吉安職業技術學院2017年7月面向社會公開招聘教師和教輔管理人員公告
吉安職業技術學院是經江西省人民政府批準、國家教育部備案的專科層次公辦普通高等學校，下轄吉安師范學校、井岡山應用科技學校、吉安市高級技工學校和井岡山大學附屬藝術學校等四所中職學校（以下稱“四校”）。吉安職業技術學院下轄四校（除井岡山大學附屬藝術學校在吉安市青原區井岡山大學旁辦學外）同在一個校區辦學。吉安職業技術學院與深圳職業技術學院深度合作辦學，依托深圳職業技術學院直接參與指導專業建設、課程建設與實訓建設，快速提升辦學質量。根據工作需要，現面向社會公開招聘教師和教輔管理人員共計63人。具體要求如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位（詳見附件1）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康；
4.熱愛教育事業，具備良好的品行和職業道德；具有團結協作和奉獻精神；
5.符合崗位規定的年齡要求。年齡計算截止至2017年6月30日（例如：35周歲以下，即：1981年7月1日以后出生），以個人檔案為準；
6.符合事業單位公開招聘工作人員的其他要求。
具有以下情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;
4.尚在試用期內，未轉正的機關事業單位工作人員;
5.法律、法規規定的其他不得招聘為事業單位工作人員的情形。
（三）專業、學歷條件
1.全日制碩士研究生（特殊專業可放寬至全日制本科）。
2.專業分類按江西省人社廳贛人社字〔2016〕319號文件執行。
三、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過吉安市人力資源和社會保障局網（http：//www.jianhrss.gov.cn）、吉安教育網（http：//www.jaedu.com）、吉安職業技術學院網（http：//www.japt.com.cn）等網站面向社會公開發布招聘信息。
（二）報名與資格初審
1.網上報名時間：2017年7月11日—2017年8月6日中午12:00，采取電子郵件方式報名，每人限報一個崗位。請應聘人員將所有報名材料壓縮打包，并以“應聘XX（崗位編號）+XX（招聘崗位名稱）+姓名”命名，發送至郵箱：jazyjsxyrsc@163.com
2.報名時需提交下列材料：
（1）填寫《吉安職業技術學院面向社會公開招聘教師和教輔管理人員報名表》（附件2）；
（2）提供本人身份證、學歷、學位證書及相關資格證書、職稱證書等復（影）印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網可下載）；
（3）正式在編在職人員還需提供所在單位（無人事調配權單位須由主管部門）開具的同意報考證明等復（影）印件；
（4）海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外畢業論文摘要及全文等材料復印件。
（5）1寸彩照相片1張。
3.資格審查
報名結束后，由本人攜帶報名材料的原件及復印件于2017年8月7日-8日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:00），到江西省吉安市吉州區吉安南大道133號吉安職業技術學院行政辦公樓512室組織人事處進行資格審查。資格審查通過后領取準考證。未按時參加資格審查的，視作放棄考試。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，一經發現取消其應聘資格。
（三）考試、擬錄
1.考試組織：招聘考試工作由吉安市人力資源和社會保障局、吉安職業技術學院組織。
2.考試時間：2017年8月10日。
3.考試地點：吉安職業技術學院4號教學樓。
4.考試形式：采用筆試、面試、試教、專業技能考核相結合的形式。
5.成績計算：
（1）教師崗
教師崗的考試由面試、試教組成（部分教師崗位加試專業技能考核），面試成績須達70分（含）以上者方可進入下一環節。面試、試教、專業技能考核成績滿分均為100分。
最終成績計算：面試成績不計入總成績，只計算試教成績；有專業技能考核的，則專業技能考核成績計40%，試教成績計60%；無專業技能考核的，試教成績為考生最終成績。
（2）非教師崗
教學秘書、輔導員崗的考試由筆試、面試兩部分組成，筆試、面試成績滿分均為100分。根據筆試成績，從高分到低分，按1:3的比例進入面試。筆試、面試成績分別按40%、60%計入總成績。
實訓室管理人員、信息技術人員、圖書館采編人員、行政管理人員崗的考試由面試、專業技能考核兩部分組成，面試、專業技能考核成績滿分均為100分。根據面試成績，從高分到低分，按1:3的比例進入專業技能考核。面試、專業技能考核成績分別按40%、60%計入總成績。
6.擬錄：
最終成績必須為70分（含）以上，方可確定為擬錄人員。
教師崗：無專業技能考核的，按試教成績從高分到低分確定擬錄人員，試教成績相同時，按面試成績從高分到低分確定擬錄人員；有專業技能考核的，按專業技能考核成績與試教成績合成的總成績從高分到低分確定擬錄人員，合成總成績相同時，按試教成績從高分到低分確定擬錄人員,試教成績又相同時，則按面試成績從高分到低分確定擬錄人員。
非教師崗：按筆試和面試（或面試和專業技能考核）合成的總成績從高分到低分確定擬錄人員；教學秘書、輔導員崗合成總成績相同時，按面試成績從高分到低分確定擬錄人員，實訓室管理人員、信息技術人員、圖書館采編人員、行政管理人員崗合成總成績相同時，按專業技能考核成績從高分到低分確定擬錄人員。
四、體檢、公示、報到
吉安職業技術學院于2017年8月14日組織擬錄用人員進行體檢（體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行），并對思想品德、學習、體檢等情況綜合考察后進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的擬錄用人員于2017年8月25日前辦理試用確認手續（確認手續采取現場確認或電子確認方式進行），未參加確認手續的，視作放棄試用和錄用。已辦理確認手續人員于2017年8月29日到吉安職業技術學院組織人事處報到，參加崗前培訓。
五、試用、錄用
招聘實行試用期制，試用期為三個月，試用期滿，經考核勝任的，予以錄用，簽訂服務期不少于五年的聘用合同書，并辦理上編手續。試用期滿后，經考核不符合本崗位要求的，解除試用合同，不予錄用。
六、其他
1.應聘者放棄或被取消入圍、試用資格，或體檢、考核中出現不合格，視需要研究決定是否安排人員遞補。決定遞補的，均根據考試最終成績或合成總成績從高分到低分依次進行。
2.試用人員必須在規定時間內報到。逾期不能報到的，其試用資格不予保留。
七、紀律與監督
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1.吉安職業技術學院監察（審計）室：0796-8263542；
2.吉安市人力資源和社會保障局（事業單位管理科）：0796-8286112；
3.對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《江西省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
通信地址：吉安市吉州區吉安南大道133號吉安職業技術學院組織人事處（郵政編碼：343000）
咨詢電話：0796-8263093（吳老師湯老師）
附件：
1.吉安職業技術學院面向社會公開招聘教師和教輔管理人員計劃表（63人）
2.吉安職業技術學院面向社會公開招聘教師和教輔管理人員報名表
吉安市人力資源和社會保障局
吉安職業技術學院
2017年7月11日
附件：面向社會公開招聘教師和教輔管理人員計劃表及報名表.xls