留學服務中心學歷學位認證書，2022屆畢業生暫時無法提供學歷學位證書的，應書面承諾學歷學位證書真實、有效性；
5.中共黨員或中共預備黨員證明，證明須體現應聘者的中共黨員或中共預備黨員身份及入黨時間；
6.本科或研究生階段擔任一學年及以上主要學生干部證明，要求是近三個月內開具的證明，證明須體現擔任學生干部經歷（注明任職時間段及具體職務）等信息，需加蓋學生管理部門公章；
7.已參加工作的報考者，還需提交現工作單位人事主管部門出具的同意報考證明（或與單位解除勞動、聘用合同關系的證明），若暫時無法提交的，經我校人事處同意后最遲可延至體檢前提交。
報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，對提交材料的真實性、完整性及有效性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考試和聘用資格。報考人員所留聯系方式應準確無誤，并確保招聘期間聯系方式保持通暢。
五、資格審查
（一）資格初審。我校將對應聘者提交的報名材料進行資格初審。通過資格初審的人員名單（即參加考試人員名單）及考試時間與地點將在莆田學院官方網站首頁通知公告欄（https://www.ptu.edu.cn）、莆田學院人事處網站（https://www.ptu.edu.cn/rsc/）公布，請應聘人員密切關注。
（二）資格復審。面試前，我校將對進入面試的人選進行資格復審。進入面試的人員應在資格復審時提交報考崗位要求的相關證件原件與復印件以及現工作單位人事主管部門出具的同意報考證明（或與單位解除勞動、聘用合同關系的證明），若暫時無法提供的，經我校人事處同意后最遲延至體檢前提交。
（三）注意事項。應聘者應對提交的材料真實性負責，如不符合崗位條件和要求的，一經核實，將取消考試和聘用資格。
六、考試
（一）考試采取筆試、面試相結合的辦法。實際應聘人數與崗位擬招聘人數比例達到3:1（含3:1）方可開考，個別崗位報考者不足3:1比例，按3:1等比例減少招考人數。參加考試時，考生必須攜帶身份證。筆試、面試、綜合成績總分均為100分。
（二）根據筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定面試人選（比例不足按實有人數確定）。面試合格線為70分，面試分數不合格者不予聘用。
（三）綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算。若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績仍并列的，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績為準。
（四）筆試、面試等具體事項和時間安排以及所有參加筆試、面試人選名單等相關信息請關注莆田學院官方網站首頁通知公告欄（https://www.ptu.edu.cn）、莆田學院人事處網站（https://www.ptu.edu.cn/rsc/），不再另行通知。
七、考核和體檢
（一）根據成績高低，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定考核、體檢人選；體檢標準及項目參照我省現行的高校教師資格申請人員體檢標準執行。
（二）未按時體檢的，視為自動放棄；考核、體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補。
八、公示
考核、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在莆田學院官方網站首頁通知公告欄（https://www.ptu.edu.cn）、莆田學院人事處網站（https://www.ptu.edu.cn/rsc/）公示7天。
九、聘用
（一）公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續，并報莆田市人力資源和社會保障局備案，單位與擬聘人員簽訂聘用合同，服務期不少于5年。如未在規定時間內取得相應學歷學位證書或未在規定時間內辦理聘用手續，學校將取消擬聘用人選的聘用資格。
（二）聘用人員納入單位事業編制，享受國家和福建省規定的事業單位同類在職人員工資福利及社會保險等待遇。
十、其他
（一）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。任何人不得通過任何關系影響招聘工作。違者取消應聘和聘用資格，已被聘用的，將予以解聘。
（二）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件或存在弄虛作假行為的，將取消應聘者考試和聘用資格，問題嚴重的將追究相關責任。
（三）應聘者往返交通及食宿等費用自理，所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持通暢。
（四）學校紀委、監察專員辦公室對招聘工作進行全程監督。
（五）本次公開招聘工作信息將在莆田學院官方網站首頁通知公告欄（https://www.ptu.edu.cn）、莆田學院人事處網站（https://www.ptu.edu.cn/rsc/）公布，請及時瀏覽。
（六）聯系地址：福建省莆田市荔城區莆田學院紫霄校區人事處。
電話：0594-2697229
聯系人：宋老師，林老師