重慶化工職業學院2017年考核招聘工作人員簡章
為進一步加強重慶化工職業學院專業技術隊伍建設，提高教學、技術開發和管理工作水平，優化人員結構，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，經學校研究、市教委審核、市人力社保局核準，現面向社會公開招聘。
一、學校概況
重慶化工職業學院是由重慶市人民政府舉辦，重慶市教育委員會主管、重慶市教育委員會和重慶市經濟和信息化委員會共建的公辦全日制普通高等學校。學院以工科為主，以化工與醫藥、機電與控制、安全與環保為特色，涵蓋工、經、管、藝類專業，生物化工、食品藥品、裝備制造、土木建筑、財經商貿、環境安全、文化藝術等多專業門類協調發展，行業優勢突出，辦學特色明顯的高職院校。
學院前身為由重慶市化學工業局、重慶市經濟和信息化委員會主管的重慶化工職工大學、重慶市化醫技師學院，始建于1964年，2010年4月經重慶市人民政府批準、國家教育部備案改制為高職院校，并經重慶市政府批準、國家人力社保部備案加掛重慶市化醫技師學院牌子。
學院占地600余畝，建筑面積近30萬平方米。現有江北、長壽兩個校區。江北校區地處重慶市主城商貿中心——江北區觀音橋商圈；長壽校區坐落在長壽區風景名勝菩提山麓，毗鄰國家AAAA級景區長壽菩提古鎮、長壽區政府和高鐵長壽北站。
學院具備完善的實習實訓條件，有校內實訓基地（實驗實訓室）100多個，實驗實訓設備價值4千余萬元，實訓場地6萬余平方米，可滿足各專業學生實訓實習所需，被中國石化聯合會、中國化工教育協會評為“全國示范性實訓基地”。擁有大型穩定校外實習基地60余個。學院圖書館藏書23萬余冊，近兩年斥資3000余萬元打造高水準的數字化校園。
學院設有化學工程系、環境與質量檢測系、機械與自動化工程系、制藥工程系、建筑工程系、經濟管理系、繼續教育學院7個二級院系及公共課教學部、思想政治理論課教學研究部、軍事體育工作部等教學部門。現有專兼職教師400余名，其中教授、副教授以上高級職稱教師占30%，具有研究生以上學歷或碩士以上學位教師占60%，“雙師型”教師占專業教師的80%以上。學院教師教學經驗豐富，教學手段先進，科研能力突出。
學院現有招生專業近30個，部分專業與重慶科技學院、重慶工商大學等本科院校聯合開展“專本銜接”。面向重慶、四川、貴州、云南、新疆等多個省、直轄市、自治區招生，在校學生5300多人。
學院堅持“育人為本、質量立校、特色發展、服務社會”的辦學理念，堅持“工學結合、校企合作”，積極推進人才培養模式改革，注重教學互動、因材施教，全面實施素質教育和創新創業教育。近幾年，學院學子在全國、全市的各類技能大賽中，10次奪得團體一等獎、17人獲得個人全能冠軍。
二、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采取考核方式進行。
三、招聘計劃
本次面向社會考核招聘具有博士、高級職稱的專業技術人員10名。(詳見《重慶化工職業學院2017年考核招聘工作人員情況表》。(以下簡稱《情況表》)
四、招聘范圍和對象
招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。
不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務人員；現役軍人；在讀的非2017年應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2017年應屆研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。
五、招聘條件
（一）具有良好的思想品德和職業道德、工作責任心強、熱愛教育事業、遵紀守法，無違法違紀行為；
（二）具有扎實的理論基礎、較強的科研工作能力、較高的業務素質，在校學習期間學習成績優良，工作期間工作業績突出；
（三）具有教育教學和科研等能力所要求的身心條件；
（四）自愿在重慶化工職業學院服務6年以上；
（五）博士研究生或副高級職稱年齡40周歲及以下；正高級職稱人員45周歲及以下，業績突出、緊缺專業人才年齡可適當放寬。
（六）年齡計算截止日期為：2017年12月31日。
（七）符合招聘崗位要求的其他條件。
六、招聘程序和方式
(一)報名
報名工作由重慶化工職業學院完成。凡符合公開崗位招聘條件者選定一個崗位，在重慶化工職業學院網站（http://www.cqhgzy.com）下載《重慶化工職業學院公開招聘事業單位工作人員報名登記表》，如實填報后發至電子郵箱：hgzyrsc@126.com(郵件標題請注明應聘單位及崗位)。報名后，不得更改報名信息。
本招聘簡章從即日起開始接受報名，根據報名情況不定期組織考核,直至招聘額滿為止。
聯系人：陸老師電話：023-81886011
(二)資格初審
重慶化工職業學院對報名者提供的《重慶化工職業學院公開招聘事業單位工作人員報名登記表》，按招聘崗位條件進行資格初審。資格初審合格者，通知前來參加考核。
(三)考核
考核時間：根據報名情況適時組織
考核地點：重慶化工職業學院
考核采取面試方式進行。面試由用人部門與應聘者通過學術交流等形式，從思想政治表現、職業道德、教學科研能力等方面對應聘者的學術能力、職業素養、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力等方面進行考核。面試分值100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。考官對應聘者面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；應聘者面試最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，報主管部門備案。
考核成績=面試成績
考核總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。
（四）資格復審
學院對考核合格者根據考核成績從高到低確定擬聘人員并進行資格復審，考核成績出現并列時，依次按職稱及職（執）業資格、學歷高者優先，若仍相同則采取加試的方式確定，以加試成績高者作為擬聘人選。
擬聘人員應提供下列材料：
1.最高學歷證、學位證；
2.相關科研成果證明；
3.相關獲獎證書證明；
4.專業技術資格證書；
5.相應職位要求的其他材料。
七、體檢
資格復審合格的擬聘人員，參加由學院統一組織的體檢。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于轉發〈關于印發公務員錄用特殊體檢標準（試行）的通知〉的通知》（渝人社發〔2011〕38號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發〔2013〕7號）以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，經學院同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格或經確認自動放棄資格出現缺額，其缺額不再遞補。
八、考察
學院對擬聘人員的思想政治素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、學習工作情況以及是否需要回避等組織考察，并對資格條件進行復查。
考察不合格或經確認自動放棄資格出現缺額，其缺額不再遞補。考察以后環節出現的缺額不再遞補。
九、公示
考核相關事宜請登陸學院網站查詢。
對考核、體檢、考察等均合格的擬聘人員提交學校校長辦公會研究通過，在重慶人力資源和社會保障網及學院網站公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、所學專業、畢業院校、考核總成績、擬聘單位等。
十、聘用審批及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶化工職業學院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送市教委審核，并報市人力社保局審批。
經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《事業單位聘用合同》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續。相關待遇按重慶市事業單位的有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
2017年全日制普通高校應屆畢業生須在2017年12月31日前取得擬聘崗位所要求的學歷、學位等證件，未在規定時間內取得的，取消聘用資格。
十一、紀律要求
考核招聘工作政策性強、涉及面廣，必須嚴格執行招聘政策規定，自覺接受紀檢部門和廣大人民群眾的監督，若違規或弄虛作假，一經查實嚴肅處理。
本簡章由重慶化工職業學院負責解釋。
附件：
1.附件1：重慶化工職業學院2017年公開招聘工作人員情況表.rar